En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les appels, gérer les plannings et organiser des entretiens.
- Entreprise: Horisis Conseil, un cabinet dynamique et engagé pour le bien-être au travail.
- Avantages: Environnement stimulant, projets variés et développement des compétences.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans une équipe motivée à Paris.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets ambitieux dans le domaine des infrastructures.
- Qualifications: Formation Bac+3/5 en administration ou recrutement, bonnes compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Rejoignez Horisis Conseil, c'est :
- Une équipe dynamique et motivée
- Un engagement fort pour la qualité de vie au travail de nos salariés
- Un cabinet offrant une grande variété de projets
- Un environnement stimulant qui favorise le développement des compétences
Notre vocation: Contribuer au développement et à la réalisation de projets ambitieux dans le domaine des infrastructures.
- Accueil et gestion des appels téléphoniques
- Traitement du courrier
- Saisie et traitement des correspondances administratives
- Gestion des plannings
- Classement et archivage des documents
- Actualisation de l'inventaire (matériel informatique, bibliothèque, fourniture, ..)
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Passation des commandes
- Mise à jour des annonces d'emploi
- Recherche de profils qualifiés
- Réalisation des entretiens téléphoniques
- Organisation des entretiens avec les responsables
- Suivi et mise à jour des indicateurs sur notre CRM
- Maintien des relations avec les écoles
- Formation Bac+3/5 en administration, logistique, recrutement
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles
- Vous êtes réactif-(ve), organisé(e), force de proposition
7ter cour des petites écuries - 75010 Paris | www.horisis.com | Tél. 01 44 88 80 50 | Fax 01 42 33 09 93
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Stage Assistant(e) Administratif(-ve)/ Recrutement H/F in Paris employeur : Horisis.com
Rejoindre Horisis Conseil, c'est intégrer un cabinet de conseil dynamique et innovant, spécialisé dans le management de projet depuis 2005. Situé à Nancy, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise collaborative, avec des opportunités de formation continue et des événements sociaux réguliers, tout en travaillant sur des projets ambitieux pour des clients prestigieux. De plus, notre politique de rémunération attractive inclut des primes sur objectif et des avantages divers, garantissant un environnement de travail motivant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Stage Assistant(e) Administratif(-ve)/ Recrutement H/F in Paris
✨Fais du bruit avec des événements de recrutement
Dans le domaine de l'acquisition de talents et du recrutement, participe à des forums ou des salons de l'emploi. Ces événements te permettent de rencontrer des recruteurs en face à face et de te faire remarquer. N'hésite pas à te présenter, discuter de tes passions et demander des conseils!
✨Inscris-toi à des communautés en ligne
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés au recrutement. Par exemple, LinkedIn propose des groupes spécifiques où tu peux échanger des idées et te connecter avec des professionnels du secteur. Participe activement pour te faire connaître dans la discipline.
✨Mets en avant tes compétences grâce à un projet
Si tu as une idée ou un projet en tête lié au recrutement, mets-le en pratique! Que ce soit une étude de cas sur l'acquisition de talents ou un projet de sensibilisation, cela te donnera un meilleur aperçu du domaine tout en ajoutant une belle touche à ton CV.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de stage chez Horisis.com. Postuler directement via notre site te permet de te démarquer et de montrer ta motivation. On adore voir des personnes passionnées qui prennent les devants!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Stage Assistant(e) Administratif(-ve)/ Recrutement H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ta passion pour le recrutement:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à partager pourquoi tu es passionné par le domaine de l’acquisition de talents. Explique ce qui t'inspire dans le processus de recrutement et comment cela se relie à ta carrière. Les recruteurs adorent voir cette authenticité!
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Assure-toi de mettre en avant les compétences spécifiques au recrutement sur ton CV, comme la gestion des outils de sourcing, la compréhension des entretiens structurés ou encore la connaissance des outils de gestion des candidatures. Ces détails montreront que tu maîtrises les bases essentielles du milieu.
Fais un portfolio de tes expériences:Si tu as déjà participé à des projets ou des stages liés au recrutement, même en tant qu'observateur, compile-les dans un portfolio. Mets en avant ce que tu as appris, les techniques que tu as explorées, et comment tu pourrais les utiliser chez Horisis.com. Ça montrera ta motivation et ta volonté d'apprendre!
N'oublie pas la culture d'entreprise!:Pour un stage chez Horisis.com, renseigne-toi sur la culture de l'entreprise et les valeurs qu'elle défend. Mentionne dans ta candidature comment tu te vois t'intégrer dans cette culture. Cela prouvera que tu es prêt à contribuer au succès de l’équipe tout en te développant personnellement.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Horisis.com
✨Prépare-toi à parler de sourcing !
Dans le domaine de l'acquisition de talents et du recrutement, familiarise-toi avec les divers canaux de sourcing. Mets en avant ta connaissance des réseaux sociaux professionnels et des outils comme LinkedIn, mais sois prêt à discuter de tes expériences réelles de recherche de candidats pendant l'entretien.
✨Démontre ta passion pour les ressources humaines
Comme il s'agit d'un stage, les employeurs chez Horisis.com cherchent souvent une forte motivation et un désir d'apprendre. Prépare des exemples concrets qui montrent ton intérêt pour le travail en RH et la gestion des talents. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
✨Révise les tendances en recrutement
Sois à jour sur les dernières tendances et outils en matière de recrutement. Discuter de sujets comme l'IA dans le recrutement ou le rôle des données dans la sélection des candidats peut montrer que tu es impliqué et que tu comprends les défis de l'industrie.
✨Prépare un portfolio de tes projets
Même pour un stage, cela peut faire bonne impression d'avoir un petit portfolio. Cela peut inclure des projets académiques liés au recrutement, des présentations ou même des études de cas que tu as faites. Montre ton potentiel et ta capacité à contribuer à l'équipe de Horisis.com !
