En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets R&D et animez une équipe de développeurs talentueux.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur de la sûreté avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, tickets restaurant et CSE attractif.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez des projets technologiques de pointe.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique et expérience en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Rattaché au Directeur R&D, vous prenez la co-responsabilité des activités R&D de notre périmètre sûreté.
Vous assurez la bonne réalisation des projets de développement logiciel, animez l'équipe au quotidien et contribuez à l'amélioration continue des produits, des architectures et des méthodes de développement.
- Pilotage des projets R&D
- Planifier et coordonner les activités de développement.
- Définir les priorités et suivre l'avancement des projets.
- Garantir le respect des délais, de la qualité et des engagements.
- Produire les indicateurs de suivi et le reporting.
- Conception et développement logiciel
- Participer aux choix d'architecture.
- Contribuer au développement des produits.
- Piloter les évolutions techniques.
- Réduire la dette technique.
- Assurer la maintenance et l'amélioration continue des applications.
- Management d'équipe
- Encadrer et accompagner les développeurs.
- Organiser l'activité de l'équipe.
- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs.
- Développer les compétences techniques et fonctionnelles.
- Favoriser la coopération et l'engagement collectif.
- Assurer une veille technologique active.
- Faire évoluer les pratiques de développement.
- Encourager les initiatives et l'amélioration continue.
- Profil recherché
Indispensable
Formation Bac+5 informatique, électronique, électrotechnique ou domaine équivalent.
Expérience significative en développement logiciel et particulièrement logiciel embarqué.
Expérience confirmée en management d'équipe à distance.
Bonne matirise des architectures logicielles applicatives et embarquées
Compétences en technologies front-end, back-end et embarquées.
Apprécié
Expérience dans les environnements de sûreté ou sécurité.
Connaissance des problématiques d'architecture et de dette technique.
Votre personnalité
Vous savez créer l'adhésion, faire progresser une équipe et prendre des décisions techniques structurantes.
Votre leadership, votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre pragmatisme vous permettent de fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
- Pré-requis du poste
- Carte Titre Restaurant : 10,10 € / jour travaillé
- Télétravail possible : 8 à 10 jours / mois (au bout de 2 mois d'ancienneté)
- Mobilité durable : jusqu’à 400 € par an
- CSE : chèques vacances, CESU
Un premier échange en visio d'1h pour faire connaissance avec Thomas, notre chargé(e) de recrutement.
Un second échange avec Michel, notre Directeur R&D.
#J-18808-Ljbffr
Manager Software Engineering F/H in Saint-Herblain employeur : Horoquartz
Rejoindre notre équipe TMA, c'est intégrer une entreprise dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant, avec des projets variés qui vous permettront de faire entendre votre voix et d'avoir un impact réel sur nos clients. Située dans un secteur en pleine croissance, notre entreprise valorise le bien-être de ses employés et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Software Engineering F/H in Saint-Herblain
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Horoquartz.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Horoquartz.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Horoquartz remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Horoquartz est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Software Engineering F/H in Saint-Herblain
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Horoquartz et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Horoquartz sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Horoquartz
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Horoquartz, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Horoquartz !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Horoquartz, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
