En un coup d'œil
- Missions: Intervenir en tant que psychologue pour évaluer et soutenir le personnel non médical.
- Entreprise: Hôpital public avec une équipe pluridisciplinaire dynamique.
- Avantages: Travail à temps partiel, flexibilité d'emploi du temps et autonomie dans les méthodes de travail.
- Autres infos: Poste à 50% avec possibilité de travailler en équipe diversifiée.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des agents tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme en psychologie requis, aucune expérience préalable nécessaire.
Le salaire estimé est compris entre 23625 - 28875 € par an.
HCL Siege administratif- Direction des Ressources Humaines et de la Formation Service de Médecine Statutaire Secteur Sainte Eugénie CHLS (St Genis Laval) Chef de Service DR PESEZ Geneviève
Le Service de Médecine Statutaire (SMS) gère les dossiers médico-administratifs de l’ensemble du personnel non médical des HCL.
Ce service assure
- La gestion de l’aptitude au recrutement, à la mise en stage, à la titularisation et à la prolongation d’activité.
- Le suivi médico-administratif des arrêts maladies.
- L’attribution de Congés de Longue Maladie (CLM), Congés de Longue Durée (CLD), Congés de Grave Maladie (CGM), disponibilités pour raisons médicales, retraites pour invalidité…
- Le suivi des Accidents de Service et Maladies Professionnelles, en application de la législation relative au Congé d’Invalidité Temporaire Imputable au Service.
L’équipe du SMS, est constituée de
- 2 médecins agréés, généralistes
- 1 médecin psychiatre
- 1 psychologue
- 6 administratifs (secrétaires médicales et adjoints administratifs)
- 1 cadre de santé
- Missions
- Le psychologue intervient à la demande du médecin agrée dans le cadre d'une expertise ou d'un avis portant sur les situations suivantes :
- aptitude au recrutement / aptitude à la reprise d'activité après arrêt / aptitude et conditions de reprise après un reclassement
- maladie professionnelle et accident de service
- Le psychologue soutient les membres de l'équipe pour affiner l'analyse du profil psychologique des agents accompagnés
- Le psychologue est amené à orienter les agents en difficultés psychologique sur les professionnels ou les structures de soins.
- Le psychologue du Service de Médecine Statutaire (SMS) dispose d'une large autonomie et une grande liberté pour le choix de ses outils de travail et leur utilisation
Qualifications
- Diplôme de psychologie
- Pas de niveau d'expérience requis
- Compétences
- Savoir mener un entretien clinique approfondi et avoir une réelle capacité d’analyse
- Connaissance appréciée des tests psychométriques d'efficience (type WAIS)
- Connaissance minimale du milieu hospitalier et des principaux métiers de la fonction publique hospitalière
- Qualité rédactionnelle (synthèse argumentée, avis motivé)
- Capacité à tenir une position d’expert (non clinique) objective
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur administrative et réactivité
- Savoir-Être
- Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire (réflexion de l’équipe dans le cadre des diverses réunions, notamment la réunion collégiale hebdomadaire)
- Capacité à tenir une position d’expert sans glisser dans une position thérapeutique en restant neutre et objectif sur les situations des agents vus en entretien
- Rigueur administrative et réactivité
Poste à 50% - emploi du temps à définir avec présence souhaitée le lundi grille salariale FPH
#J-18808-Ljbffr
[HCL / DRHF]Psychologue temps partiel 50% - H/F - service de médecine statutaire in Saint-Genis-Laval employeur : HOSPICES CIVILS DE LYON
Rejoindre notre établissement hospitalier à Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la formation continue. Avec des avantages tels que des horaires flexibles et un soutien à la certification Qualiopi, nous nous engageons à faire de votre parcours professionnel une expérience enrichissante et valorisante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de HOSPICES CIVILS DE LYON
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher [HCL / DRHF]Psychologue temps partiel 50% - H/F - service de médecine statutaire in Saint-Genis-Laval
✨Fais briller ta passion
Dans le domaine de la psychologie, il est crucial de montrer ton intérêt pour les différentes approches et pratiques. Participe à des ateliers ou des conférences en ligne pour discuter des dernières tendances en psychologie. Ça peut aussi t’aider à rencontrer des professionnels du secteur et à te faire connaître !
