En un coup d'œil
- Missions: Prendre en charge des patients avec des troubles d'addiction et participer à des ateliers thérapeutiques.
- Entreprise: Établissement de santé dynamique axé sur l'addictologie.
- Avantages: Rémunération compétitive, congés annuels et formation continue.
- Autres infos: Poste flexible avec possibilité de temps partiel ou plein.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences en addictologie.
- Qualifications: Thèse de médecine et expérience ou formation en addictologie.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
CSAPA: Consultations externes. Prises en charge pluridisciplinaires des troubles de l'usage d'opioïdes, psychostimulants, sexe, chemsex, grossesse et addiction. Prescription de traitement de substitution aux opiacés.
Hospitalisation A2: Prise en charge pluridisciplinaire (sevrages tout produits, substitution, stabilisation) en hospitalisations programmées de 7 à 14 jours. Possibilité d’intervention en ateliers thérapeutiques groupaux.
Qualifications: Thèse de médecine (médecine générale, psychiatrie, hépato-gastro-entérologie, médecine du travail) FST/DESC/Capacité/DIU d'addictologie ou 1ère expérience en addictologie avec volonté de formation.
Compétences :
- Mise en place de projets de soins pluri-disciplinaires individualisés avec les patients.
- Capacité à dépister et traiter les troubles somatiques / psychiatriques fréquemment présents chez les patients souffrants de troubles de l'usage de produit psychoactif.
- Capacité à encadrer l'équipe de soins et à interagir avec les différents intervenants.
- Abord motivationnel.
Savoir-être : Travail d'équipe - Organisation - Dynamisme - Empathie
Conditions d'embauche : Il s’agit d’un poste à 60 % sur l’ambulatoire au CSAPA et 40 % en unité d’hospitalisation d’addictologie de niveau 2. Le 60 % au CSAPA comme le 40 % sur l'unité d'hospitalisation peuvent être affectés séparément en PH à temps partiels (60 ou 70% au CSAPA et 50% sur l’unité d’hospitalisation) ou transformés en 2 temps plein d’assistants (un pour le CSAPA et l’autre pour l’hospitalisation).
Salaires : Rémunération, repos et congés annuels selon les conditions statutaires des praticiens hospitaliers.
Praticien hospitalier addictologie temps plein/partiel in Lyon employeur : HOSPICES CIVILS DE LYON
Rejoindre notre établissement hospitalier à Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la formation continue. Avec des avantages tels que des horaires flexibles et un soutien à la certification Qualiopi, nous nous engageons à faire de votre parcours professionnel une expérience enrichissante et valorisante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de HOSPICES CIVILS DE LYON
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Praticien hospitalier addictologie temps plein/partiel in Lyon
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez HOSPICES CIVILS DE LYON.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Praticien hospitalier addictologie temps plein/partiel. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de HOSPICES CIVILS DE LYON !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez HOSPICES CIVILS DE LYON.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de HOSPICES CIVILS DE LYON et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Praticien hospitalier addictologie temps plein/partiel in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez HOSPICES CIVILS DE LYON.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez HOSPICES CIVILS DE LYON. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HOSPICES CIVILS DE LYON
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
