En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets digitaux innovants et optimiser la production aéronautique.
- Entreprise: Leader dans la transformation digitale de l'industrie aéronautique.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaille dans un environnement complexe avec des équipes variées et engagées.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée pour transformer l'industrie avec des solutions digitales.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique ou gestion de projet et expérience en pilotage de projets digitaux.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Votre futur challenge
Dans le cadre de plusieurs projets stratégiques de transformation digitale chez notre client, nous recherchons un(e) Chef de Projet Digital capable d'intervenir à la fois sur des sujets de pilotage de projet, de valorisation de la donnée et de digitalisation des processus industriels.
Vous intégrerez des équipes métiers engagées dans l'amélioration de la performance industrielle et contribuerez au développement d'outils innovants au service de la production aéronautique.
Vos missions Projet n°1 : Smart Planning
Vous prendrez en charge la réalisation d'un Proof of Concept (POC) sur le site client.
L'objectif est de développer et structurer une application destinée à optimiser la planification des sorties d'avions.
Vos principales responsabilités
- Reprendre et analyser les travaux existants initiés en 2023
- Réaliser un cadrage rapide du projet
- Identifier les besoins métiers et fonctionnels
- Analyser les données disponibles et les flux existants
- Définir et piloter la feuille de route du POC
- Coordonner les différents acteurs du projet
- Accompagner le développement et la mise en ?uvre de la solution
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et des résultats obtenus
Dans un premier temps, une forte dimension Data Analyst est attendue afin de comprendre les outils, les données et les enjeux métier avant de prendre pleinement la gouvernance du projet.
VProjet n°2 : Digitalisation de la montée en cadence industrielle
Dans le cadre du doublement de la capacité de production de l'activité Cabine, vous interviendrez sur le pilier Digitalisation d'un programme structuré autour de trois axes :
- Logistique Industrialisation Digitalisation
- Mission 2.1 : Track Cabin - Charge/Capacité PDP
- Développer et déployer un outil industriel de gestion de charge et de capacité
- Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs
- Piloter les développements et l'adoption de la solution
- Assurer l'interface avec les équipes métiers
- Concevoir ou faire évoluer des applications basées sur App Script
- Mission 2.2 : Pilotage de la performance industrielle
- Mettre en ?uvre des tableaux de bord et outils de pilotage de la performance
- Dupliquer des solutions existantes ayant déjà fait leurs preuves
- Adapter l'outil "Smart Cockpit" aux activités Cabine
- Exploiter Power BI pour construire des indicateurs pertinents
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions
- Garantir la qualité des données et des analyses produites
De formation Bac+5 en informatique, digital, data ou gestion de projet, vous justifiez d'une expérience réussie dans le pilotage de projets digitaux en environnement industriel.
Vous êtes capable de faire le lien entre les enjeux métiers, les données et les solutions digitales.
- Compétences attendues
- Gestion de projet digital
- Analyse de données et approche Data Analyst
- Pilotage de projets transverses
- Connaissance des environnements industriels
- Power BI
- App Script
- Mendix
- Animation d'ateliers et recueil des besoins
- Communication avec les équipes métiers et techniques
- Vos atouts
- Leadership et autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Forte capacité à structurer un projet
- Goût pour l'innovation et l'amélioration continue
- Aisance relationnelle
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe et multi-interlocuteurs
- #J-18808-Ljbffr
Chef de projet digital X/ F/H in Rochefort employeur : HOUSE OF ABY
Rejoindre House of ABY, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur de l'aéronautique, où la qualité est au centre de chaque projet. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la possibilité de contribuer à des projets innovants dans un écosystème diversifié. Avec un engagement fort pour l'égalité des chances et le soutien à l'intégration des talents, nous sommes un employeur qui valorise chaque contribution et favorise la croissance de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet digital X/ F/H in Rochefort
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de HOUSE OF ABY.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez HOUSE OF ABY.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de HOUSE OF ABY remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de HOUSE OF ABY est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet digital X/ F/H in Rochefort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre HOUSE OF ABY et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que HOUSE OF ABY sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HOUSE OF ABY
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez HOUSE OF ABY, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez HOUSE OF ABY !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez HOUSE OF ABY, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
