En un coup d'œil
- Missions: Accueillir, gérer les appels et plannings, traiter les courriers.
- Entreprise: Horisis Conseil, une entreprise dynamique à Paris.
- Avantages: Expérience enrichissante dans un environnement stimulant.
- Autres infos: Rejoignez une équipe proactive et améliorez votre réseau professionnel.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en administration et recrutement tout en collaborant avec des professionnels.
- Qualifications: Formation Bac+3/5 en administration, logistique ou recrutement requise.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Horisis Conseil à Paris recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour l'accueil, la gestion des appels et des plannings, ainsi que la saisie et le traitement des courriers.
Formation Bac+3/5 en administration, logistique ou recrutement exigée.
Qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et esprit proactif seront appréciés pour collaborer avec les responsables et les écoles.
#J-18808-Ljbffr
Stage Assistant Admin & Recrutement – Projets Infra in Paris employeur : Horisis.com
Rejoindre Horisis Conseil, c'est intégrer un cabinet de conseil dynamique et innovant, spécialisé dans le management de projet depuis 2005. Situé à Nancy, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise collaborative, avec des opportunités de formation continue et des événements sociaux réguliers, tout en travaillant sur des projets ambitieux pour des clients prestigieux. De plus, notre politique de rémunération attractive inclut des primes sur objectif et des avantages divers, garantissant un environnement de travail motivant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Stage Assistant Admin & Recrutement – Projets Infra in Paris
✨Fais du bruit avec des événements de recrutement
Dans le domaine de l'acquisition de talents et du recrutement, participe à des forums ou des salons de l'emploi. Ces événements te permettent de rencontrer des recruteurs en face à face et de te faire remarquer. N'hésite pas à te présenter, discuter de tes passions et demander des conseils!
✨Inscris-toi à des communautés en ligne
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés au recrutement. Par exemple, LinkedIn propose des groupes spécifiques où tu peux échanger des idées et te connecter avec des professionnels du secteur. Participe activement pour te faire connaître dans la discipline.
✨Mets en avant tes compétences grâce à un projet
Si tu as une idée ou un projet en tête lié au recrutement, mets-le en pratique! Que ce soit une étude de cas sur l'acquisition de talents ou un projet de sensibilisation, cela te donnera un meilleur aperçu du domaine tout en ajoutant une belle touche à ton CV.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de stage chez Horisis.com. Postuler directement via notre site te permet de te démarquer et de montrer ta motivation. On adore voir des personnes passionnées qui prennent les devants!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Stage Assistant Admin & Recrutement – Projets Infra in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ta passion pour le recrutement:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à partager pourquoi tu es passionné par le domaine de l’acquisition de talents. Explique ce qui t'inspire dans le processus de recrutement et comment cela se relie à ta carrière. Les recruteurs adorent voir cette authenticité!
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Assure-toi de mettre en avant les compétences spécifiques au recrutement sur ton CV, comme la gestion des outils de sourcing, la compréhension des entretiens structurés ou encore la connaissance des outils de gestion des candidatures. Ces détails montreront que tu maîtrises les bases essentielles du milieu.
Fais un portfolio de tes expériences:Si tu as déjà participé à des projets ou des stages liés au recrutement, même en tant qu'observateur, compile-les dans un portfolio. Mets en avant ce que tu as appris, les techniques que tu as explorées, et comment tu pourrais les utiliser chez Horisis.com. Ça montrera ta motivation et ta volonté d'apprendre!
N'oublie pas la culture d'entreprise!:Pour un stage chez Horisis.com, renseigne-toi sur la culture de l'entreprise et les valeurs qu'elle défend. Mentionne dans ta candidature comment tu te vois t'intégrer dans cette culture. Cela prouvera que tu es prêt à contribuer au succès de l’équipe tout en te développant personnellement.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Horisis.com
✨Prépare-toi à parler de sourcing !
Dans le domaine de l'acquisition de talents et du recrutement, familiarise-toi avec les divers canaux de sourcing. Mets en avant ta connaissance des réseaux sociaux professionnels et des outils comme LinkedIn, mais sois prêt à discuter de tes expériences réelles de recherche de candidats pendant l'entretien.
✨Démontre ta passion pour les ressources humaines
Comme il s'agit d'un stage, les employeurs chez Horisis.com cherchent souvent une forte motivation et un désir d'apprendre. Prépare des exemples concrets qui montrent ton intérêt pour le travail en RH et la gestion des talents. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
✨Révise les tendances en recrutement
Sois à jour sur les dernières tendances et outils en matière de recrutement. Discuter de sujets comme l'IA dans le recrutement ou le rôle des données dans la sélection des candidats peut montrer que tu es impliqué et que tu comprends les défis de l'industrie.
✨Prépare un portfolio de tes projets
Même pour un stage, cela peut faire bonne impression d'avoir un petit portfolio. Cela peut inclure des projets académiques liés au recrutement, des présentations ou même des études de cas que tu as faites. Montre ton potentiel et ta capacité à contribuer à l'équipe de Horisis.com !
