En un coup d'œil
- Missions: Organiser et superviser l'équipe hôtelière pour le bien-être des résidents.
- Entreprise: EHPAD Les Jardins de Sémiramis, un lieu chaleureux et accueillant.
- Avantages: Transport pris en charge, restaurant d'entreprise et RTT.
- Autres infos: Poste en CDI avec un environnement dynamique et une équipe soudée.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en hôtellerie ou EHPAD, leadership et sens du détail.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Nous recrutons pour notre EHPAD Les Jardins de Sémiramis à HERBLAY (95), un Responsable Hôtelier H/F. Vous avez la passion de l’hôtellerie et souhaitez rallier une équipe et un projet pour donner le meilleur de vous même? Rejoignez nous aux Jardins de Sémiramis, et venez donner la pleine mesure de vos compétences au service et aux petits soins de nos résidents!
Les missions :
- Membre de l’équipe d’encadrement, en lien étroit avec la Direction de l’Etablissement, vous assurez auprès des Agents de Service Hôtelier un rôle d’accompagnement, et garantissez une bonne tenue de l’établissement ainsi qu’un cadre de vie de qualité du résident.
- Organiser et contrôler le travail de l’équipe hôtelière en lien avec le bien être des résidents et la propreté de la résidence.
- Accompagner l’équipe hôtelière dans la réalisation de ses missions et effectuer les réajustements nécessaires.
- Participer à la formation du nouveau personnel et des stagiaires selon les procédures en vigueur.
- Suivre et veiller au respect des procédures mises en place concernant l’hygiène et la propreté.
- Participer à la création et à l’évolution et/ou mettre en place des protocoles d’organisation et de ménage ainsi qu’apporter ses suggestions.
- Organiser et superviser les stocks de produits et de matériels d’entretien.
- Participer activement à la procédure d’accueil de chaque résident et transmettre des informations précises aux ASH.
- Veiller au rangement des locaux d’entretien, à la préparation et la mise à disposition des chambres.
- Participer à la commercialisation de la résidence.
Expérience dans une fonction similaire, idéalement en EHPAD, ou en environnement hôtelier.
Vos qualités :
- Leadership, sens des initiatives et des responsabilités.
- Rigueur et organisation.
- Sens du détail.
- Esprit d’équipe.
Statut : Cadre forfait jours, 1 weekend travaillé sur 4.
Type d’emploi : Temps plein, CDI.
Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Restaurant d’entreprise, RTT.
Lieu du poste : En présentiel.
Responsable d’hébergement hôtelier employeur : HOTELRESTAUJOB
Rejoindre notre restaurant étoilé en tant que sommelier, c'est intégrer une équipe passionnée où l'excellence du service et la qualité des produits sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de développement professionnel et une formation continue sur les vins et les accords mets-vins. Situé dans un cadre prestigieux, vous aurez l'occasion de partager votre passion pour le vin avec une clientèle exigeante, tout en bénéficiant d'une ambiance conviviale et collaborative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d’hébergement hôtelier
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur HOTELRESTAUJOB.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de HOTELRESTAUJOB. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de HOTELRESTAUJOB.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d’hébergement hôtelier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à HOTELRESTAUJOB que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à HOTELRESTAUJOB. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour HOTELRESTAUJOB. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HOTELRESTAUJOB
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez HOTELRESTAUJOB. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez HOTELRESTAUJOB.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
