En un coup d'œil
- Missions: Gérer les budgets et les ressources humaines au sein d'une direction numérique.
- Entreprise: Établissement de santé innovant avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes dans un milieu stimulant.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur hospitalier tout en développant vos compétences financières et RH.
- Qualifications: Diplôme bac +5 en finance ou expérience équivalente requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
A la Direction des Services Numériques et sous la responsabilité du Directeur, vos missions principales sont :
- L’élaboration et le suivi des budgets de la DSN :
- Crédit d’investissement : Plan Pluriannuel des Investissement
- Charge d’exploitation à caractère hôtelier et général (Titre 3)
- Recettes exploitation et investissement
- Charges de personnel en ETP
- Budget informatique du GHT Val Rhône Centre
- Référent RH de la DSN (recrutements, plan de formation)
- Référent pour certification HDS sur les RH et la relation client
- Suivi et gestion des conventions gérées par la DSN
- Suivi des opérations de clôture d'exercice
- Management du secteur finance/achat de la DSN, en s’assurant de la conformité aux règlementations financières et contrôle la bonne application et le respect des procédures internes
- Participation à des dossiers ponctuels au sein de la DSN
Qualifications
- Niveau bac +5 minimum en finances / contrôle de gestion / comptabilité-contrôle-audit ou expérience professionnelle démontrant les compétences requises pour le poste.
- Expérience d’au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire
- La connaissance du milieu hospitalier est souhaitée.
Compétences
- Comptabilité générale hospitalière
- Organisation et fonctionnement hospitalier
- Logiciels bureautiques (Excel, Word, etc.)
- Business Object
- Capacité d'analyse et rédactionnelle
- Savoir-être
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Précision et rigueur dans le travail
- Bonne communication orale et écrite
- Qualité relationnelle et sens du travail en équipe
Le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement pour les titulaires ou en CDI en fonction du profil du candidat.
Responsable Finance et RH in Lyon employeur : HOSPICES CIVILS DE LYON
Rejoindre notre établissement hospitalier à Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la formation continue. Avec des avantages tels que des horaires flexibles et un soutien à la certification Qualiopi, nous nous engageons à faire de votre parcours professionnel une expérience enrichissante et valorisante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de HOSPICES CIVILS DE LYON
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Finance et RH in Lyon
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez HOSPICES CIVILS DE LYON.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez HOSPICES CIVILS DE LYON
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de HOSPICES CIVILS DE LYON. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Finance et RH in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez HOSPICES CIVILS DE LYON.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de HOSPICES CIVILS DE LYON. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HOSPICES CIVILS DE LYON
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec HOSPICES CIVILS DE LYON, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de HOSPICES CIVILS DE LYON et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
