En un coup d'œil
- Missions: Développez la stratégie commerciale et managez une équipe dynamique sur le terrain.
- Entreprise: Laboratoire innovant en santé, axé sur l'ophtalmologie et la dermatologie.
- Avantages: Intégration personnalisée, outils performants et potentiel d'évolution rapide.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, basé à Paris ou Lyon.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure collective pour transformer le secteur de la santé.
- Qualifications: Expérience en vente de produits pharmaceutiques et management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Basé à Monaco et filiale du groupe Horus Pharma, dulcis health science est un laboratoire de recherche scientifique expert en ophtalmologie, dermatologie et esthétique. Chez dulcis health science, nous imaginons des solutions inédites, plus efficaces et mieux tolérés, grâce à une approche pluridisciplinaire et des expertises de haut niveau. Notre mission : retarder les effets du temps et aider chacun à mieux vivre avec, en conjuguant nutrition, cosmétique et innovation médicale.
Au quotidien, nous sommes guidés par des valeurs exigeantes mais profondément humaines : l’excellence, l’éthique, le respect de l’environnement, et l’inclusion. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à une aventure collective qui explore de nouvelles voies scientifiques, et fait de la santé et du confort des patients sa priorité absolue. Vous rejoindrez un environnement dynamique, entrepreneurial et en pleine construction, où les possibilités d’évolution sont liées à la croissance de l’activité et au développement des équipes.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Déployer la stratégie commerciale nationale : Décliner la stratégie en objectifs opérationnels, plans d’action et priorités commerciales sur l’ensemble du territoire. Piloter l’activité et la performance de l’équipe à travers les indicateurs clés : couverture, ciblage, activité, résultats et qualité d’exécution. Identifier les leviers de croissance auprès des ophtalmologues, des dermatologues et des pharmacies, et proposer les actions correctives adaptées.
- Manager et développer l’équipe terrain : Organiser, coordonner et animer l’activité des Spécialistes Produits sur l’ensemble de la France. Accompagner la montée en compétences de chacun : formations produits et argumentaires, coaching, visites duo, feedbacks et entretiens d’évaluation. Fédérer l’équipe autour d’objectifs communs, installer une dynamique commerciale et contribuer au recrutement et à l’intégration des futurs collaborateurs.
- Rester opérationnel et développer les relations clients : Être régulièrement présent sur le terrain pour accompagner les équipes et observer les pratiques commerciales. Développer et entretenir des relations de qualité avec les professionnels de santé : ophtalmologues, dermatologues, pharmaciens et interlocuteurs clés.
- Construire la prochaine étape de l’organisation : Participer à la définition de l’organisation commerciale cible et à son dimensionnement, en lien avec la croissance du business. Préparer la montée en puissance de l’équipe et, à terme, la mise en place d’un encadrement régional si l’effectif atteint les objectifs de développement.
Vous disposez d’une expérience confirmée dans la commercialisation de produits pharmaceutiques, de santé ou de compléments alimentaires, ainsi que d’une expérience réussie du management d’une équipe terrain. Une expérience de management de visiteurs médicaux dans un environnement de prescription et de visite médicale est indispensable. Vous connaissez également le fonctionnement du circuit officinal ; une expérience de management de délégués pharmaceutiques serait un véritable atout.
Vous êtes mobile sur l’ensemble de la France et pouvez être basé à Paris ou à Lyon. Le groupe Horus Pharma s’engage à favoriser l’innovation et à promouvoir la diversité et l’inclusion. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Responsable National des Ventes (F/H) in Paris employeur : Horus Pharma
Horus Pharma est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nice. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et soutient votre développement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable National des Ventes (F/H) in Paris
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme Horus Pharma. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de Horus Pharma et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable National des Ventes (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez Horus Pharma et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Responsable National des Ventes (F/H).
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur Horus Pharma. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Horus Pharma
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez Horus Pharma.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
