En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance économique et accompagner les décisions stratégiques du Groupe Hospi Grand Ouest.
- Entreprise: Groupe dynamique dans le secteur de la santé, axé sur l'innovation et la performance.
- Avantages: Rémunération compétitive, statut cadre, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des déplacements réguliers et une culture d'intégration.
- Pourquoi ce job: Devenez un acteur clé dans l'amélioration de la performance au sein d'un groupe en transformation.
- Qualifications: Formation Bac +5 en finance ou contrôle de gestion, avec 4/5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Votre mission
Rattaché au Directeur de la Transformation et de la Performance Groupe, vous contribuez au pilotage économique du Groupe Hospi Grand Ouest.
Véritable Business Partner des directions siège et des établissements, vous accompagnez la prise de décision grâce à des analyses fiables, des outils de pilotage performants et une démarche d'amélioration continue de la performance.
En lien étroit avec les directions financières, les contrôleurs de gestion des établissements et la Data Analyst du siège, vous participez à l'harmonisation des pratiques et au développement d'une culture de pilotage par la donnée.
Vos principales responsabilités
- Piloter la performance du Groupe
- Animer le processus budgétaire.
- Analyser les reportings de gestion.
- Identifier les leviers d'amélioration de la performance et accompagner leur mise en œuvre.
- Participer aux revues de performance avec les établissements et les directions métiers.
- Animer et faire évoluer le contrôle de gestion Groupe
- Animer le réseau des contrôleurs de gestion des établissements en tant que référent fonctionnel.
- Développer les outils de pilotage et les tableaux de bord (Power BI, reporting, indicateurs).
- Garantir la fiabilité des données de gestion et contribuer à l'harmonisation des méthodes.
- Accompagner les évolutions de la comptabilité analytique et des processus de pilotage.
- Accompagner les projets stratégiques
- Réaliser des analyses économiques et financières pour la Direction Générale et les directions métiers.
- Contribuer aux projets de transformation et d'amélioration de la performance.
- Véritable partenaire stratégique des directions locales, vous occupez un rôle central de conseil et d'accompagnement auprès des CODIR des différents établissements du groupe.
Vous les guidez dans le pilotage de leur performance et l'aide à la décision.
Votre profil
- Formation supérieure (Bac +5) en finance, contrôle de gestion ou grande école de commerce.
- Expérience de 4/5 ans minimum en contrôle de gestion en entreprise, idéalement dans le secteur de la santé privé.
- Bonne maîtrise d'Excel et de Power BI
- La connaissance du secteur sanitaire (MCO/SMR) est un prérequis.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre sens de la synthèse, votre curiosité et votre aisance relationnelle.
Autonome et force de proposition, vous appréciez les environnements en transformation et savez accompagner vos interlocuteurs dans une logique de partenariat.
Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein des établissements du Groupe.
Rémunération selon profil et expérience. Statut Cadre.
Hospi Grand Ouest est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
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Contrôleur/euse de Gestion & Performance Groupe H/F employeur : Hospigrandouest
Rejoindre notre équipe en tant que Chargé de communication, c'est intégrer une entreprise qui valorise la créativité et l'innovation dans un secteur porteur de sens. Située dans les Côtes d’Armor, notre culture de travail collaborative favorise le développement professionnel et personnel, tout en offrant des avantages attractifs tels qu'une mutuelle prise en charge à 100 %, 5 semaines de congés payés et un accès à des activités de loisirs via notre CSE. Nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours, en leur permettant de contribuer significativement à la visibilité de nos établissements et à l'impact de nos projets.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleur/euse de Gestion & Performance Groupe H/F
✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion
Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.
✨Mets en avant ta passion pour les chiffres
Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez Hospigrandouest.
✨Postule directement chez Hospigrandouest
Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleur/euse de Gestion & Performance Groupe H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !
Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre Hospigrandouest. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !
Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de Contrôleur/euse de Gestion & Performance Groupe H/F chez Hospigrandouest.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hospigrandouest
✨Maîtrise des outils financiers
Avant l'entretien chez Hospigrandouest, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Connaissance des normes
Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.
✨Mets en avant ton expérience
Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !
✨Pose des questions ciblées
Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de Hospigrandouest. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !
