En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies commerciales et gérez des relations avec des acteurs majeurs de l'industrie pharmaceutique.
- Entreprise: HOUSE OF ABY, un écosystème dynamique avec 10 marques innovantes.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement inclusif et projets à forte valeur ajoutée.
- Autres infos: Poste basé à Lyon avec des déplacements réguliers.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise votre autonomie et votre impact dans le secteur de la santé.
- Qualifications: Expérience en développement commercial, idéalement dans le conseil ou l'ingénierie.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents !
Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure...
Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.
Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.
Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.
Pharmacos accompagne les laboratoires pharmaceutiques, biotechnologies, cosmétiques et dispositifs médicaux grâce à des consultants experts.
Depuis plusieurs années, PHARMACOS s'est imposée comme un partenaire clé de l’industrie de la santé, grâce à son expertise technique et sa capacité à intervenir sur toutes les étapes du cycle de développement des produits de santé.
Nos domaines d’expertise
- Recherche clinique
- Affaires réglementaires
- Ingénierie & validation
- Biométrie
Nos secteurs d’activité
- Pharma Biotech Cosmétique Med Tech
- Pharmacos recherche un(e)
Account Manager pour développer son activité auprès d'un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, sur plusieurs sites de la région lyonnaise.
Le poste
Rattaché(e) au Key Account Manager du compte, vous vous appuyez sur un partenariat existant et un cadre contractuel déjà en place au niveau national pour développer l'activité de Pharmacos sur le périmètre lyonnais.
- Définir et déployer une stratégie de développement business et recrutement sur votre périmètre, en cohérence avec la stratégie globale du compte.
- Construire un plan d'action de développement à partir de l'existant (missions et relations déjà en place).
- Suivre la performance commerciale de votre périmètre (chiffre d'affaires, marge, prévisions) et en rendre compte au Key Account Manager.
- Identifier de nouveaux besoins et projets au sein des sites suivis pour élargir la présence de Pharmacos.
- Répondre aux appels d'offres et consultations locales, en vous appuyant sur les offres et le cadre contractuel du compte.
- Développer des relations durables avec les interlocuteurs opérationnels et managers des sites suivis.
- Qui êtes vous
- Expérience confirmée en développement commercial / business development, idéalement dans le conseil, l'ingénierie ou le staffing.
- Profil autonome, orienté résultats, à l'aise pour construire et porter seul(e) une stratégie de développement.
- Une connaissance de l'environnement pharmaceutique/GMP et/ou des grands comptes industriels est un plus.
- Sens du terrain et de la relation client.
- Basé(e) dans la région lyonnaise, avec des déplacements réguliers sur les sites suivis.
- Français courant requis ; anglais professionnel apprécié.
- Égalité des chances
Aucune barrière ne doit freiner le talent !
Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Account Manager Pharmacos in Lyon employeur : HOUSE OF ABY
Rejoindre House of ABY, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur de l'aéronautique, où la qualité est au centre de chaque projet. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la possibilité de contribuer à des projets innovants dans un écosystème diversifié. Avec un engagement fort pour l'égalité des chances et le soutien à l'intégration des talents, nous sommes un employeur qui valorise chaque contribution et favorise la croissance de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Manager Pharmacos in Lyon
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme HOUSE OF ABY. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Account Manager Pharmacos chez HOUSE OF ABY, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Manager Pharmacos in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de HOUSE OF ABY.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez HOUSE OF ABY.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HOUSE OF ABY
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez HOUSE OF ABY. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de HOUSE OF ABY avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
