En un coup d'œil
- Missions: Prendre en charge des patients et assurer des soins de qualité adaptés à leurs besoins.
- Entreprise: Centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët, un établissement public de santé dynamique.
- Avantages: Logement de fonction possible, travail en équipe et environnement stimulant.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et participation à des staffs pluridisciplinaires.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences médicales.
- Qualifications: Diplôme de Médecine générale et inscription au tableau de l’ordre professionnel.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
A propos de nous
Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel, au carrefour des Pays de la Loire, de la Bretagne et de la Normandie, sur la commune de Saint-Hilaire-du-Harcouët. Il propose des services « classiques » de médecine, SMR, EHPAD, SSIAD, d’urgence / SMUR associé à un service de radiologie conventionnelle, doté d’un scanner. Une offre de consultations avancées de spécialistes venant du centre hospitalier d’Avranches-Granville y est également déployée.
Votre mission, si vous l’acceptez
- Lieu: Centre Hospitalier de St-Hilaire-du-Harcouët, service SMR
- Contrat: Motifs 1, 3 et 4, Praticien hospitalier
- Temps de travail: 100%
Les objectifs du service:
S’assurer que des soins de qualité, adaptés aux besoins des patients soient dispensés dans le respect de la réglementation, des droits des patients, de la déontologie et du projet de service. Le but de ces soins est de permettre aux patients de retrouver une autonomie totale ou partielle afin d’envisager soit un retour à domicile soit un placement en institution et/ou d’assurer des soins de confort et d’accompagnement des patients en fin de vie et de leur famille.
Activités principales:
- Prise en charge des patients dans le service
- Evaluation de l’état de santé du patient
- Visite et contre-visite quotidiennes, comportant des actes diagnostiques et thérapeutiques
- Tenue des dossiers médicaux et rédaction de la lettre de liaison, et transmission le jour de la sortie
- Relation avec les professionnels médicaux: médecins libéraux et hospitaliers pour les demandes d’avis spécialisés et pour construire de façon pertinente le parcours de soins du patient
- Relation avec les professionnels paramédicaux: dialogue et instructions pour assurer la prise en charge du patient
- Entretien avec les familles
- Orientation et devenir des patients
- Participation aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires
- Participation aux staffs médicaux avec présentation des cas cliniques
Activités secondaires:
- Participation aux audits et EPP mis en place dans le service
- Respecter les règles de l’institution (règlement intérieur, participation à la CME)
- Participer à la politique qualité, à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l’établissement
L’établissement a la possibilité de proposer un logement de fonction.
Le profil idéal
Compétences requises :
- Niveau d’études / formation: Diplôme de Médecine générale
- Etre inscrit au tableau de l’ordre professionnel
- Connaissances théoriques et pratiques: Gériatrie, Gérontologie, Médecine Physique et de Réadaptation, Appareillage des personnes en situation de handicap
- Compétences professionnelles ou « savoir-faire »: Approche globale, prise en compte de la complexité, Education en santé, prévention individuelle et communautaire, Premier recours, urgences, Continuité, suivi, coordination des soins, Relation, communication, approche centrée sur le patient, Professionnalisme
- Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être »: Savoir travailler en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Etre organisé et gérer son temps, Prise de décision, Regarder au-delà de sa spécialité, Se former
Expérience : Senior (6-10 ans)
Praticien SERVICE SMR 100% in Saint-Hilaire-du-Harcouët employeur : Hopitaux Montsaintmichel
Le centre hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche est un employeur de choix pour les médecins généralistes, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe dédiée aux urgences. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur le bien-être des employés et des conditions de travail flexibles, ce poste à Avranches et Granville permet de contribuer significativement à la santé de la communauté tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable en bord de mer.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Hopitaux Montsaintmichel
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Praticien SERVICE SMR 100% in Saint-Hilaire-du-Harcouët
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Hopitaux Montsaintmichel.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Praticien SERVICE SMR 100%. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Hopitaux Montsaintmichel !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Hopitaux Montsaintmichel.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Hopitaux Montsaintmichel et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Praticien SERVICE SMR 100% in Saint-Hilaire-du-Harcouët
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Hopitaux Montsaintmichel.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Hopitaux Montsaintmichel. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hopitaux Montsaintmichel
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
