En un coup d'œil
- Missions: Participez au développement d'applications Java et contribuez à des projets innovants.
- Entreprise: Rejoignez un groupe dynamique et inclusif, leader en ingénierie.
- Avantages: CDI, 25 jours de congés, formation continue et prime vacances.
- Autres infos: Opportunités d'évolution dans divers secteurs comme l'aéronautique et le digital.
- Pourquoi ce job: Transformez des défis en succès et développez votre carrière sans limites.
- Qualifications: Formation Bac+5 en développement et première expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Pour renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Développeur Java (F/H). Votre rôle consistera à :
- Participer au recueil des besoins.
- Aider à la définition de la solution technique.
- Participer au développement des applications.
- Mettre en place les tests unitaires des développements.
- Suivre les déploiements en production.
- Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles = User Story.
Ce poste est fait pour vous si vous avez… une formation de minimum Bac+5 avec une spécialisation en développement et vous justifiez d'une première expérience sur un poste en développement.
Environnement technique : Au-delà de vos connaissances techniques, c'est véritablement votre personnalité qui fera la différence !
Opportunités d’Évolution : Explorez de nouveaux horizons professionnels, votre carrière n'a pas de limites.
Formation Continue : Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées.
Environnement Inclusif : Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion.
Statut contractuel : CDI, 25 jours de congés payés, 11 jours de RTT, Comité d’entreprise, Prise en charge des transports, Accord de participation, Prime vacances.
Rejoignez-nous pour une aventure où chaque jour est une opportunité de repousser les limites et de transformer les défis en succès. Ensemble, écrivons l'avenir de l'ingénierie et de l'innovation !
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nos postes sont à pourvoir dans les villes suivantes : Lyon et région - Grenoble et région - Valence et région - Savoie & Haute Savoie.
ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.
Nos domaines d’expertise : R&D, Production & opérations, Digital & IT, Industrialisation, Validation & tests, Maintenance & sûreté.
Nos secteurs d’activité : Énergie, Aéronautique, Spatial & Défense, Automobile, Life Sciences, BTP & Infrastructures, Industrie lourde, IT & Télécommunications, Banque, Finance & Assurance.
Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.
Développeur java junior X/ F/H employeur : HOUSE OF ABY
Rejoindre House of ABY, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur de l'aéronautique, où la qualité est au centre de chaque projet. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la possibilité de contribuer à des projets innovants dans un écosystème diversifié. Avec un engagement fort pour l'égalité des chances et le soutien à l'intégration des talents, nous sommes un employeur qui valorise chaque contribution et favorise la croissance de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur java junior X/ F/H
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de HOUSE OF ABY.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez HOUSE OF ABY.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de HOUSE OF ABY remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de HOUSE OF ABY est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur java junior X/ F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre HOUSE OF ABY et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que HOUSE OF ABY sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HOUSE OF ABY
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez HOUSE OF ABY, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez HOUSE OF ABY !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez HOUSE OF ABY, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
