En un coup d'œil
- Missions: Démontrez votre expertise en cybersécurité et engagez-vous avec des clients pour répondre à leurs besoins.
- Entreprise: Horizon3, une entreprise de cybersécurité innovante et en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, actions, avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail à distance avec des possibilités de voyage et un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et inclusive qui valorise la diversité et l'innovation.
- Qualifications: 5+ ans d'expérience en tant qu'ingénieur pré-vente en cybersécurité et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 160000 - 190000 € par an.
Horizon3 est une entreprise de cybersécurité en pleine croissance, dédiée à la mission d'aider les organisations à identifier et corriger proactivement les vecteurs d'attaque exploitables avant qu'ils ne soient utilisés par des criminels. Notre produit phare, la plateforme NodeZeroTM, offre des tests de pénétration autonomes et d'autres opérations d'évaluation clés qui s'adaptent aux plus grands environnements internes, externes, cloud et hybrides.
Nous sommes une équipe composée d'anciens opérateurs des opérations spéciales américaines, d'ingénieurs de startups et de praticiens de la cybersécurité. Nous nous engageons à résoudre nos problèmes de sécurité communs : outils de sécurité inefficaces, faux positifs entraînant une fatigue d'alerte, culture de sécurité superficielle, pénurie de compétences en cybersécurité, et le long délai et coût d'embauche de consultants externes.
Ce que vous ferez :
- Expertise technique : Démontrer une connaissance approfondie de nos produits et services de cybersécurité, en aidant l'équipe de vente à les présenter aux prospects et clients.
- Engagement client : Rencontrer des clients potentiels pour comprendre leurs besoins en cybersécurité, défis et infrastructures.
- Démonstrations de produits : Fournir des démonstrations en direct et des preuves de concepts pour nos solutions de cybersécurité.
- Développement de solutions : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de produit pour concevoir et affiner nos solutions.
- Formation technique : Former l'équipe de vente sur les aspects techniques de nos produits.
- Boucle de rétroaction : Relayer les retours du terrain à nos équipes produit et ingénierie.
- Assistance RFP/RFI : Aider à répondre aux sections techniques des RFP et RFIs.
- Soutien après-vente : Assister occasionnellement dans les processus après-vente.
Ce que vous apportez :
- Plus de 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur pré-vente/architecte de solutions dans le domaine de la cybersécurité.
- Compréhension solide des menaces cybernétiques, de la gestion des risques et des solutions de cybersécurité.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Capacité démontrée à simplifier des sujets techniques complexes pour un public non technique.
- Fort esprit d'initiative et collaboration.
- Maîtrise de l'anglais et du français.
Voyages requis : Ce rôle est entièrement à distance et peut nécessiter jusqu'à 50 % de déplacements.
Avantages chez Horizon3 :
- Équipe inclusive : Nous valorisons la diversité et promouvons une culture inclusive.
- Opportunités de croissance : Faites partie d'une équipe dynamique avec de nombreuses opportunités de développement de carrière.
- Culture innovante : Travaillez dans un environnement collaboratif qui encourage la créativité.
- Rémunération compétitive : Nous offrons un salaire, des actions et des avantages compétitifs.
Chez Horizon3, nous croyons que nos employés sont notre plus grand atout. Notre philosophie de rémunération reflète cette valeur fondamentale. Nous nous engageons à favoriser un environnement où tous les employés se sentent valorisés et respectés.
Vous appartenez ici : Horizon3 n'est pas seulement un employeur offrant l'égalité des chances - nous sommes une communauté qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun se sent bienvenu et respecté.
Autres tâches : Veuillez noter que cette description de poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste complète des activités, tâches ou responsabilités requises de l'employé.
Senior Sales Engineer, France employeur : Horizon3.ai
Horizon3 est un employeur exceptionnel qui valorise la diversité et l'inclusion, offrant un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle dans le secteur dynamique de la cybersécurité, les employés bénéficient d'une culture innovante et d'une rémunération compétitive, incluant des options d'équité. En tant qu'entreprise entièrement à distance, Horizon3 permet une flexibilité de travail hybride, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Sales Engineer, France
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Horizon3.ai.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Horizon3.ai.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Horizon3.ai. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Sales Engineer, France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Horizon3.ai, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Horizon3.ai.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Horizon3.ai. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Horizon3.ai
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Horizon3.ai pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.