En un coup d'œil
- Missions: Diriger une unité dédiée à la prospective et à l'intelligence stratégique pour UNESCO.
- Entreprise: UNESCO, une organisation internationale axée sur l'éducation et le développement durable.
- Avantages: Opportunités de carrière enrichissantes et impact positif sur le développement mondial.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement multiculturel avec des collègues passionnés.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des décisions stratégiques qui façonnent l'avenir du développement international.
- Qualifications: Diplôme avancé et expérience en planification stratégique au niveau international.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
About the job
OVERVIEW OF THE FUNCTIONS OF THE POST
As part of the strengthening of the Organization’s strategic planning function, the Bureau of Strategic Planning (BSP) is creating dedicated capacities for foresight, intelligence on the global aid environment and environmental scanning, to contribute to UNESCO’s programmatic positioning and partnership opportunities within the global development system, the changing landscape of development financing, and the broader reform efforts within the United Nations development system.
The incumbent will work closely with the Director of the Bureau of Strategic Planning (DIR/BSP) as part of her Directorate, as well as with the Director of the BSP Partnerships Division (DIR/BSP/DPA).
The role is transversal and cross-cutting, relevant to all parts and functions in BSP and therefore requires an in-depth knowledge and professional experience of UNESCO programmes, strategy, planning, results reporting/assessments, UN reform and inter-agency coordination, partnerships, donor engagement, resource mobilization.
The role will support higher overall integration of BSP functions, as well as programmatic and strategic in-house coordination, notably through the provision of the Secretariat of the UNESCO Programme Coordination Group.
Within this overall context, the incumbent will
- Provide Directorate-level support and advice to DIR/BSP and DIR/BSP/DPA on strategic and transversal issues based on foresight, environmental scanning, and intelligence, and contribute to efforts to increase internal policy development and coherence in a changing operating context.
- Liaise with all parts of BSP in a cross-cutting fashion and ensure better integration of BSP functions (strategy, planning, monitoring, results reporting/organizational assessments, UN inter-agency coordination, partnerships, donor engagement, resource mobilization) through foresight, environmental scanning, and intelligence.
- Provide the Secretariat for the in-house Programme Coordination Group, to contribute to enhanced programmatic and strategic coordination and results delivery through internal information-sharing, anticipation, dialogue and proactive solutions development.
- Ensure the development of an environmental scanning approach within the Organization particularly for Programme Sectors, UNESCO Field Offices, and Category I institutes, and undertake substantive landscape analysis, forecasting, data collection and organization, and develop a range of tailor-made products (synthesized documents, key messages, position papers, and other tools) to support policy decisions, internal coherence, and propose and initiate policy responses.
- Work closely with BSP partner focal points and monitor key trends in funding and developments in their political, economic, and social environment.
- Contribute, through the above, to informed decision-making and proactive identification of opportunities on broad donor trends in ODA, aid effectiveness, and financing for development to support an overall organizational approach to sustainable financing.
- Contribute to programme planning work of UNESCO (Medium-Term Strategy (C/4) and Programme and Budget (C/5), regional and country level strategies by UNESCO Field Offices) as well as partnership-related processes and strategies with foresight, environmental scanning and intelligence on the global aid environment including by developing forward-looking content and methodologies.
- Support the coordination of engagements and activities and look for opportunities to strategically position UNESCO in ongoing global discussions on financing for development by working closely with Programme Sectors and with key stakeholders.
- Advance future-oriented and frontier normative work and identify opportunities for engagement in selected UN inter-agency groups under BSP’s responsibility including the High-Level Committee on Programmes (HLCP) workstream on ‘Governance of new
- Global
Goods: Duties to the Future,’ building inter alia on the UN system Common Principles on Future Generations, the HLCP working group on Internal Displacement, the Peacebuilding Coordination Group, contributing to the emerging post-2030 agenda, and related activities.
- Manage a small unit and ensure effective activity planning and management.
- Contribute to any additional activities that may be required to ensure the success of the Bureau’s work.
- REQUIRED QUALIFICATIONS
Education
- Advanced university degree (Master’s or equivalent) in Development Studies, Social Sciences, Economics, International Relations or related areas.
- Work Experience
- At least seven (7) years of progressively responsible relevant professional experience in the area of strategic planning, of which preferably three years acquired at the international level.
- Demonstrated experience in a high-level advisory role on strategic and transversal issues, informing programmatic and strategic positioning and providing decision-making support.
- Experience in UN coordination and future-oriented UNESCO/UN system work and understanding of opportunities for inter-agency collaboration and increased system-wide coherence.
- Experience in leveraging intelligence on the global aid environment and the development of new proposals/initiatives.
- Experience in drafting decision-guiding strategic documents, key messages, position papers, and other tools.
Skills/Competencies
- Expert-level knowledge of strategic planning and BSP policy areas (programme, strategy, planning, results reporting/assessments, UN reform and inter-agency coordination, partnerships, donor engagement, resource mobilization).
- Knowledge of UNESCO programmes and functions and the Organization’s positioning in UN global agendas.
- Robust knowledge of the ODA landscape, United Nations reform and the UN development cooperation landscape, global partner financing priorities, including forward-looking and future-oriented agendas and sustainable development financing trends.
- Proven ability to identify critical strategic issues, objectives, opportunities, and risks.
- Proven ability to produce high-quality, analytical strategic documents and reports.
- Excellent coordination, interpersonal, and advocacy skills with diverse stakeholders.
- Ability to work in a team and to maintain effective working relationships in a multi-cultural environment.
- Ability to multi-task, manage competing priorities, and organize and prioritize workloads to meet established deadlines.
- Languages
- Excellent knowledge of English or French and good knowledge of the other language.
- Application Deadline (Midnight Paris Time) : 08-APR-2024
- For more information visit careers. unesco. org
- #J-18808-Ljbffr
HEAD OF UNIT (FORESIGHT AND INTELLIGENCE) in Paris employeur : Houston Foresight
Travailler à l'UNESCO en tant que Responsable d'Unité (Foresight et Intelligence) offre une occasion unique de contribuer à des initiatives stratégiques au sein d'une organisation internationale respectée. Avec un environnement de travail collaboratif et multiculturel, l'UNESCO valorise le développement professionnel de ses employés, offrant des opportunités de croissance et d'engagement dans des projets significatifs qui façonnent l'avenir du financement pour le développement. De plus, la localisation à Paris permet de bénéficier d'un cadre de vie dynamique et culturellement riche, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher HEAD OF UNIT (FORESIGHT AND INTELLIGENCE) in Paris
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Houston Foresight.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Houston Foresight publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Houston Foresight, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que HEAD OF UNIT (FORESIGHT AND INTELLIGENCE) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Houston Foresight et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Houston Foresight
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Houston Foresight et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Houston Foresight.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
