En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et soutenir les résidents et leurs familles dans leurs démarches sociales.
- Entreprise: EHPAD Les 5 saisons et USLD Les Tilleuls, un environnement bienveillant.
- Avantages: Travail enrichissant avec un impact social positif et une équipe pluridisciplinaire.
- Autres infos: Poste à temps partiel avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des personnes âgées et de leurs familles.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis.
Le salaire estimé est compris entre 1950 - 2384 € par mois.
Définition : Les assistantes de service social ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans les démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir des difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d’y remédier. Ces activités sont menées dans le cadre du respect du secret professionnel et en référence à un code de déontologie. Ils aident au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Ils agissent avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Spécificités : Assistant(e) de service social auprès des usagers. Ils assurent dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux (décret n° 93.652 du 26 mars 1993 régissant d’une part le statut et d’autre part les missions générales des assistants de service social de la fonction publique hospitalière).
Relations professionnelles les plus fréquentes : Équipes pluridisciplinaires des établissements ou des associations, autres travailleurs sociaux, justice, éducation nationale, organismes administratifs pour l’accompagnement coordonné des prises en charge des patients et des familles.
Spécificités du poste : Intervention sur l’EHPAD « Les 5 saisons » à 20% et sur l’USLD « Les Tilleuls » à 30%. Accompagnement des futurs résidents et/ou leurs familles dans la constitution du dossier d’admission. Information et accompagnement concernant les dossiers d’aides envisageables dans le cadre d’une entrée en structure (Aide sociale, Obligation alimentaire, Aide au logement...). Participation aux commissions d’admission et réunions de synthèse d’entrée, transmission des éléments sociaux à l’équipe pluridisciplinaire pour permettre une prise de décision sur les demandes d’entrée. Accompagnement des résidents et référents familiaux durant leur séjour pour tout besoin d’ordre social et/ou administratif en les guidant dans les démarches. Démarches d’ouverture de droits, rédaction de demandes de mise sous protection et rapports sociaux/signalements. Développement et maintien du partenariat avec les institutions, centres hospitaliers et cliniques du territoire. Participation aux projets de l’EHPAD et de l’USLD en lien avec le domaine social. Fonctionnement en trinôme avec les ASE du Pôle de Gériatrie afin d’assurer la continuité des prises en charge sociales sur le pôle et coordination des périodes de congés planifiés ou absences diverses.
Conditions particulières : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS).
Activités : Tenue d’entretiens avec des personnes (patients, famille), montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d’activités, information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc…) dans son domaine d’activité, rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/aux interventions, définition et mise en place de mesures correctives, assistance aux personnes, aux patients pour l’insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle, recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité, veille spécifique à son domaine d’activité, accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d’étudiants, stagiaires, etc.).
Assistant(e) de service social à 50% à USLD Les Tilleuls et l'EHPAD les 5 saisons H/F in Hénin-Beaumont employeur : Hôpitaux Publics de l'Artois
Les Hôpitaux Publics de l’Artois sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une équipe dédiée à la santé publique. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à des missions significatives tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant dans la région d'Artois.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Hôpitaux Publics de l'Artois
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) de service social à 50% à USLD Les Tilleuls et l'EHPAD les 5 saisons H/F in Hénin-Beaumont
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Hôpitaux Publics de l'Artois !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Assistant(e) de service social à 50% à USLD Les Tilleuls et l'EHPAD les 5 saisons H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Hôpitaux Publics de l'Artois
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Hôpitaux Publics de l'Artois. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) de service social à 50% à USLD Les Tilleuls et l'EHPAD les 5 saisons H/F in Hénin-Beaumont
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Hôpitaux Publics de l'Artois:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Hôpitaux Publics de l'Artois. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hôpitaux Publics de l'Artois
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
