En un coup d'œil
- Missions: Coordonne la gestion administrative et financière d'un GCS dynamique.
- Entreprise: GCS innovant avec une culture collaborative et un impact social.
- Avantages: Télétravail, 28 jours de congés, 20 RTT et prise en charge des transports.
- Autres infos: Poste à temps plein avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe engagée pour faire la différence dans le secteur hospitalier.
- Qualifications: Bac+4/5 en comptabilité ou gestion, expérience managériale souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
- MISSIONS
- Encadrement et coordination de la gestion administrative du GCS en matière de RH, de comptabilité et de finances avec l'appui de l'équipe administrative dont il assure le management (3 professionnels) ;
- Pilotage de la gestion financière du GCS et de la fonction textile : élaboration et suivi de l'EPRD, production d'indicateurs et d'outils de contrôle de gestion, gestion des investissements, suivi des recettes et de la facturation, des amortissements, des conventions du GCS, des frais financiers, de la trésorerie et des marchés spécifiques en lien avec la Direction des achats HCL
- Gestion des instances du GCS (assemblée générale et CSE) : préparation et suivi des instances, production des documents réglementaires (PV, rapports de gestion etc.)
- Participe à l'animation de la relation clients et au développement de la politique communication du GCS ;
- Régisseur adjoint : permanence de la régie logistique en l'absence du régisseur titulaire.
QUALIFICATIONS
- - Formation Bac+4/5 minimum (comptabilité, gestion administrative, financière, droit)
- - Connaissances approfondies de la gestion RH et comptable ;
- - Expérience managériale et dans la gestion économique souhaitée ;
- - Maîtrise pack Office, connaissance de Business Object (BO) ;
- COMPÉTENCES
- - Compétences techniques : comptabilité hospitalière, gestion RH, compétences managériales ;
- - Connaissance souhaitée des systèmes d'information de gestion comptable et financière (PEP immo, CPAGE, Chorus etc.)
- - Capacité d'analyse et de synthèse ;
- - Aptitude à la gestion de projets ;
- - Connaissance du monde hospitalier serait un atout.
- SAVOIR-ÊTRE
- - Qualités relationnelles et bonne communication orale et écrite ;
- - Diplomatie, aptitude à la coordination et au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- - Rigueur, organisation et pédagogie ;
- - Réactivité, autonomie, sens de l'initiative et force de proposition.
- LES CONDITIONS DE VOTRE EMBAUCHE
- -Poste à temps plein 39h hebdomadaire - du lundi au vendredi. Forfait cadre : 28 CA et 20 RTT
- -Accès au télétravail possible selon charte HCL
- -Poste situé 531 Rue Nicéphore Niepce - 69800 SAINT-PRIEST - Accès bus et navette employeur dédiée / Accès parking voiture et vélo.
- -Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun
- PLAGE DE SALAIRE
- Selon grille indiciaire des attachés d'administration hospitalière et en fonction du profil et de l'expérience dans le respect des règles de la fonction publique hospitalière.
Poste ouvert aux titulaires et contractuels.
- CONTACT
- Merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à Mme Katia LUCINA - Directrice de la production et de la logistique (katia. lucina@chu-lyon. fr) et M.
Jean-François CROS – Directeur adjoint du pôle Investissements et ressources matérielles : jean-francois. cros@chu-lyon. fr
#J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF) de GCS in Saint-Priest employeur : HOSPICES CIVILS DE LYON
Rejoindre notre établissement hospitalier à Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la formation continue. Avec des avantages tels que des horaires flexibles et un soutien à la certification Qualiopi, nous nous engageons à faire de votre parcours professionnel une expérience enrichissante et valorisante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de HOSPICES CIVILS DE LYON
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF) de GCS in Saint-Priest
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez HOSPICES CIVILS DE LYON.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez HOSPICES CIVILS DE LYON
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de HOSPICES CIVILS DE LYON. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF) de GCS in Saint-Priest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez HOSPICES CIVILS DE LYON.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de HOSPICES CIVILS DE LYON. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HOSPICES CIVILS DE LYON
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec HOSPICES CIVILS DE LYON, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de HOSPICES CIVILS DE LYON et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
