Kinésithérapeute 50 % MPR + 50 % FAM-CDI [105621]

Kinésithérapeute 50 % MPR + 50 % FAM-CDI [105621]

Full Time 2475 - 3025 € / mois (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Élabore des diagnostics et mets en œuvre des soins de rééducation innovants.
  • Entreprise: Centre Hospitalier Sud Charente, un établissement public engagé pour la qualité des soins.
  • Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des équipements de pointe et une équipe pluridisciplinaire.
  • Autres infos: Opportunités de formation continue et de développement professionnel dans un cadre éthique.
  • Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des patients tout en développant tes compétences en kinésithérapie.
  • Qualifications: Diplôme en kinésithérapie et passion pour la rééducation neurologique.

Le salaire estimé est compris entre 2475 - 3025 € par mois.

Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.

Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence.

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d’éducation, de prévention et de dépistage en kinésithérapie et en santé publique.

Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapeutique.

Élaborer un diagnostic en kinésithérapie.

Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.

Avoir des connaissances approfondies en rééducation neurologique (participation active au développement de notre filière neurologique).

Avoir un intérêt et une motivation pour le développement des nouvelles techniques de robotique (réalité virtuelle, Huber 360, Alter G…).

Former et informer des professionnels et des personnes en formation.

Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie.

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs de la réadaptation, avoir une sensibilité pour le travail en équipe.

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

Quotité : 50% plateau technique, 20% Foyer d’Accueil Médicalisé, 30% Service médico-rééducation Gériatrique.

Horaires : 8h30 à 16h30 (30 min de repas).

Profil recherché :

  • Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique.
  • Interventions et soins en kinésithérapie.
  • Études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation.
  • Examen, recueil de données, d’informations et diagnostic nécessaire à l’intervention du kinésithérapeute.
  • Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
  • Organisation des activités et gestion des ressources.
  • Organisation, coordination des soins.
  • Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic kinésithérapique.
  • Veille professionnelle et développement professionnel continu.

Description de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Sud Charente, établissement public de santé, assure les missions de diagnostic, de surveillance, de prise en charge et d’hébergement des patients quelle que soit leur origine. Il dispense les soins préventifs, curatifs ou palliatifs que requiert leur état et veille à la continuité de ces soins. Il peut orienter les patients vers un autre établissement de santé, de même qu’il peut en accueillir à la demande d’un autre établissement de santé. Il participe à la coordination des soins en relation avec les professionnels de santé libéraux, les établissements sanitaires et médico-sociaux du département de Charente et parfois au-delà. Il élabore et met en œuvre une politique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et une gestion des risques visant à prévenir et traiter les évènements indésirables liés à son activité. Par ailleurs, il s’engage dans une politique de qualité de vie au travail à l’attention de l’ensemble de ses agents. Le Centre Hospitalier Sud Charente mène en son sein une réflexion sur l’éthique liée à l’accueil et à la prise en charge médicale. Il se fixe comme objectif permanent, pour réaliser ses différentes missions, de tendre toujours vers une amélioration des pratiques, une délivrance de soins personnalisés et un respect de l’éthique des pratiques. Il est à environ 1h en voiture de la côte Atlantique et de Bordeaux.

Concernant le service de MPR, le CHSC s’est engagé dans un projet d’actualisation de ses pratiques, de formations des professionnels, d’optimisation de son fonctionnement dans un souci de qualité et de sécurité des soins. Un plateau technique de rééducation doté d’équipement de dernière génération avec une équipe pluridisciplinaire (masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, E.APA, orthophoniste, neuropsychologue).

Kinésithérapeute 50 % MPR + 50 % FAM-CDI [105621] employeur : Hôpitaux du Sud Charente

Le Centre Hospitalier Sud Charente est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la qualité des soins. Situé à proximité de la côte Atlantique et de Bordeaux, il favorise le développement professionnel de ses employés grâce à des opportunités de formation continue et une politique de qualité de vie au travail. En intégrant des valeurs d'éthique et de bienveillance, l'établissement s'engage à créer un cadre de travail agréable et stimulant pour tous ses collaborateurs.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Hôpitaux du Sud Charente

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Kinésithérapeute 50 % MPR + 50 % FAM-CDI [105621]

✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé

Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !

✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées

Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.

✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation

Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.

✨Postule directement sur notre site !

Chez Hôpitaux du Sud Charente, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Kinésithérapeute 50 % MPR + 50 % FAM-CDI [105621]

Diagnostic kinésithérapique
Techniques de rééducation manuelle et instrumentale
Conception de projets de soins
Conseil en santé publique
Éducation et prévention en kinésithérapie
Analyse de la pratique professionnelle
Rééducation neurologique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.

Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.

Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Hôpitaux du Sud Charente et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.

Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Hôpitaux du Sud Charente. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hôpitaux du Sud Charente

✨Maîtrise des compétences cliniques

Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !

✨Prépare ton portfolio d'expériences

Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Hôpitaux du Sud Charente que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.

✨Anticiper les questions comportementales

Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.

✨Connaître les réalités du milieu hospitalier

Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Hôpitaux du Sud Charente. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.