En un coup d'œil
- Missions: Gère l'administration du personnel et la paie pour nos collaborateurs.
- Entreprise: Leader du marché de la cuisine en Angleterre, Howdens offre un environnement convivial.
- Avantages: Rémunération attractive, tickets restaurants, mutuelle et remises collaborateurs.
- Autres infos: Opportunités de formation pour évoluer et progresser dans ta carrière.
- Pourquoi ce job: Deviens acteur de ton avenir dans une équipe engagée et dynamique.
- Qualifications: Expérience en ressources humaines et sens de l'organisation requis.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
A propos de HOWDENS : Et si tu devenais l’artisan de ton avenir ? N°1 du marché de la cuisine en Angleterre, Howdens continue d’écrire son histoire avec un réseau de plus de 60 points de vente en France et en Belgique. On recherche des profils motivés pour avancer et se développer avec nous.
Un concept qui change la donne :
- Produits 100 % en stock
- Plans de cuisine dispo en 48h
- Accompagnement personnalisé pour chaque projet
Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Howdens, tu es acteur de ta réussite :
- Une équipe à taille humaine et super engagée
- Une ambiance de travail conviviale
- Une rémunération attractive avec du variable collectif
- Des formations pour te faire évoluer et progresser
Deviens l’artisan de ton avenir, dans une entreprise où performance rime avec proximité. Et bien sûr, on recrute dans le respect de l’égalité des chances. Prêt·e à te lancer ? Nous, on t’attend !
Avantages :
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Remises collaborateurs
- CS
Tes missions principales :
- Administration du Personnel (60%)
- Rédiger l’ensemble des documents administratifs liés aux collaborateurs : Promesse d’embauche, Contrat de travail, avenant, attestations diverses...
- Veiller au respect des process internes liés à la vie du collaborateur au sein de la société, de l’embauche à sa sortie
- Assurer le suivi des médecines du travail (inscription, radiation et règlement factures)
- Garantir la bonne saisie des absences des collaborateurs dans notre outil interne (CP, Maladie, AT, Maternité, Paternité, …)
- Effectuer le suivi et classement des documents administratifs
- Être disponible pour répondre aux questions d’expertises de l’opérationnel
- Etablir les dossiers prévoyances en cas de long arrêt et en assurer le suivi, notamment le paiement de la prévoyance en paie
- Paie (40%)
- Réaliser l’ensemble des opérations permettant d’aboutir à l’élaboration des paies des collaborateurs (création nouveaux collaborateurs, transmission des éléments variables de paie, établissement des soldes de tout compte…)
- Participer mensuellement au calcul des primes des collaborateurs
Tu justifies d’une première expérience réussie dans les ressources humaines. On te reconnaît un sens de l’organisation et de la discrétion, de la rigueur, ainsi qu’un bon esprit d'équipe ? Alors n’hésite plus, postule !
Assistant RH (F/H) in Vendin-le-Vieil employeur : Howdens
Chez Howdens, nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant à Melun, où chaque Responsable de point de vente a l'opportunité de piloter son propre centre de profit tout en bénéficiant d'une culture d'équipe soudée et bienveillante. Avec des avantages tels que des RTT, des tickets restaurants, un véhicule de fonction et des possibilités d'évolution, nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs, tout en garantissant un service client exceptionnel. Rejoindre Howdens, c'est s'engager dans une mission concrète où votre rôle est déterminant et où vous pouvez vraiment faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant RH (F/H) in Vendin-le-Vieil
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Assistant RH (F/H) chez Howdens. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant RH (F/H) in Vendin-le-Vieil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Howdens.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Howdens spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Howdens
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Howdens.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Howdens.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Howdens. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
