En un coup d'œil
- Missions: Formez les futurs infirmiers de bloc opératoire et participez à des projets pédagogiques innovants.
- Entreprise: École d'Infirmiers de Bloc Opératoire au sein des HCL, engagée pour l'excellence.
- Avantages: Poste à temps plein avec possibilité de télétravail et congés prioritaires pendant les vacances scolaires.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et participation à des projets institutionnels.
- Pourquoi ce job: Impactez la formation des professionnels de santé et contribuez à l'innovation dans le secteur médical.
- Qualifications: Diplôme en soins infirmiers et expérience en bloc opératoire requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- PRESENTATION GENERALE DU SITE CLEMENCEAU
- Instituts de Formation des HCL 1 av Georges Clemenceau – 69230 Saint Genis Laval
- Département de développement de la formation initiale et de l’intégration professionnelle,
- Institut de Formation en soins infirmiers,
- Ecole d’infirmiers de bloc opératoire, avec une antenne sur le CHU de Grenoble
- Ecole d’Infirmiers Anesthésistes Diplômés d’Etat,
- Centre de formation des préparateurs en pharmacie hospitalière,
- Centre de Documentation,
- Service logistique.
- PRESENTATION DE L’ECOLE D’INFIRMIERS DE BLOC OPERATOIRE
L’école s’engage à
- Assurer un enseignement de qualité fondé sur des projets pédagogiques actualisés et en cohérence avec les textes réglementaires en vigueur
- Favoriser le développement des compétences techniques, humaines et organisationnelles des étudiants
- Encourager l’innovation et la recherche dans le domaine du bloc opératoire
- Accompagner les étudiants vers une intégration réussie dans les établissements de santé grâce à des partenariats avec le milieu hospitalier.
L’école d’Infirmiers de bloc opératoire, localisée sur le site de Clemenceau à Saint Genis Laval, assure la formation d’étudiants IBODE sur 2 ans.
Depuis 2018, une section, comportant 17 étudiants, a été mise en place sur le site du CHU de Grenoble par l’école d’IBO des HCL.
Elle ouvre tous les 2 ans.
- Capacité d’accueil : 47 étudiants par promotion dont 17 sur l’antenne de Grenoble
- Ressources humaines : 5 ETP cadres formateurs et 1,75 ETP secrétaires
- Relations hiérarchiques : Directrice des Soins et adjoint à la direction
- Relations fonctionnelles : cadres de santé formateurs, cadres de santé des unités de soins, formateurs des autres instituts de formations, intervenants extérieurs, documentalistes, équipe de coordination, secrétaires.
- MISSION PRINCIPALE ET DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION
Il met en œuvre le projet pédagogique, forme les étudiants infirmiers de bloc opératoire, organise les conditions de leurs apprentissages professionnels et réalise des actions de formation continue.
Il peut participer à la formation des autres étudiants des autres filières de formation et particulièrement avec l’école d’anesthésie.
- Références
- Décret n° 2001-1375 du 31 décembre 2001 portant statut particulier du corps des cadres de santé de la fonction publique hospitalière, modifié par le Décret n° 2012-1465 du 26 décembre 2012.
- Fiche métier (1A401) : Cadre de santé formateur en soins et activités paramédicales.
- ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la responsabilité du Directeur de l’école
- Contribution à la formalisation, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique,
- Mise en œuvre du dispositif de formation,
- Contribution à l’organisation et à la gestion des épreuves de sélection, du diplôme d’état,
- Accompagnement pédagogique et suivi personnalisé de l’étudiant,
- Mise en œuvre et évaluation du suivi des connaissances et des compétences des étudiants,
- Organisation, planification et suivi des stages en lien avec l’équipe de direction,
- Participation à la démarche qualité et certification des Instituts et écoles
- Pilotage de groupes de travail thématiques/missions transversales
- Participation aux activités de formation continue,
- Participation à la politique d’attractivité institutionnelle
- Participation aux projets institutionnels HCL
- Contribution à la recherche paramédicale
- Veille professionnelle en participant à différents groupes de travail et de recherche.
- COMPETENCES/QUALITES ACQUISES ET/OU A DEVELOPPER
- Diplôme Infirmier de bloc opératoire/Diplôme Cadre de Santé avec une expérience notable en bloc opératoire
- Niveau Master 2 souhaité,
- Expérience professionnelle diversifiée avec une expérience de cadre de santé ou faisant fonction de cadre de santé en unité de soins conseillée,
- Intérêt pour la pédagogie, contributions pédagogiques.
Connaissances en
- Pédagogie,
- Ingénierie de la formation,
- Législation et textes règlementaires : secteur public hospitalier et formation infirmière,
- Conduite de projet,
- Animation,
- Communication,
- Recherche,
- Gestion,
- Organisation,
- Informatique.
Capacités requises
- Prendre des décisions adaptées,
- Prendre la parole et argumenter devant un grand groupe,
- S’affirmer,
- Contenir un groupe d’apprenants,
- S’intégrer,
- Collaborer,
- Négocier,
- Analyser
- Rendre compte,
- Anticiper,
- Innover.
Aptitudes et comportements souhaités
- Sens de l’équipe,
- Sens des responsabilités
- Rigueur et méthode,
- Sens de l’équité,
- Discrétion,
- Fiabilité, loyauté
- Maîtrise de soi.
- CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste à temps plein,
- Temps de travail du lundi au vendredi avec une disponibilité requise de manière exceptionnelle et anticipée les samedis, dimanches lors des forums ou salons,
- Possibilité de jours de télétravail après 6 mois de prise de poste,
- Possibilité de mobilisation au sein des groupements hospitaliers des HCL en cas de situation exceptionnelle (crise sanitaire, afflux massif de victimes.)
- Congés et RTT priorisés sur les congés scolaires des étudiants et accordés selon les nécessités de service,
- Durée sur le poste souhaité : 4 à 5 ans
- Déplacements sur les lieux de stage de la région et hors région.
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique ou par la voie des concours en fonction du profil
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[HCL / Instituts de formation / Formateurs] Cadre de santé formateur IBODE in Saint-Genis-Laval employeur : HOSPICES CIVILS DE LYON
Rejoindre notre établissement hospitalier à Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la formation continue. Avec des avantages tels que des horaires flexibles et un soutien à la certification Qualiopi, nous nous engageons à faire de votre parcours professionnel une expérience enrichissante et valorisante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de HOSPICES CIVILS DE LYON
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher [HCL / Instituts de formation / Formateurs] Cadre de santé formateur IBODE in Saint-Genis-Laval
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez HOSPICES CIVILS DE LYON. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que [HCL / Instituts de formation / Formateurs] Cadre de santé formateur IBODE in Saint-Genis-Laval
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre HOSPICES CIVILS DE LYON et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HOSPICES CIVILS DE LYON
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de [HCL / Instituts de formation / Formateurs] Cadre de santé formateur IBODE chez HOSPICES CIVILS DE LYON, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de [HCL / Instituts de formation / Formateurs] Cadre de santé formateur IBODE, sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à HOSPICES CIVILS DE LYON que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
