En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe pluridisciplinaire et garantir la qualité des soins en réanimation.
- Entreprise: Hôpitaux Paris Saint-Joseph et Marie-Lannelongue, reconnus pour leur excellence médicale.
- Avantages: 9 semaines de congés, salaire évolutif, mutuelle avantageuse et restaurant d'entreprise.
- Autres infos: Développez vos compétences avec un parcours d'intégration personnalisé et formation continue.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet de santé ambitieux dans un environnement innovant et porteur de sens.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et expérience en management d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Catégorie: Personnel paramédical soignant
Regroupement d'emploi: Management
Description de l'entreprise
Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977. Notre mission de santé publique s’appuie sur :
- Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
- Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
- Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).
Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...). Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
Description du poste
Rejoignez un secteur stratégique de 14 lits de réanimation et 4 lits d'USIP, où votre leadership de proximité participera au développement des compétences des équipes et à l'excellence des soins.
Vos missions principales :
- Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d'environ 60 collaborateurs.
- Organiser l'activité du service afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins.
- Assurer la coordination du parcours patient en lien avec les équipes médicales et les familles.
- Piloter les ressources humaines, matérielles et les indicateurs d'activité du service.
- Conduire les projets d'amélioration continue et accompagner les évolutions organisationnelles.
- Participer à la dynamique du pôle et aux projets institutionnels.
Modalités temps de travail : Temps de travail annualisé : forfait 208 jours
Diplômes requis :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d'Infirmier et du Diplôme Universitaire en « Management »
Compétences et qualités requises :
- Expérience réussie de 3 ans minimum en management d'équipe ou en qualité de cadre de santé.
- Une expérience en réanimation ou en soins critiques serait appréciée.
- Leadership reconnu, sens de l'organisation et des priorités.
- Capacité à fédérer les équipes, accompagner le changement et développer une dynamique collective.
- Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers utilisés en environnement hospitalier.
Informations complémentaires
Temps de travail & congés : profitez de 9 semaines de congés par an et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération : profitez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, complété par une rémunération variable et un dispositif de gardes avantageux.
Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise et de paniers repas.
Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement.
Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement tout au long de votre parcours.
Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.
Cadre de Santé - Réanimation (H/F) in Paris employeur : Hôpitaux Paris Saint-Joseph & Marie-Lannelongue
Rejoindre les Hôpitaux Paris Saint-Joseph, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et engagé, où l'excellence médicale et l'innovation sont au cœur de notre mission. Nous offrons des opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues et un parcours d'intégration personnalisé, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des congés généreux et des avantages attractifs. Situés à Paris, nos établissements sont reconnus pour leur qualité de soins et leur engagement envers une démarche écoresponsable, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui souhaitent contribuer à un projet de santé ambitieux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Hôpitaux Paris Saint-Joseph & Marie-Lannelongue
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de Santé - Réanimation (H/F) in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Hôpitaux Paris Saint-Joseph & Marie-Lannelongue, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de Santé - Réanimation (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hôpitaux Paris Saint-Joseph & Marie-Lannelongue
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Hôpitaux Paris Saint-Joseph & Marie-Lannelongue que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
