Responsable de la gestion des actifs / Asset Manager (H/F) in Niort

Responsable de la gestion des actifs / Asset Manager (H/F) in Niort

Niort Full Time 49000 - 54000 € / an (estimé) Sur site
Horea Conseil

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la gestion des actifs pour garantir performance et pérennité des infrastructures.
  • Entreprise: GÉRÉDIS, acteur clé dans le secteur énergétique en Deux-Sèvres.
  • Avantages: Salaire compétitif, mutuelle familiale, télétravail après 3 mois.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et impactants dans un secteur en pleine évolution.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur Bac+5 avec expérience en réseaux électriques ou infrastructures complexes.

Le salaire estimé est compris entre 49000 - 54000 € par an.

Lieu : 79000 Niort, France

Type du poste : Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise : Gestionnaire du réseau de distribution publique d’électricité en Deux-Sèvres, GÉRÉDIS construit, exploite et modernise les réseaux de son territoire et gère les contrats d’accès pour ses 160 000 clients. Au cœur des enjeux énergétiques (énergies renouvelables, réseaux électriques intelligents…), GÉRÉDIS veille à la qualité d’alimentation de ses clients tout en assurant la performance et la sécurité d’un réseau adapté aux nouveaux usages.

Intégrer GÉRÉDIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets innovants au cœur d’un secteur riche en développements. A l’écoute de ses salariés, l’entreprise mène une politique ressources humaines (parcours diversifiés, évolutions professionnelles, formations) qui s’attachera à développer vos talents.

Votre mission : piloter la vision patrimoniale du réseau afin d’anticiper les besoins de maintenance et d’investissement, prioriser les actions à mener et contribuer aux décisions permettant de garantir durablement la performance et la pérennité des infrastructures. Vous intervenez à la croisée de l’exploitation, de la maintenance et des investissements, avec une forte dimension d’analyse, de planification et de coordination transverse.

Plus précisément, vous :

  • Analysez l’état, le vieillissement et la criticité des infrastructures afin d’anticiper les risques et les besoins de renouvellement ;
  • Définissez et priorisez les programmes de maintenance et d’investissement dans une logique de cycle de vie des actifs et de maîtrise des coûts ;
  • Contribuez à l’élaboration et au suivi des plans pluriannuels d’investissement ;
  • Mettez en œuvre la politique de gestion des actifs en vous appuyant sur les principes des standards ISO 55000 / ISO 55001 ;
  • Fiabilisez et exploitez les données patrimoniales issues notamment des outils SIG, GMAO et bases techniques ;
  • Développez une approche plus prédictive de la gestion des équipements : vieillissement, défaillance, charge et risques ;
  • Participez à l’évolution des outils numériques de gestion et de planification des actifs ;
  • Construisez les indicateurs nécessaires au pilotage de la performance et aux arbitrages d’investissement ;
  • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes exploitation, maintenance, investissements et fonctions supports, tout en conservant une réelle proximité avec le terrain ;
  • Animez et coordonnez les collaborateurs impliqués dans la gestion des actifs.

Le poste comporte également une dimension d’animation et de coordination des collaborateurs impliqués dans la gestion des actifs, dans un environnement fortement transverse.

Profil recherché : De formation Ingénieur / Bac+5, vous disposez d’une solide culture technique acquise idéalement dans les réseaux électriques, ou dans un environnement comparable : eau, gaz, énergie, électrotechnique ou infrastructures techniques complexes. Vous avez déjà travaillé sur des problématiques mêlant maintenance, investissements, renouvellement et gestion du cycle de vie des équipements. Une connaissance des standards ISO 55000 / ISO 55001, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils de gestion, de planification et d’analyse de données, constituent de vrais atouts pour votre réussite.

Rigoureux(se), structuré(e) et pragmatique, vous savez analyser, prioriser et argumenter vos choix. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement en transverse, de fédérer différents interlocuteurs et de défendre vos recommandations auprès de la Direction.

Ce qui fera la différence : Vous êtes à la fois technique et capable de prendre de la hauteur. Vous savez comprendre les réalités du terrain, exploiter les données disponibles et les traduire en décisions concrètes à moyen et long terme. Vous recherchez un poste dans lequel votre expertise contribue directement à la fiabilité, à la modernisation et à la performance d’un patrimoine essentiel au territoire.

Statut : Cadre – Branche des Industries Électriques et Gazières – Plage C

Rémunération Fixe : de 3 700 € à 4 100 € brut/mois sur 13 mois, soit environ 49 K € à 54 K€ brut annuel. Intéressement et avantage énergie. Mutuelle familiale et avantages liés au statut et à la branche des IEG. Poste éligible au télétravail au bout de trois mois d’ancienneté.

Responsable de la gestion des actifs / Asset Manager (H/F) in Niort employeur : Horea Conseil

Protecthoms est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Château-Gontier-sur-Mayenne. En tant qu'entreprise familiale, elle valorise le développement personnel et professionnel de ses employés, tout en proposant des avantages attractifs tels qu'une rémunération compétitive, une mutuelle familiale prise en charge à 100 %, et un projet de transformation commerciale ambitieux. Rejoindre Protecthoms, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe soudée, tournée vers la performance et l'innovation.

Horea Conseil

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Horea Conseil

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de la gestion des actifs / Asset Manager (H/F) in Niort

✨Rejoins des forums spécialisés

Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.

✨Participe à des événements techniques

Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !

✨Fais briller ton projet de fin d'études

Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.

✨Postule directement sur notre site

Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Horea Conseil, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de la gestion des actifs / Asset Manager (H/F) in Niort

Analyse des infrastructures
Gestion du cycle de vie des actifs
Planification des investissements
Connaissance des standards ISO 55000 / ISO 55001
Utilisation des outils SIG
GMAO
Analyse de données

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.

Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Horea Conseil sur tes réalisations concrètes.

Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Horea Conseil. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.

Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Horea Conseil dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Horea Conseil

✨Maîtriser les outils de contrôle

Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.

✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies

Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.

✨Valoriser ton esprit d’équipe

En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.

✨Montre ta passion et ta curiosité

Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Horea Conseil que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.