En un coup d'œil
- Missions: Piloter la production et animer une équipe de 17 personnes pour atteindre les objectifs.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec un fort accent sur l'amélioration continue.
- Avantages: Opportunités d'évolution vers la direction et développement des compétences.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des perspectives de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en optimisation des processus.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Dans ce contexte, nous recrutons son Responsable de Production (H/F)
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous prenez en charge le pilotage opérationnel de la production (constituée de 17 personnes) et accompagnez la structuration et l’industrialisation du site dans une logique de performance et d’amélioration continue.
Manager de terrain, vous animez les équipes de production au quotidien et veillez à l’atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais, service et sécurité.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes
- Piloter et organiser l’activité quotidienne de production.
- Manager les équipes (17 opérateurs et régleurs), développer leurs compétences et favoriser leur autonomie.
- Structurer et optimiser l’organisation, les flux et les processus de production.
- Déployer les méthodes et outils d’amélioration continue et suivre les indicateurs de performance.
- Identifier les axes de progrès et conduire les actions permettant d’améliorer durablement la performance industrielle.
- Veiller à la bonne maîtrise des équipements et outils de production.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres fonctions du site et les différentes unités du Groupe.
- Assurer un reporting régulier auprès de votre Direction.
Ce poste s’inscrit dans une perspective d’évolution à moyen terme vers la Direction du Site, après une première étape réussie dans la fonction et la mise en œuvre des principaux chantiers de structuration et d’industrialisation.
#J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE PRODUCTION H/F in Trémuson employeur : HORUS CONSEILS
Rejoindre notre groupe industriel international, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'expertise technique dans un environnement dynamique et exigeant. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe soudée, où votre leadership sera essentiel pour piloter des projets stratégiques tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'une rémunération compétitive. Avec une présence dans 70 pays, vous aurez l'occasion de contribuer à des initiatives à portée internationale, tout en développant vos compétences dans un secteur en pleine transformation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE PRODUCTION H/F in Trémuson
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez HORUS CONSEILS. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE PRODUCTION H/F in Trémuson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour HORUS CONSEILS. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HORUS CONSEILS
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie HORUS CONSEILS. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
