En un coup d'œil
- Missions: Gérer les données techniques et optimiser les processus industriels pour améliorer la performance.
- Entreprise: Entreprise industrielle reconnue pour son expertise et son innovation.
- Avantages: Poste polyvalent avec autonomie et proximité avec les équipes de production.
- Autres infos: Opportunités d'évolution vers des missions élargies en méthodes et industrialisation.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets sur mesure et développez vos compétences en chiffrage.
- Qualifications: Formation technique Bac +2 minimum et expérience en environnement industriel.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Entreprise industrielle reconnue sur son secteur, notre partenaire met son savoir-faire au service de projets sur mesure à forte valeur ajoutée.
Alliant expertise technique, qualité et innovation, elle place la performance et l'amélioration continue au cœur de ses activités.
Pour renforcer son équipe études, nous recrutons un Responsable Données Techniques & Méthodes Industrielles (H/F).
Rattaché(e) à l'équipe études, vous êtes garant(e) de la fiabilité des données techniques nécessaires à la fabrication des produits.
En lien étroit avec la production, vous contribuez à l'optimisation des processus industriels.
Vos principales missions seront de : Gérer les données techniques dans l'ERP : créer et mettre à jour les articles, nomenclatures et gammes de production, en veillant à leur cohérence avec les produits et les contraintes de fabrication.
Contribuer à l'amélioration continue : analyser les processus de fabrication, fiabiliser les temps opératoires et proposer des améliorations en matière de qualité, de coûts et de productivité.
Participer au chiffrage des produits spécifiques : évaluer les besoins en matières, composants et temps de fabrication, avec une montée en compétences progressive sur le calcul des coûts de revient.
De formation technique Bac 2 minimum (BTS, DUT ou équivalent), vous justifiez d'une expérience en environnement industriel, idéalement acquise en production, méthodes ou industrialisation.
Vous maîtrisez la création d'articles, de nomenclatures et de gammes de fabrication dans un ERP.
Votre connaissance du terrain vous permet de comprendre les contraintes de production et de définir des processus réalistes et adaptés.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes force de proposition et appréciez la recherche de solutions concrètes.
Votre maîtrise d'Excel et votre sensibilité aux coûts industriels seront également appréciés.
Une première expérience en amélioration continue ou en chiffrage constitue un atout.
Nous vous proposons un poste polyvalent offrant autonomie et proximité avec les équipes de production, au cœur des enjeux industriels de l'entreprise.
Vous pourrez développer vos compétences en chiffrage de produits spécifiques et évoluer vers des missions élargies en méthodes et industrialisation.
Vous souhaitez valoriser votre expérience terrain et contribuer directement à la performance industrielle ?
Rejoignez-nous !
Retrouvez toutes nos opportunités sur www. horus-conseils. com
Responsable donnees techniques et methodes industrielles h/f (CDI) in Saintes employeur : HORUS CONSEILS
Rejoindre notre groupe industriel international, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'expertise technique dans un environnement dynamique et exigeant. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe soudée, où votre leadership sera essentiel pour piloter des projets stratégiques tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'une rémunération compétitive. Avec une présence dans 70 pays, vous aurez l'occasion de contribuer à des initiatives à portée internationale, tout en développant vos compétences dans un secteur en pleine transformation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable donnees techniques et methodes industrielles h/f (CDI) in Saintes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de HORUS CONSEILS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez HORUS CONSEILS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de HORUS CONSEILS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de HORUS CONSEILS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable donnees techniques et methodes industrielles h/f (CDI) in Saintes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre HORUS CONSEILS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que HORUS CONSEILS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HORUS CONSEILS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez HORUS CONSEILS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez HORUS CONSEILS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez HORUS CONSEILS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
