En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets stratégiques et coordonner les appels d'offres en Protection Sociale.
- Entreprise: Howden France, un acteur majeur du courtage avec une culture collaborative.
- Avantages: Équipe dynamique, télétravail, horaires flexibles et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Moments conviviaux comme des afterworks et team buildings.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure collective et faites la différence dans un environnement innovant.
- Qualifications: Expérience de 3 ans en Protection Sociale et compétences en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Prêt(e) à écrire votre prochain chapitre avec Howden France ?
Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d’Études Appels d’Offres Protection Sociale (H/F) en contrat à durée indéterminée !
Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi, et où vos idées contribuent concrètement à faire grandir une alternative ambitieuse sur le marché ?
Qui sommes-nous
Fondé à Londres en 1994 par David Howden, le groupe est aujourd’hui un acteur majeur du courtage à l’échelle internationale, avec plus de 23 000 collaborateurs, une présence dans 56 pays et un réseau étendu couvrant 65 pays pour 42 milliards de dollars de primes.
Le groupe Howden est le premier courtier mondial non américain.
En France, l’histoire s’écrit depuis 2022 avec une ambition forte : construire une véritable alternative sur le marché du courtage.
Depuis, cette dynamique s’est concrétisée et ne cesse de s’accélérer.
Une nouvelle étape s’ouvre : poursuivre son développement en renforçant notre ambition commune.
Chez Howden France, nous cultivons un modèle fondé sur l’expertise et l’action, animé par un esprit entrepreneurial fort, et offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement.
Nous accompagnons les entreprises et leurs dirigeants dans leurs enjeux de risques, avec une approche sur mesure et des partenaires assureurs spécialisés.
Rejoindre Howden France, ce n’est pas juste intégrer un projet ambitieux.
C’est choisir une aventure collective en pleine ascension, dans un environnement ouvert, non pyramidal, où les idées sont écoutées et où chacun peut faire la différence.
Votre rôle
- Pour accompagner la croissance de notre activité
- Protection Sociale , nous recherchons un(e)
Chargé(e) d’Études Appels d’Offres pour piloter et coordonner des projets stratégiques à fort enjeu.
Vous aimez relever des défis, fédérer des équipes autour d’objectifs communs et transformer des opportunités en succès commerciaux ?
Rejoignez nous pour contribuer activement à notre croissance et à notre ambition sur le marché de la Protection Sociale.
- Pilotage et coordination des appels d’offres
- Coordonner les études et appels d’offres.
- Définir et piloter les plannings des projets.
- Assurer le suivi des différentes parties prenantes et relancer les équipes afin de garantir le respect des délais.
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les équipes techniques, commerciales et les autres services concernés.
- Construction et valorisation des offres
- Définir une trame de réponse claire, cohérente et impactante.
- Vérifier l’adéquation des propositions avec les attentes exprimées dans les cahiers des charges.
- Challenger les contenus techniques et commerciaux afin de favoriser l’innovation et la différenciation.
- Garantir la qualité rédactionnelle des livrables et la mise en valeur des messages clés.
- Veiller à la qualité visuelle des offres et au respect de la charte graphique.
- Assurer une veille concurrentielle et technologique régulière.
- Identifier les tendances du marché et proposer des pistes d’innovation pour renforcer notre compétitivité et créer de la valeur pour nos clients.
Ce poste est fait pour vous
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la Protection Sociale.
- Vous disposez d’une excellente capacité d’organisation et de coordination de projets.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens des priorités et votre capacité à travailler dans des environnements exigeants.
- Vous savez fédérer des interlocuteurs variés autour d’un objectif commun.
- Votre esprit collaboratif, votre force de proposition et votre capacité à challenger les idées font la différence.
- Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et un sens aigu de la qualité des livrables.
Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous
- Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin.
Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif.
- Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution.
Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés.
- Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux.
- Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore !
Prêt(e) à relever à bâtir l’alternative ?
Notre processus de recrutement
Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue :
- Entretien avec notre Responsable Ressources Humaines
- Entretien avec votre future manager
Ce poste en contrat à durée indéterminée est basé à La Défense, avec une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
#J-18808-Ljbffr
Chargé(e) d’Études Appels d’Offres Protection Sociale (H/F) employeur : Howden
Howden est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible et dynamique à Paris pour le poste de Chargé(e) de Comptes Export. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'excellence du service client, vous rejoindrez une équipe qui valorise la collaboration et l'innovation dans le secteur des assurances. De plus, la possibilité de télétravail permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, rendant votre expérience encore plus enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) d’Études Appels d’Offres Protection Sociale (H/F)
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Chargé(e) d’Études Appels d’Offres Protection Sociale (H/F) chez Howden. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) d’Études Appels d’Offres Protection Sociale (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Howden.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Howden spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Howden
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Howden.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Howden.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Howden. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
