En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les soins et optimiser les parcours des patients dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Hôpital Lyon Sud, un établissement de santé innovant et engagé.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation continue et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Expérience en gestion de soins et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Présentation du pôle de médecine
Le Pôle Médecine du GHS assure une prise en charge spécialisée et pluridisciplinaire des patients adultes porteurs des pathologies chroniques, complexes et évolutives et celui de la cancérologie. Il regroupe notamment des activités de médecine interne et pathologies vasculaires, d’endocrinologie, diabétologie et nutrition, de cardiologie, de pneumologie, de neurologie, de rhumatologie, d’hématologie clinique, d’oncologie médicale, de dermatologie, d’immuno-allergologie, de soins palliatifs, de radiothérapie. Le pôle s'appuie sur des plateaux médico-techniques de haut niveau comprenant l'imagerie, la biologie, la pharmacie, la radiothérapie et les explorations fonctionnelles, permettant une prise en charge diagnostique et thérapeutique complète des patients.
Ses missions s'articulent autour des soins de proximité et de recours, de la prise en charge des maladies chroniques complexes, de la prise en charge des pathologies cancéreuses et des soins de support, du développement des parcours ambulatoires, de la recherche clinique et de l'innovation, de la formation des professionnels de santé et des étudiants.
Présentation des services
L'Unité de Médecine Ville Hôpital (UMVH) et l'Hôpital de Jour-Consultations de médecine s'inscrivent dans une dynamique institutionnelle visant à améliorer la fluidité des parcours de soins, à réduire les délais d'accès aux prises en charge médicales spécialisées et à favoriser le virage ambulatoire. UMVH est une unité d'hospitalisation de médecine accueillant des patients adressés par les urgences, et par les médecins de ville pour des séjours diagnostiques, thérapeutiques ou d'évaluation.
Elle a pour vocation :
- D’assurer des hospitalisations de courte durée ;
- De sécuriser les parcours des patients complexes ;
- D’éviter les ruptures de prise en charge ;
- De faciliter les admissions directes en médecine ;
- De contribuer à la gestion des flux hospitaliers du Groupement Hospitalier Sud.
Cette unité travaille en étroite collaboration avec les services de médecine spécialisée, les urgences, les structures d'aval et les partenaires du territoire afin de garantir une prise en charge coordonnée des patients.
L'Hôpital de Jour-Consultations de médecine est une structure ambulatoire destinée à accueillir des patients nécessitants, sur une même journée, une évaluation médicale multidisciplinaire, des examens diagnostiques, des traitements spécialisés ou des suivis complexes.
Son organisation repose sur :
- La coordination entre plusieurs spécialités médicales ;
- L’optimisation des parcours programmés ;
- La réduction des hospitalisations conventionnelles lorsque celles-ci ne sont pas nécessaires ;
- L’amélioration de l'expérience et du confort des patients ;
- Le développement de prises en charge innovantes centrées sur le patient.
Les missions du cadre de santé :
Le cadre de santé de l'UMVH et de l'Hôpital de Jour-Consultations de médecine pilote un secteur à forte transversalité nécessitant :
- Une coordination permanente avec les équipes médicales et paramédicales du pôle,
- Une gestion réactive des flux de patients,
- Le développement d'organisations innovantes favorisant la fluidité des parcours,
- L’accompagnement du virage ambulatoire,
- La promotion de la qualité, de la sécurité des soins et de l'expérience patient,
- Le soutien aux projets institutionnels du Groupement Hospitalier Sud et des HCL.
1- Gestion et organisation des soins et de l’activité du secteur
Dans le cadre de l’activité du service, et en cohérence avec les obligations institutionnelles le cadre de santé veille à la gestion de l’unité en collaboration avec le corps médical, en particulier le chef de service. Il est responsable de :
- La traçabilité des actes des paramédicaux,
- La fiabilité des informations transmises,
- La mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles et de leurs évaluations,
- La sécurité et la qualité de la prise en charge des patients,
- L’application de la réglementation professionnelle à toutes les étapes de prise en charge des patients.
2- Gestion des ressources humaines
Il établit le planning prévisionnel des professionnels du service, dans le respect de la réglementation. Le cadre de santé veille à :
- L’adéquation des compétences à l’activité,
- L’adaptation des ressources humaines à l’activité de soins évaluée quotidiennement.
Hôpital Lyon Sud - Cadre de santé (H/F) - Hôpital de jour et consultations de médecine & Unité médecine Ville - Hôpital - Forfait Cadre in Pierre-Bénite employeur : HOSPICES CIVILS DE LYON
Rejoindre notre établissement hospitalier à Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la formation continue. Avec des avantages tels que des horaires flexibles et un soutien à la certification Qualiopi, nous nous engageons à faire de votre parcours professionnel une expérience enrichissante et valorisante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de HOSPICES CIVILS DE LYON
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Hôpital Lyon Sud - Cadre de santé (H/F) - Hôpital de jour et consultations de médecine & Unité médecine Ville - Hôpital - Forfait Cadre in Pierre-Bénite
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez HOSPICES CIVILS DE LYON.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Hôpital Lyon Sud - Cadre de santé (H/F) - Hôpital de jour et consultations de médecine & Unité médecine Ville - Hôpital - Forfait Cadre. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de HOSPICES CIVILS DE LYON !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez HOSPICES CIVILS DE LYON.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de HOSPICES CIVILS DE LYON et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Hôpital Lyon Sud - Cadre de santé (H/F) - Hôpital de jour et consultations de médecine & Unité médecine Ville - Hôpital - Forfait Cadre in Pierre-Bénite
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez HOSPICES CIVILS DE LYON.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez HOSPICES CIVILS DE LYON. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HOSPICES CIVILS DE LYON
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
