En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour soigner et accompagner des patients en addictologie.
- Entreprise: CHD Vendée, un centre hospitalier de référence avec une culture collaborative.
- Avantages: Travail en équipe pluridisciplinaire, ambiance agréable et possibilité de temps plein ou partiel.
- Autres infos: Postes handi-accueillants et projets innovants en addictologie.
- Pourquoi ce job: Impactez la vie des patients tout en développant vos compétences en addictologie.
- Qualifications: Médecin thésé, inscrit à l'ordre des médecins, spécialité en addictologie ou psychiatrie.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Venez rejoindre un établissement dynamique et avec de nombreux projets ! Le CHD Vendée est le centre hospitalier de référence du département de La Vendée et l’un des plus importants centres hospitaliers non universitaires de France. Notre établissement propose une offre de soins complète et de proximité sur l’ensemble de ses 3 sites : La Roche sur Yon, Luçon, Montaigu. Situé à 30 minutes de la côte atlantique et à moins d’1 heure de Nantes, le CHD Vendée, c’est 130 métiers incarnés par 5000 professionnels.
Le service d’addictologie du CHD-Vendée propose une offre de soin graduée sur l’ensemble des sites de l’établissement, allant de la consultation liaison sur les 3 sites - avec une spécificité pour le site de LRSY en raison du lien direct avec le SAU de recours territorial -, une activité d’HDJ de sevrage et d’évaluation-orientation (6 + 4 places) sur le site de Luçon et une activité d’hospitalisation complète pour sevrage complexes de niveau 2 (12 lits) sur le site de Montaigu. Le service est un des piliers de la prise en charge addictologique sur le territoire de la Vendée, s’articulant, sur la prise en charge somatique, avec les hôpitaux du GHT 85 (CHCL, CHFLC, La Chataigneraie, CHLVO), dans une dynamique tripartite avec la psychiatrie (CHS G. Mazurelle et CHLVO) et le secteur médico-social (Association addiction France pour les CSAPA et Oppélia pour les CSAPA et le SMRA). La prise en charge et le maillage des soins en addictologie ne peut s’envisager qu’à l’échelle territoriale vendéenne. Un projet médico-soignant de territoire est en cours de co-construction.
Participer à la filière de prise en charge en addictologie sur le CHD-V en lien avec les autres praticiens addictologues du service. Pour le site de Montaigu : participation à l’activité d’hospitalisation complète de niveau 2 : prise en charge de 12 patients en binôme avec un autre PH temps plein. Pour le site de LRSY : activité exclusive de consultation et animer et encadrer l’équipe de Liaison hospitalière en addictologie (IDE ELSA). Possibilité d’activité de consultation partagée entre les deux sites. Participer aux réunions de service et à la dynamique du projet territorial d’addictologie. Participer à l’avis téléphonique addictologique de jour (IDE Elsa et médecins hospitaliers). Pas de participation aux astreintes (sauf si volonté personnelle sur le site de Montaigu).
Votre meilleur profil :
- Médecin thésé, inscrit à l’ordre des médecins.
- Spécialité : addictologie via la filière médecine générale ou la filière psychiatrique.
- Possibilité de recruter un médecin d’une autre spécialité médicale avec appétence pour cette discipline et acceptant de se former en addictologie.
- Activité à temps plein ou partiel possible.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Travail en équipe pluriprofessionnelle variée (IDE, AS, psychologue, psychomotricien, kiné, diététicien, travailleurs sociaux, médecin somaticiens ou psychiatres…) de très grande compétence.
- Discipline à la frontière entre psychiatrie et somatique source de nombreux projets.
- Exercice multisite (2 au maximum) proposé permettant de mieux appréhender la diversité des prises en charges selon les territoires.
- Excellente ambiance de travail.
- Ouverts à tous, nos postes sont handi-accueillants.
MEDECIN GENERALISTE ADDICTOLOGUE OU PSYCHIATRE F/H in Montaigu employeur : Hôpitaux de Vendée
Hôpitaux de Vendée se distingue comme un employeur de choix grâce à son engagement envers le bien-être de ses employés et la qualité des soins. En tant que Responsable RH Médical et Affaires Médicales, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture axée sur l'innovation et l'excellence. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans un cadre dynamique et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MEDECIN GENERALISTE ADDICTOLOGUE OU PSYCHIATRE F/H in Montaigu
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Hôpitaux de Vendée.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MEDECIN GENERALISTE ADDICTOLOGUE OU PSYCHIATRE F/H. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Hôpitaux de Vendée !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Hôpitaux de Vendée.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Hôpitaux de Vendée et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MEDECIN GENERALISTE ADDICTOLOGUE OU PSYCHIATRE F/H in Montaigu
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Hôpitaux de Vendée.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Hôpitaux de Vendée. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hôpitaux de Vendée
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
