- Assurer le management hiérarchique de l’équipe accueil et ménage
- Sous l’autorité de la direction, encadrer et superviser les équipes
accueil et ménage. - Assister le binôme de direction dans l’établissement et la gestion des
plannings. - Recruter, former, piloter les équipes accueil et ménage afin de délivrer
chaque jour une prestation répondant aux standards qualité du Groupe. - Assurer la continuité et la qualité du service par un management
fédérateur et motivant
- Organiser et coordonner la gestion quotidienne des services.
- Missions d’accueil, administratives et ménage
- Superviser la facturation, connaître, gérer et planifier les activités SAP
- Accompagner les résidents à la bonne compréhension de la facturation.
- Être responsable de la bonne tenue de la facturation et du contrôle des encaissements de chaque
centre de profit. - Suivre les relances clients débiteurs.
- Prendre en charge & suivre les commentaires clients via la borne de recueil des avis.
- Valider ou préparer le dossier de départ d’un résident temporaire ou permanent (attestations
fiscales, successions.). - S’assurer de la mise à jour des engagements fournisseurs (création du fournisseur, suivi ,.).
- Contrôler les caisses quotidiennement.
- Connaître et transmettre vos connaissances des processus de facturation, de ventes et d’achats
- Garantir la sécurité, la mise en œuvre et le respect de la démarche qualité.
- En cas d’assistance auprès des résidents, intervenir ou demander l’intervention des secours.
- S’inscrire pleinement dans la démarche qualité de l’établissement en la mettant en œuvre dans
son quotidien. - Signaler immédiatement à la direction tout dysfonctionnement sur les matériels et équipements
pouvant mettre en péril la sécurité au travail et/ou la démarche qualité. - Garantir la sécurité des collaborateurs (EPI, formations sécurité, utilisation des équipements, .) et
assurer la continuité de service pour les clients. - Connaître, comprendre et respecter la politique qualité Domitys et les objectifs liés.
- Enregistrer et suivre les réclamations clients du service
- Ecoute client : définition du besoin, suivi et évaluation de la prestation pour éventuelle adaptation
dans le respect des spécificités et des attendus. - Définir des actions corrective et en assurer le suivi dans l’outil de pilotage.
- Connaître les objectifs d’amélioration fixés par la direction de la résidence et participer à la
réalisation des plans d’actions. - Respecter les règles de gestion documentaire.
- S’assurer de la disponibilité à son poste de travail des documents de référence à jour.
- Effectuer un contrôle des accès à la résidence et garantir ainsi la sécurité des clients.
- Participer à la continuité de service et à la pérennité de la résidence.
- En cas de nécessité de service, intervenir et aider les collègues des autres services dans
l’accomplissement de leurs missions. - Par exception, en l’absence du binôme de direction, être en relais dans l’organisation de l’activité.
- Participer aux réunions pour lesquelles son expertise est nécessaire.
- Participer à l’organisation d’événements de promotion du Groupe (portes ouvertes, événements
thématiques, .). - Participer au développement du chiffre d’affaires de la résidence.
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Responsable Accueil et Hébergement (H/F) in Roubaix employeur : HOTELRESTAUJOB
Rejoindre notre restaurant étoilé en tant que sommelier, c'est intégrer une équipe passionnée où l'excellence du service et la qualité des produits sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de développement professionnel et une formation continue sur les vins et les accords mets-vins. Situé dans un cadre prestigieux, vous aurez l'occasion de partager votre passion pour le vin avec une clientèle exigeante, tout en bénéficiant d'une ambiance conviviale et collaborative.