En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la gouvernance et à la stratégie du pôle médical.
- Entreprise: Hôpital Trousseau, un établissement dédié à la santé et au bien-être.
- Avantages: CDI, développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour l'excellence des soins et l'innovation.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en soins de santé requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Publié le 16 oct. 2026
Date de limite de candidatures : 05 nov. 2026
Détails de l’offre :
Poste proposé : Cadre Supérieur de Santé - Pôle Médecine H/F
Contrat : CDI; Mutation
Descriptif :
Le pôle Médecine regroupe plusieurs spécialités médicales de référence implantées majoritairement sur le site Bretonneau. Il couvre un large champ d'activités associant médecine spécialisée, maladies chroniques, pathologies rares, immunologie clinique, infectiologie, pneumologie, néphrologie, transplantation rénale et techniques spécialisées de suppléance d'organes. Il est constitué de 4 services composés de différentes unités fonctionnelles, principalement situés sur Bretonneau :
- Service de Médecine interne et Immunologie clinique : 42 lits au 3e étage et Médecine interne post-urgences : 30 lits au 4e étage
- Service de Pneumologie : 2e étage : hospitalisation complète (HC) 39 lits, plateau thoracique d'endoscopie bronchique, CRCM adultes (Centre de ressources et de compétences de la mucoviscidose), CRMR (Centre de référence maladies rares) et RDCH : unité d'explorations fonctionnelles respiratoires
- Service de Maladies infectieuses et tropicales : 18 lits au 3e étage
- Consultations de médecine : RDCH Hôpital de jour (HJ) de médecine : 19 places au rez-de-chaussée
- Service de Néphrologie Néphrologie / transplantation rénale : 30 lits au 3e étage
Missions Principales :
- Contribuer à la gouvernance et à la stratégie du pôle et de l'établissement : Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de pôle en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de soins et représenter le pôle dans les instances, groupes de travail et projets transversaux de l'établissement.
- Manager et accompagner l'encadrement : Animer, coordonner et accompagner l'équipe d'encadrement du pôle, développer et évaluer les compétences des cadres de santé et des faisant fonction cadre, soutenir les évolutions professionnelles et les parcours de carrière, participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- Piloter les organisations, les ressources et la performance : Garantir l'adéquation des ressources humaines aux besoins de l'activité, superviser les organisations de soins, participer au pilotage médico-économique du pôle et de l'établissement sur son champ de responsabilité, analyser les indicateurs d'activité, de ressources, de qualité et de performance.
- Conduire les projets et les transformations : Piloter les projets transversaux du pôle et contribuer aux projets institutionnels de transformation, accompagner les évolutions organisationnelles liées à Horizon 2030, au Nouvel Hôpital Trousseau et aux projets structurants de l'établissement, développer des organisations innovantes répondant aux besoins des patients et des professionnels.
- Développer les parcours, les coopérations et les partenariats : Favoriser les coopérations interprofessionnelles et inter-pôles, améliorer la continuité, la fluidité et la coordination des parcours patients.
- Garantir la qualité, la sécurité des soins et promouvoir l'innovation : Déployer la politique qualité et gestion des risques de l'établissement, animer, en lien avec les référents et coordonnateurs qualité, les démarches d'amélioration continue, promouvoir l'évaluation des pratiques professionnelles.
- Contribuer à la politique de soins de l'établissement au sein de la Direction des soins et des parcours : Participer aux travaux de l'équipe d'encadrement supérieur de la Direction des soins et des parcours : réunions de direction, réflexions stratégiques et arbitrages, contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de soins.
Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être. Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !
Personne à contacter : Recrutement CHU De Tours - recrutement@chu-tours.fr
Etablissement : Hôpital Trousseau Avenue de la République 37170 Chambray-lès-Tours
Cadre Supérieur de Santé - Pôle Médecine H/F in Chambray-lès-Tours employeur : Hôpital Trousseau
Travailler au CHU de Tours en tant que Datamanager clinique dans le domaine de la biométrie, c'est rejoindre un établissement de santé reconnu pour son engagement envers l'excellence et l'innovation. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif où la qualité des données cliniques est primordiale, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Situé à Chambray-lès-Tours, cet hôpital offre une qualité de vie agréable, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre Supérieur de Santé - Pôle Médecine H/F in Chambray-lès-Tours
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Hôpital Trousseau.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Cadre Supérieur de Santé - Pôle Médecine H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Hôpital Trousseau !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Hôpital Trousseau.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Hôpital Trousseau et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre Supérieur de Santé - Pôle Médecine H/F in Chambray-lès-Tours
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Hôpital Trousseau.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Hôpital Trousseau. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hôpital Trousseau
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
