En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les nettoyeurs et les fournisseurs pour assurer un service impeccable.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur de la location à court terme.
- Avantages: Travail flexible, opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Poste contractuel avec des horaires flexibles et possibilité de travail à distance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans l'expérience client.
- Qualifications: Expérience en coordination et compétences organisationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
The Short Term Rental Supply Coordinator plays a key role in ensuring our properties run smoothly every day.
You’ll be responsible for coordinating cleaners, suppliers, and operational schedules across our portfolio, while maintaining high service standards and supporting an exceptional guest experience.
This is a fast paced role that requires strong organisational skills, attention to detail, and the ability to build relationships with cleaners, suppliers, and internal teams.
You’ll also use operational data to monitor performance, identify improvements, and help optimise our processes.
Key Responsibilities
- Cleaner Hiring, Onboarding and Performance
- Source and recruit cleaners across your allocated locations.
- Conduct interviews, arrange trial cleans, and manage the onboarding process.
- Monitor cleaner performance using operational data and performance trackers.
- Provide feedback, coordinate retraining where required, and make recommendations on warnings or deactivation when performance standards are not met.
- Support the ongoing development of our cleaner network to maintain high service standards.
- Scheduling and Resource Coordination
- Coordinate cleaning, maintenance, and linen schedules across the property portfolio.
- Manage day to day scheduling changes and ensure services are delivered on time.
- Liaise with cleaners, maintenance providers, linen suppliers, and contractors to ensure seamless operations.
- Supplier Management
- Source, onboard, and manage relationships with new suppliers.
- Build strong partnerships with existing suppliers to ensure consistent service delivery.
- Monitor supplier performance and hold suppliers accountable against agreed service levels.
- Operational Support
- Manage inbound operational requests and coordinate tasks with cleaners and suppliers.
- Handle operational administration, including scheduling payments and managing invoices.
- Support the achievement of team KPIs through effective planning and coordination.
- Identify opportunities to improve operational processes and contribute ideas that enhance efficiency and the guest experience.
- Work closely with internal teams to ensure smooth day to day operations and support business objectives.
- At least 2 to 3 years of recent experience within the short term rental industry.
- Experience coordinating cleaners, suppliers, maintenance, or operational schedules.
- Strong analytical skills, with experience using Looker, Excel, or Google Sheets to monitor performance and identify trends.
- Excellent organisational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast paced environment.
- Strong communication and relationship building skills.
- A collaborative approach and willingness to improve processes.
- A customer focused mindset with a commitment to delivering an excellent guest and client experience.
- Working Hours
Shift Schedule
09:00- 18:00 (Paris time) on a rotating roster. Some weeks you’ll have weekends off, while other weeks your days off will fall on Wednesday and Thursday.
- You'll Also Need
- A quiet, dedicated workspace.
- A headset with microphone and webcam.
- Stable high speed internet with a backup connection, minimum 5 Mbps.
- A laptop or desktop with at least a quad core 2.5GHz CPU, 8GB RAM, and 128GB SSD.
- This is a contractor role.
- We do not provide government mandated benefits such as SSS, PAGIBIG or Phil Health.
- We do not provide equipment. You’ll need to meet the minimum tech requirements before starting.
- #J-18808-Ljbffr
Short-Term Rental Supply Coordinator in Paris employeur : Houst
En tant que coordinateur de l'approvisionnement en locations à court terme, vous rejoindrez une entreprise dynamique qui valorise l'excellence opérationnelle et l'expérience client. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à l'optimisation de nos processus. Avec des horaires flexibles et une culture axée sur le soutien mutuel, nous nous engageons à faire de votre expérience professionnelle un parcours enrichissant et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Short-Term Rental Supply Coordinator in Paris
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Houst.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Houst, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Short-Term Rental Supply Coordinator in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Houst et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Houst.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Houst
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Houst soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Houst et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !