En un coup d'œil
- Missions: Assister à l'organisation et au suivi des opérations de contrôle réglementaire des bâtiments.
- Entreprise: Association Hôpitaux Privés à but non lucratif de Metz, acteur clé en santé.
- Avantages: Salaire compétitif, prime, avantages sociaux et remboursement des transports.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière dans le secteur de la santé.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité des établissements de santé tout en développant vos compétences administratives.
- Qualifications: Formation BAC+2 minimum et connaissance du contrôle technique immobilier.
Le salaire estimé est compris entre 27297 - 27297 € par an.
L’Association Hôpitaux Privés à but non lucratif de Metz Groupe UNEOS est un groupe de santé de référence sur le territoire Nord Lorraine, situé à une heure de Paris en TGV, qui gère 5 établissements sanitaires et médico-sociaux (Hôpitaux Robert Schuman et Belle-Isle, EHPAD Sainte-claire, Sainte-Marie et De La Salle) situés sur un bassin de plus de 600 000 habitants.
Nous recherchons aujourd’hui un Assistant administratif maintenance (F/H) sur le site de l’Hôpital Robert Schuman en contrat à durée indéterminée. Rattaché au Directeur du Patrimoine, l’assistant administratif maintenance lui apporte son support administratif et intervient principalement sur l’organisation et le suivi des opérations de contrôle réglementaire sur les bâtiments d’UNEOS (sites hospitaliers, EHPAD, immeubles tertiaires).
- Bâtir avec les bureaux de contrôle et les entreprises le planning annuel des contrôles à réaliser
- Suivre l’exécution du planning et la réception des rapports
- Générer les interventions auprès des équipes de maintenance pour la levée des observations et suivre leur réalisation
- Compiler les documents de contrôle et tenir à jour les registres de sécurité des sites
- Tracer les interventions externes dans la GMAO (rapports d’intervention et coûts engagés)
- Apporter une aide administrative au service patrimoine
Compétences requises
- De formation niveau BAC+2 minimum
- Expérience souhaitée dans le domaine
- Connaissance de l’environnement réglementaire du contrôle technique immobilier
- Capacités rédactionnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation, rigueur
Contrat - Statut - Rémunération
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 (CCN51)
- Salaire brut annuel à partir de 27297 € hors primes
- Reprise d’ancienneté pour les expériences similaires, conformément aux dispositions de la CCN 51
- Prime décentralisée conventionnelle de 5%, versée selon les modalités d’attribution en vigueur
- Avantages: Self d’entreprise, Comité Social et Economique (CSE), prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 80%
Notre groupe vous intéresse? N’hésitez pas à venir consulter notre site internet afin de mieux nous connaître.
Assistant administratif maintenance (H/F) employeur : Hospitalier Associatif Uneos
L'Hôpital Belle-Isle est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et moderne, idéal pour les professionnels de la santé passionnés par la gériatrie. Avec une équipe dynamique et des opportunités de développement professionnel, vous bénéficierez d'un cadre propice à l'épanouissement personnel et à l'amélioration continue de vos compétences. Rejoindre notre établissement, c'est contribuer à des soins de qualité tout en évoluant dans un milieu collaboratif et innovant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Hospitalier Associatif Uneos
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant administratif maintenance (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Hospitalier Associatif Uneos. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Assistant administratif maintenance (H/F) chez Hospitalier Associatif Uneos, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant administratif maintenance (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Hospitalier Associatif Uneos.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Hospitalier Associatif Uneos.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hospitalier Associatif Uneos
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Hospitalier Associatif Uneos. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Hospitalier Associatif Uneos avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
