En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les équipes et garantir la sécurité au sein de l'hôpital.
- Entreprise: Hôpital Saint Joseph, un leader en santé dans la région PACA.
- Avantages: Salaire compétitif, RTT, CSE, et services de crèche.
- Autres infos: Opportunités de développement de carrière et pratiques éco-responsables.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans un environnement dynamique et engagé pour la sécurité.
- Qualifications: Diplôme de licence et expérience en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 50000 € par an.
- Adjoint Responsable Sécurité - Fonction Sureté CDI
- Join to apply for the
- Adjoint Responsable Sécurité - Fonction Sureté CDI role at
- Hôpital Saint Joseph
- Company Overview
Hôpital Saint Joseph is the third largest health institution in the PACA region, with over 3,000 employees, and the first maternity hospital in the region to receive the IHAB label, a testament to its excellence.
- Key Advantages
- Industry‑leading technology and innovative medical technologies.
- Extensive benefits, including a PEE, CSE, on‑site dining, free parking, and nursery services.
- Strong emphasis on work‑life balance.
- Commitment to employee integration and internal career development.
- Eco‑responsible practices.
- Position
- Role: Adjoint(e) Responsable Sécurité
Type: CDI, full time, immediate start.
Responsibilities
- Lead and coordinate teams (update job descriptions, implement and supervise actions in accordance with procedures).
- Maintain equipment, ensuring it is restored to a secure state.
- Analyze on‑site causes of unwanted events, document actions, and support affected staff.
- Maintain relations with external services: public authorities and local councils (Metropole, Police, Neighborhood Committee).
- Lead the evolution and adaptation of the safety plan (terror threat risk, Plan Vigipirate, intrusions, aggression, violence).
- Guarantee the effectiveness of material, technical and human means used for prevention and risk mitigation.
- Act as deputy for the safety manager.
Benefits
Salary is based on the FEHAP collective convention, ranging from €40,000 to €50,000, depending on experience and service bonuses.
Additional benefits include RTT, CSE, parking, and other perks detailed in the hospital presentation.
Requirements
- Holder of a bachelor's degree; SSIAP 3 qualification preferred.
- Experience managing a team and operational administration.
- Knowledge of security system organization and technical aspects of private security.
- Familiarity with applicable legal and regulatory texts.
- Risk analysis capability.
- Organized, disciplined, flexible, discreet, and able to prioritize and manage stress.
This position is open to individuals with disabilities.
#J-18808-Ljbffr
Adjoint Responsable Sécurité - Fonction Sureté CDI employeur : Hôpital Saint Joseph
L'Hôpital Saint Joseph est un employeur de choix, offrant un environnement de travail humain et bienveillant, idéal pour les médecins gériatres souhaitant s'investir dans des projets innovants. Avec des avantages tels que des crèches, un parking gratuit et une restauration sur place, l'établissement favorise également l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement professionnel de ses employés. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure enrichissante au sein d'un établissement reconnu pour son excellence et ses avancées technologiques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint Responsable Sécurité - Fonction Sureté CDI
✨Construis ton réseau dans la sécurité
Plonge-toi dans les forums et groupes spécialisés dans la sécurité, comme ceux sur LinkedIn ou Facebook. C’est un excellent moyen de rencontrer des pros du secteur et de découvrir des opportunités cachées, souvent diffusées au sein de la communauté!
✨Prends part à des événements de sécurité
Assiste à des salons, conférences ou séminaires sur la sécurité. Non seulement tu vas apprendre, mais tu pourras aussi discuter directement avec des recruteurs et des experts, ce qui est super pour se faire connaître dans le secteur.
✨Sois visible en ligne
Crée un profil sur des plateformes comme Indeed ou Monster avec des mots-clés spécifiques à la sécurité. Pense aussi à partager des publications ou de l’actualité liée à ton domaine sur tes réseaux sociaux pour te positionner comme un passionné du secteur.
✨Postule directement chez Hôpital Saint Joseph
N’hésite pas à visiter le site web de Hôpital Saint Joseph et à y postuler directement pour les offres en cours. Souvent, les entreprises apprécient l’initiative et cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint Responsable Sécurité - Fonction Sureté CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des services de sécurité, avoir des certifications spécifiques est souvent essentiel. N’oublie pas de mentionner toutes les formations ou certificats que tu as obtenus, comme le SSIAP ou le niveau 1 d’agent de sécurité, dans ton CV et ta lettre de motivation pour te démarquer.
Expose ton expérience terrain:Les employeurs dans le domaine de la sécurité apprécient beaucoup l'expérience pratique. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, parle de tes missions, des responsabilités que tu as exercées et des résultats que tu as obtenus, même si tu n’as pas une expérience très longue.
Montre ton sérieux dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, il est crucial de montrer que tu es sérieux et motivé. Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu souhaites vraiment ce poste chez Hôpital Saint Joseph et ce que tu peux apporter à l’équipe.
Utilise une présentation claire:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et faciles à lire. Cela donne une bonne première impression. Évite les polices extravagantes et reste simple et professionnel. Utilise des sections claires pour que tes informations se démarquent et soient rapides à trouver, surtout pour un format à temps plein.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hôpital Saint Joseph
✨Comprendre le métier de la sécurité
Avant l'entretien avec Hôpital Saint Joseph, plongeons-nous dans les spécificités du secteur des services de sécurité. Prépare quelques scénarios de situations d'urgence où tu devrais résoudre des problèmes rapidement ou gérer des conflits, car des questions pratiques à ce sujet peuvent survenir.
✨Montre ta connaissance des outils de sécurité
L'important dans ce domaine, c'est de connaître les outils et technologies de sécurité. Familiarise-toi avec des dispositifs comme les systèmes de surveillance, les alarmes et les logiciels de gestion des incidents, et sois prêt à en discuter lors de l'entretien. Ça montre que tu es proactif et que tu es à jour sur les innovations du secteur.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
À temps plein, on s'attend à ce que tu sois opérationnel très rapidement. Si tu as déjà eu des expériences, même courtes, dans le domaine de la sécurité, prépare des exemples concrets de ce que tu as appris ou réalisé. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des questions comportementales
Les recruteurs chez Hôpital Saint Joseph vont probablement chercher à comprendre comment tu réagis sous pression. Prépare-toi à des questions comme "Décris une situation où tu devais gérer une crise" et pense à des réponses claires et structurées. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour organiser tes idées.
