En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de transformation et optimiser la performance des Hospices Civils de Lyon.
- Entreprise: Hospices Civils de Lyon, un acteur clé de la santé en France.
- Avantages: Poste à temps plein avec 20 RTT et un environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui améliorent les soins et l'efficacité hospitalière.
- Qualifications: Expérience en gestion de la performance et connaissance du secteur hospitalier.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
La Direction de la Transformation et de la Performance (DTP) des Hospices Civils de Lyon (HCL) recrute un. e chargé. e de mission.
Le Chargé. e du pilotage des opérations de transformation et de développement de la performance des Hospices Civils de Lyon, en lien étroit avec l'ensemble des directions transversales et des sites mobilisés, la DTP fait partie du pôle Pilotage et Performance des HCL qui rassemble également la Direction des Finances et de l'Analyse de Gestion, la Direction des Services Numériques et la Direction des Affaires Domaniales.
Constituée d'une équipe de 6 collaborateurs, encadrée par une directrice, la DTP est notamment mobilisée sur des projets institutionnels et prioritaires : augmentation et transformation du capacitaire de l'établissement, reconquête de parts d'activité, transformation et optimisation des parcours patients, pilotage de la transformation et la performance des blocs opératoires et interventionnels, des plateaux ambulatoires, animation du dialogue de gestion...
Vos missions
- Vous êtes investi. e de la déclinaison de la feuille de route de la DTP, en cohérence avec la politique institutionnelle des HCL et assurez un reporting au Directeur de la Transformation et de la Performance, et une information à l'ensemble de l'équipe.
- Vos missions concernent une variété d'activités (hospitalisation, plateaux techniques, services non cliniques, toutes spécialités…) et de liens du CHU dans son territoire, pour renforcer l'offre de soins, son efficacité et sa soutenabilité financière
- Vous travaillez en interface avec tous les acteurs de terrain et des pôles ; ainsi qu'avec les directions transversales.
- Vous assurez un rôle de formalisation, de coordination et d'animation, avec les acteurs de terrain, des chantiers de transformation et de performance, de structuration de la mesure et du suivi des résultats concrets de vos démarches.
- Vous produisez les outils de communication des résultats de la déclinaison de la feuille de route (tableaux de bord).
Vos savoirs et savoirs-être
Vous disposez déjà d'une expérience dans l'accompagnement de la performance et de la transformation à l'hôpital, de préférence en ayant exercé des fonctions de cadre de gestion / cadre administratif ou d'encadrement de pôle au sein d'un établissement de santé.
Vous disposez de connaissances de l'environnement et de l'organisation hospitaliers.
La conduite de projets en mode collaboratif, n'a plus de secrets pour vous et vous disposez également, de connaissances en gestion budgétaire et financière hospitalière.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre sens de la rigueur et de la méthode.
Une aptitude à la collaboration et au travail d'équipe ainsi que des capacités de pédagogue, sont fortement recherchées.
Vos conditions de travail
- Poste à temps plein classé à repos fixe et basé au siège des HCL, 3 quai des Célestins Lyon 2e.
- Régime forfait cadre 39h (20 RTT).
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD renouvelable dans un premier temps.
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Chargé de mission H/F - Direction de la Transformation et de la Performance in Lyon employeur : HOSPICES CIVILS DE LYON
Rejoindre notre établissement hospitalier à Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la formation continue. Avec des avantages tels que des horaires flexibles et un soutien à la certification Qualiopi, nous nous engageons à faire de votre parcours professionnel une expérience enrichissante et valorisante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de HOSPICES CIVILS DE LYON
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de mission H/F - Direction de la Transformation et de la Performance in Lyon
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez HOSPICES CIVILS DE LYON.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez HOSPICES CIVILS DE LYON, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de mission H/F - Direction de la Transformation et de la Performance in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre HOSPICES CIVILS DE LYON et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez HOSPICES CIVILS DE LYON.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HOSPICES CIVILS DE LYON
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que HOSPICES CIVILS DE LYON soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez HOSPICES CIVILS DE LYON et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
