En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins palliatifs personnalisés et travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Nouvelle unité de soins palliatifs, axée sur l'humanité et l'engagement.
- Avantages: Opportunité de contribuer à un projet significatif et d'évoluer dans un environnement bienveillant.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et participez à la création d'un service d'excellence.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients et de leurs proches avec votre expertise.
- Qualifications: Expérience en oncologie ou formation en soins palliatifs recommandées.
CREATION D'UNE UNITE DE SOINS PALLIATIFS en Octobre 2026 : « Une ouverture porteuse d’humanité, de sens et d’engagement pour le patient».
Le service de soins palliatifs de 12 lits ouvrira en octobre pour offrir un accompagnement global, humain et personnalisé.
Son objectif : soulager, soutenir et préserver la qualité de vie des patients et de leurs proches.
L’équipe pluridisciplinaire, formée à la démarche palliative, assure une présence experte et bienveillante.
Les chambres individuelles et les espaces dédiés favorisent calme, intimité et accueil des familles.
Le service s’inscrit dans un parcours coordonné avec les acteurs du territoire.
Vos missions
- Garantir des soins experts et individualisés : évaluer la douleur, savoir faires techniques (PCA..), connaissances médicamenteuses et adaptation selon les besoins évolutifs du patient .
Préserver la dignité et la qualité de vie du patient.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire : collaborer pour une prise en charge cohérente et globale du soins palliatifs.
- Co-construire le projet de soins : décisions collégiales, accompagner les patients et leurs proches dans la compréhension des choix thérapeutiques en favorisant l'expression des souhaits et des valeurs.
- S'engager dans une démarche éthique : garantir le respect de la dignité des choix et des valeurs du patient
- Communiquer avec empathie et clarté : créer un espace d'écoute sécurisant, soutenir les familles, faciliter les échanges.
- Développer une culture palliative : participer à la formation continue, diffuser les Bonnes pratiques.
Cultiver une vigilance professionnelle active pour rester aligné sur les dernières evolutions réglementaires.
Candidature jusqu'au 8 avril 2026 : CV (avec formations) et lettre de motivation.
pré-sélection puis convocation pour un job dating : soit le 27/04 ou le 30/04. Recrutement prévu pour une prise de poste fin septembre / début octobre 2026.
Profil
Une expérience en oncologie, une formation accompagnement en fin de vie , douleur ou éthique sont vivement recommandées.
Avoir été référent dans l'un de ces domaines constitue un véritable atout pour l'unité.
Votre engagement, votre sens de l'humain et votre capacité à agir dans les moments les plus sensibles font de vous une force pour cette nouvelle unité.
Votre expertise, votre éthique et votre énergie contribueront à construire un service où chaque geste compte, où chaque décision a du sens, et où l'humanité reste au coeur du soin.
Vous faites preuve d'adaptabilitéet de réactivité.
Vous avez un rôle clé : impulser une dynamique, et faire de cette unité un espace d'excellence et de dignité pour les patients et leur proche
Votre savoir être est basé sur l'empathie et l'éthique en lien avec votre professionalisme dans la réalisation des actes techniques -
Votre esprit d'équipe, positif et participatif, collabore avec l'ensemble des professionnels et vise à soutenir la dynamique humaine de ce nouveau service au GHN.
#J-18808-Ljbffr
H/F USP IDE 12H alternance J/N Unité de soins palliatifs in Lyon employeur : HOSPICES CIVILS DE LYON
Rejoindre notre établissement hospitalier à Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la formation continue. Avec des avantages tels que des horaires flexibles et un soutien à la certification Qualiopi, nous nous engageons à faire de votre parcours professionnel une expérience enrichissante et valorisante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de HOSPICES CIVILS DE LYON
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher H/F USP IDE 12H alternance J/N Unité de soins palliatifs in Lyon
✨Immerge-toi dans les événements du secteur
Participe à des salons et des conférences sur la santé, comme le Forum de l'Alternance en Santé. C'est une super occasion de rencontrer des pro du milieu, d'échanger des cartes de visite et même de décrocher des entretiens sur place !
✨Rejoins des communautés en ligne
Connecte-toi avec des groupes Facebook ou des forums spécifiques aux soins infirmiers. Ces plateformes peuvent te donner des pistes sur les alternances disponibles et te permettre de discuter avec des professionnels déjà en poste.
✨Mets à jour ton portfolio
Bien que tu cherches une alternance, un portfolio avec des témoignages de stages ou de bénévolat en santé peut vraiment faire la différence. Mets en avant tes expériences et les compétences que tu as développées, cela montrera ta motivation et ton sérieux.
✨Postule sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une opportunité chez HOSPICES CIVILS DE LYON, n'hésite pas à postuler directement via leur site web. Ça montre ta motivation pour cette entreprise précise et c'est souvent là que les annonces sont publiées en premier.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que H/F USP IDE 12H alternance J/N Unité de soins palliatifs in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en soins:Dans le domaine des soins infirmiers, c’est crucial de montrer que tu sais comment prendre soin des patients. Dans ton CV, parle de tes stages, de tes expériences pratiques et de toutes les compétences spécifiques comme la prise en charge de patients et l'utilisation d'outils médicaux.
Raconte ton parcours et tes motivations:Étant donné que c'est une alternance, il est important de montrer pourquoi tu veux apprendre et évoluer dans ce secteur. Dans ta lettre de motivation, explique tes ambitions, ce qui t'attire dans le métier et comment tu envisages de contribuer à HOSPICES CIVILS DE LYON tout en développant tes compétences.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications en secourisme, hygiène ou autres domaines spécifiques aux soins aux patients, n'hésite pas à les inclure. Cela peut vraiment faire la différence et montrer ton engagement et tes compétences, surtout dans un cadre aussi exigeant que le soin infirmier.
Utilise un format de CV clair et adapté:Le secteur des soins privilégie souvent des CV clairs et concis. On te recommande de garder une mise en page structurée, avec des rubriques bien définies et une présentation de tes compétences et expériences pertinentes qui rendent rapidement visible ta valeur ajoutée pour HOSPICES CIVILS DE LYON.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HOSPICES CIVILS DE LYON
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, avoir de bonnes aptitudes relationnelles est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as fait preuve d’empathie et d’écoute, que ce soit lors de tes stages ou dans ta vie quotidienne. Cela montrera à HOSPICES CIVILS DE LYON que tu sais comment établir une relation de confiance avec les patients.
✨Prépare-toi aux scénarios pratiques
Attends-toi à des questions pratiques ou des mises en situation durant ton entretien. On pourrait te demander comment tu gérerais une situation d’urgence ou comment tu prioriserais les soins. En t’entraînant avec des études de cas, tu pourras réfléchir à des réponses concrètes et montrer que tu es prêt pour le terrain.
✨Montre ta motivation et ta soif d'apprendre
Étant donné que c'est une alternance, les employeurs comme HOSPICES CIVILS DE LYON sont très intéressés par ta motivation et ta capacité d'adaptation. Sois prêt à expliquer pourquoi tu choisis ce domaine, ce que tu souhaites apprendre et comment tu envisages ton avenir dans les soins infirmiers.
✨Fais parler ton CV et tes expériences
Ton CV doit activer la curiosité des recruteurs. N’hésite pas à parler des stages, projets ou formations qui t’ont préparé à cette alternance. Soigne bien les détails de chacune de tes expériences, surtout celles liées aux soins. Plus tu seras précis, plus tu donneras l’impression que tu es proactif et engagé.
