En collaboration avec ses collègues cadres du service
MISSIONS PERMANENTES
- Définition et mise en œuvre des modalités de fonctionnement des activités de l’imagerie.
- Gestion des agents
- Planning prévisionnels et mises à jour Gestime
- Evaluation des agents- élaboration du plan de formation
- Préparation du plan d’équipement et suivi des travaux et maintenances
- Veille technologique et documentaire.
- Suivi des équipements et des travaux – gestion prévisionnelle des maintenances
- Participation à l’organisation du management de la qualité
- Gestion des commandes
- Elaboration et suivi d’un tableau de bord des indicateurs qualité spécifiques aux activités du service.
- Participation aux groupes de travail du service.
- Représentation de l’unité dans les instances et groupes de travail du site et auprès de la direction des soins
MISSIONS SPECIFIQUES
- Cadre référent de modalité confère des missions spécifiques inhérentes à cette modalité:
- Organisation, gestion, planification
- Réfèrent groupes de travail
- Cadre référent qualité
- Participation en collaboration avec le CSS à la démarche qualité
- Préparation et pilotage opérationnel certification
- Gestion OSIRIS
Profil recherché
Cadre de santé formation IFCS/master ou cadre junior (FFCS) dans un projet professionnel d'évolution
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Expérience souhaitée dans la gestion d’activités d’imagerie.
- Connaissance des aspects réglementaires (législation professionnelle, statuts de la fonction publique, réglementation en matière radioprotection, gestion des déchets) .
- Connaissance des outils de gestion informatiques utilisés
- Connaissance en management d’équipe
Présentation de Hôpital Tenon
Hôpital Tenon
#J-18808-Ljbffr
Cadre de santé (ou cadre junior) en imagerie médicale (F/H) employeur : Hôpital Tenon
L'Hôpital Tenon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où les infirmiers en consultation de dialyse péritonéale peuvent s'épanouir. Avec des horaires de travail réguliers du lundi au vendredi, l'établissement favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en proposant des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une prise en charge de qualité des patients tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'apprentissage.
