En un coup d'œil
- Missions: Piloter les opérations d'expédition et transformer les activités logistiques.
- Entreprise: Groupe familial leader dans le secteur alimentaire en France.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, participation, titres-restaurant et complémentaire santé.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière et culture de sécurité forte.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à des projets logistiques de grande envergure.
- Qualifications: Formation en logistique et 7 ans d'expérience en gestion des expéditions.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Filiale d'un groupe familial leader sur son marché, notre client fabrique des produits alimentaires à forte notoriété sur le marché français.
Spécialisée dans la transformation de matières premières agricoles françaises, l'entreprise s'appuie sur un outil industriel ultra-innovant et sur des valeurs d'engagement et de proximité forte pour accompagner son développement.
Dans un contexte d'investissement industriel majeur, marqué par la mise en service d'un entrepôt grande vitesse, la Direction recrute son Responsable Expédition H/F.
Rattaché au Responsable Supply Chain, vous aurez pour responsabilités de piloter les opérations d'expédition et d'accompagner la transformation des activités logistiques. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Encadrer et animer une équipe de 50 ETP, accompagner la montée en compétences des collaborateurs et préparer les équipes à la mise en service de l'entrepôt grande vitesse.
Organiser les départs quotidiens de produits finis, superviser la préparation des commandes et garantir le respect des plannings de chargement et de livraison.
Piloter les flux de marchandises, garantir la disponibilité des produits et le respect des délais de livraison clients, définir et suivre les indicateurs de performance (taux de service, taux de remplissage des camions, productivité horaire, taux d'erreurs de préparation) afin d'améliorer continuellement l'organisation.
Assurer la coordination des opérations d'expédition entre les deux sites afin de garantir la fluidité et la cohérence des flux.
Contribuer au déploiement de l'entrepôt grande vitesse, à l'évolution du WMS et à la mécanisation des flux, en anticipant les impacts techniques et organisationnels.
Accompagner les équipes dans la modernisation des infrastructures et des méthodes de travail afin de renforcer la performance et la compétitivité.
Incarner et promouvoir la culture sécurité de l'entreprise au quotidien.
Issu d'une formation supérieure en logistique, transport ou Supply Chain (Bac 3 à Bac 5), vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum en gestion des expéditions et des flux logistiques, idéalement acquise dans un environnement industriel multisite intégrant des solutions automatisées.
Reconnu pour votre leadership terrain, votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez fédérer les équipes et communiquer efficacement à tous les niveaux de l'entreprise.
Autonome et force de proposition, vous alliez vision stratégique et pragmatisme opérationnel pour accompagner les évolutions logistiques et contribuer à l'amélioration continue de la performance.
Fixe, prime d'objectifs, participation, intéressement, titres-restaurant, prime de transport, complémentaire santé, CSE
Responsable expédition h/f (CDI) in Noyal-Pontivy employeur : HORUS CONSEILS
Rejoindre notre groupe industriel international, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'expertise technique dans un environnement dynamique et exigeant. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe soudée, où votre leadership sera essentiel pour piloter des projets stratégiques tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'une rémunération compétitive. Avec une présence dans 70 pays, vous aurez l'occasion de contribuer à des initiatives à portée internationale, tout en développant vos compétences dans un secteur en pleine transformation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable expédition h/f (CDI) in Noyal-Pontivy
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de HORUS CONSEILS
Quand tu repères une offre chez HORUS CONSEILS, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable expédition h/f (CDI) in Noyal-Pontivy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez HORUS CONSEILS !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez HORUS CONSEILS, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HORUS CONSEILS
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de HORUS CONSEILS pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez HORUS CONSEILS.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par HORUS CONSEILS.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