✨Réseautage dans des événements locaux
Inscris-toi à des événements ou des rencontres de psy où tu pourras échanger avec des professionnels et élargir ton réseau. Les groupes locaux sur des plateformes comme Meetup sont une bonne option pour rencontrer des personnes partageant les mêmes intérêts, et ça pourrait ouvrir des portes pour des postes en temps partiel.
✨Sois actif sur les réseaux sociaux
Utilise LinkedIn pour partager des articles ou des réflexions sur des sujets psychologiques qui te passionnent. Ça démontrera ton expertise et attirera l'attention de recruteurs dans le domaine. N'hésite pas à rejoindre des groupes spécifiques à la psychologie pour augmenter ta visibilité.
✨Postule directement sur notre site !
Chez HOSPICES CIVILS DE LYON, nous cherchons toujours des talents passionnés par la psychologie. N’hésite pas à consulter nos offres de temps partiel et à postuler directement sur notre site. Ça te permettra de te démarquer et de montrer ton enthousiasme !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que [HCL / DRHF]Psychologue temps partiel 50% - H/F - service de médecine statutaire in Saint-Genis-Laval
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences psychologiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes compétences spécifiques liées à la psychologie. Mentionne tout stage,seminaire ou expérience pratique qui met en avant ta capacité à comprendre et à analyser le comportement humain. Ça montre que tu es bien préparé pour le poste chez HOSPICES CIVILS DE LYON !
Parle de tes motivations dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps partiel, les employeurs veulent voir ton engagement et ta passion pour le domaine. Explique pourquoi la psychologie te passionne et comment ce poste chez HOSPICES CIVILS DE LYON pourrait t'aider à développer tes compétences ou ta carrière. Ça peut vraiment faire la différence !
Utilise des références pertinentes:En psychologie, avoir des références de professeurs ou de superviseurs dans le domaine peut renforcer ta candidature. Si tu as déjà travaillé dans un environnement clinique ou éducatif, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation.
Soigne l'apparence et la clarté de ton CV:Un CV clair et bien organisé fait bonne impression. Pour un rôle en psychologie, privilégie les sections comme l'éducation, les expériences pratiques et les compétences. Fais en sorte que les informations soient faciles à lire, surtout celles qui montrent ton expérience dans le domaine – c'est crucial pour HOSPICES CIVILS DE LYON !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HOSPICES CIVILS DE LYON
✨Montre ta passion pour la psychologie
Pour un poste en psychologie, il est essentiel de faire briller ta passion pour le domaine. Prépare quelques exemples de projets ou de cas qui t'ont particulièrement inspiré, et sois prêt à discuter de ce qui t'a amené vers cette carrière. L'employeur veut voir ton engagement et ton enthousiasme !
✨Anticipe les questions sur tes compétences pratiques
Dans le domaine de la psychologie, les employeurs pourraient te poser des questions sur tes expériences cliniques ou tes méthodes d'approche avec les patients. Sois prêt à partager des exemples concrets et à montrer comment tu appliques les théories psychologiques dans la pratique. Ça pourrait vraiment faire la différence.
✨Flexibilité et motivation pour le temps partiel
Pour un poste à temps partiel, mets en avant ta capacité à t'adapter à des horaires flexibles. Explique comment tu comptes jongler entre ce job et d'autres engagements, tout en restant engagé à apprendre et à contribuer au sein de l'équipe de HOSPICES CIVILS DE LYON. Ça montre ta motivation et ta gestion du temps efficace !
✨Prépare ton portfolio...
Même dans le domaine de la psychologie, un portfolio peut s'avérer utile ! Rassemble des témoignages, des études de cas ou des projets récents que tu as réalisés. Cela peut illustrer tes compétences et ton évolution en tant que professionnel. Prends le temps d'expliquer chaque élément pour que l'entretien soit encore plus vivant.
