En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe d'oncologie dynamique et participer à des consultations et recherches cliniques.
- Entreprise: Hôpitaux Privés de Metz - Groupe UNEOS, un établissement de santé de référence.
- Avantages: Contrat à durée indéterminée, évolution de carrière et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Équipe soudée avec des opportunités de formation continue et de recherche.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences en oncologie.
- Qualifications: Diplôme de Docteur en Médecine et spécialisation en Oncologie requise.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
- Etablissement : HP METZ – GROUPE
- UNEOS – Groupe Hospitalier Associatif
- Poste à pourvoir: de suite
Situés à 1h20 de Paris en TGV, les Hôpitaux Privés de Metz-Groupe UNEOS, établissementde référence du territoire Nord Lorraine regroupent 2 établissements sanitaires messins situés sur un bassin de plus de 600 000 habitants: les Hôpitaux Belle-Isle et Robert Schuman .
Groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP, il compte au total 2 300 salariés et 918 lits installés, places et postes en Médecine et Chirurgie Spécialisées, Dialyse, Psychiatrie, SSR, HAD, USLD, SSIAD, EHPAD.
- Les
- Hôpitaux Privés de Metz-Groupe Uneos recrutent un
MEDECIN ONCOLOGUE pour le site de l’Hôpital Robert Schuman.
- L’Hôpital Robert Schuman compte un plateau technique moderne et complet:
- 524 lits et places
- 26 salles de bloc opératoire
- 16 lits de réanimation et 12 lits USC
- Laboratoire
L’Hôpital Belle-Isle compte un plateau technique moderne et complet
- 180 lits et 62 places
- Bloc de chirurgie ambulatoire (chirurgie de la main, chirurgie orale, chirurgie ophtalmologique): 4 salles, 2 salles d’actes externes
- Imagerie médicale (scanner, IRM en juillet 2023, 2 salles de radiologie conventionnelle, mammographie, ostéodensitométrie, cone-beam)
- Plateau technique de cardiologie
- Centre Médical de Soins Immédiats non programmés, fin 2023
Le secteur médico-social a également toute sa place avec trois EHPAD qui accueillent les personnes âgées sur METZ (Sainte-Claire – Sainte-Marie et De La Salle) et fait partie du réseau GCS i UNGO qui compte 8 EHPAD, 1 USLD et 2 Résidences Autonomies pour un total de 670 résidents.
- 75000 séjours dont 20700 en ambulatoire
- 32000 séances dont 17500 en dialyse
Le Groupe UNEOS possède un institut d’Oncologie-Hématologie (locaux ouverts depuis décembre 2020) et comporte une hospitalisation complète de 24 lits et un Hôpital De Jourde 30 places contiguëàl’UCPC.
Actuellement l’équipe comporte : 4 oncologues, les astreintes étant mutualisées avec l'équipe d’hématologie médicale.
L'activité bénéficie de la présence d'une Infirmière de Pratique Avancée «mention oncologie et hématologie oncologique» dédiée à l'activité, 5 infirmières coordinatrices, ainsi qu'une équipe transverse de soins de support.
- Participer à l’activité de consultation
- Participer à la visite médicale pour les patients en hospitalisation conventionnelle et hospitalisation de jour
- Participer à l’activité de garde (astreintes médicales)
- Participer à l’activité de recherche clinique
- Encadrement des internes
- Diplôme d’état de Docteur en Médecine
Spécialiste en Oncologie - Expérience souhaitée
- Contrat de droit privé, à durée indéterminée,
- Evolution en fonction de l’ancienneté
Pour rejoindre nos équipes de soins, vous pouvez adresser une lettre de motivation, votre CV et la copie de vos diplômes à :
- Direction des Affaires Médicales
1 rue des Charpentiers 57070 METZ - #J-18808-Ljbffr
MEDECIN ONCOLOGUE employeur : Hospitalier Associatif Uneos
L'Hôpital Belle-Isle est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et moderne, idéal pour les professionnels de la santé passionnés par la gériatrie. Avec une équipe dynamique et des opportunités de développement professionnel, vous bénéficierez d'un cadre propice à l'épanouissement personnel et à l'amélioration continue de vos compétences. Rejoindre notre établissement, c'est contribuer à des soins de qualité tout en évoluant dans un milieu collaboratif et innovant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Hospitalier Associatif Uneos
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MEDECIN ONCOLOGUE
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Hospitalier Associatif Uneos.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MEDECIN ONCOLOGUE. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Hospitalier Associatif Uneos !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Hospitalier Associatif Uneos.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Hospitalier Associatif Uneos et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MEDECIN ONCOLOGUE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Hospitalier Associatif Uneos.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Hospitalier Associatif Uneos. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hospitalier Associatif Uneos
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
