En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe, optimiser la production et piloter les indicateurs de performance.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur industriel avec un fort esprit d'équipe.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités d'évolution de carrière.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles possibilités de progression.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer des idées en actions et améliorer la performance de l'usine.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 en gestion de production ou expérience pertinente requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Responsabilités
- Déterminer les ressources nécessaires à la production
- Animer et réaliser un pilotage RH des équipes (recrutement, entretien, disciplinaire, formation, organisation du travail, etc.)
- Manager au quotidien une équipe d’encadrants hiérarchiques
- Analyser, piloter les indicateurs et mettre en place des plans d’actions
- Avoir une vision claire et permanente de la capacité de production disponible
- Définir le plan d’actions à moyen terme pour répondre aux objectifs usine
- Garantir le flux d’informations ascendant ou descendant de son unité
- Suivre et piloter le budget de son secteur
- Améliorer la performance de son secteur
- Définir les priorités du service et de son équipe
- Coordonner les activités
Qualifications
- Connaissance approfondie dans le domaine industriel ou gestion de production validée par une certification type Bac+3 et/ou l’expérience professionnelle.
- Compétence managériale.
Manager d'atelier employeur : Howmet Aerospace
En tant que Technicien Métrologie à Gennevilliers, vous rejoindrez une entreprise qui valorise l'excellence et l'innovation dans le domaine de la métrologie. Notre culture de travail collaborative favorise le développement professionnel, avec des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière. De plus, nous offrons un environnement de travail dynamique où la sécurité et la qualité sont au cœur de nos préoccupations, garantissant ainsi un cadre de travail épanouissant et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager d'atelier
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Howmet Aerospace. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager d'atelier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Howmet Aerospace. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Howmet Aerospace
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Howmet Aerospace. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
