En un coup d'œil
- Missions: Évaluer et rééduquer les patients avec des soins personnalisés.
- Entreprise: Hôpital Saint Clair, un établissement public de santé dynamique.
- Avantages: Rémunération négociable, CE, formations, et primes.
- Autres infos: Opportunités de carrière et formation continue dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui fait une réelle différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Diplôme d'État de Kinésithérapeute et expérience appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
- Date de limite de candidatures 31 oct. 2026
- Détails de l’offre
- Poste proposé Kinésithérapeute
Poste proposé Kinésithérapeute Contrat CDD; CDI; Détachement; Mutation Descriptif Présentation de l'établissement
Les Hôpitaux du Bassin de Thauconstituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau.
Avec942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée.
- Sites et structures
- Hôpital Saint-Clair à Sète: Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
- Hôpital Saint-Loup à Agde: Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
- EHPAD: Vias, Marseillan, Agde
- Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolinesà Sète : SMR, EHPAD, USLD
- Service Médico-Psychologique: Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.
- CMPEA et hôpitaux de jour: Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)
Lieu de travail
Hôpital Saint Clair à Sète
Type de contrat
Statutaire ou Contractuel - poste à pourvoir au 01er Janvier 2027
Temps de travail
- Temps complet 100% /Horaires spécifiques de jour du Lundi au Vendredi :
- Journée de 7h30 + 30 min de pause repas
- Missions du poste
- Le poste est basé sur les services de médecines
- Prise en charge thérapeutique diversifiée , en chambre ou dans les parties communes du service et fonction des besoins des patients :
- Evaluer les capacités respiratoires, motrices , sensitives, sensorielles et cognitives des patients.
- Déterminer des objectifs de rééducation à partir des évaluations (Bilan diagnostic kiné).
- Mettre en oeuvre des moyens de rééducation les plus adaptés selon le décret* d'actes des masseurs kinés.
- Traçabilité quotidienne des actes effectués sur le dossier patient informatisé (DPI)
- Transmissions aux IDE, AS et/ou médecin des changements notables d'état de santé du patient, oralement et sur dossier patient (Transmissions )
- Définition du poste
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de professionnels (agents, étudiants, stagiaires, etc)
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration
- Établissement des menus
- Formations et informations institutionnelles des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
- Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition
- Mise en uvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés
- Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés
- Veille et recherche professionnelle
• Activités spécifiques
- Récupération quotidienne les prescriptions médicales concernant la rééducation
- Relever les informations pertinentes dans le DPI
- Réalisation du bilan diagnostic kinésithérapique à l'entrée
- Education à la santé : informer les patients et les familles des améliorations à apporter pour optimiser la santé
- Utilisation d'échelles d'évaluation de la douleur, de l'effort et de la dyspnée.
- Conseils thérapeutiques selon pathologie (PTH , )
- Participation aux réunions de services (staff, relèves,)
- Gestion et entretien du matériel de rééducation
- Respect des protocoles d'hygiène en vigueur dans les services
- Exigences du poste
- Evaluer les patients hospitalisés à partir des données médicales et réaliser un diagnostic en kinésithérapie pour définir les objectifs thérapeutiques.
- Rééduquer les patients en fonction de leurs pathologies et de leurs capacités
- Evaluer la charge de travail et prioriser les soins de rééducation fonction des aléas
- Expérience : Expérience dans un domaine similaire appréciée
- Formation : Diplôme d'Etat de Kinésithérapeute
- Ce que nous offrons
- Rémunération : à négocier selon expérience et selon les grilles de la fonction publique hospitalière
- Avantages : CE, Self , transport, primes, formations
- Évolution : Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne
Personne à contacter QUEVEDO TYFENE Secteur recrutement
- recrutement@ch-bassindethau. fr
- 04 67 46 57 13 recrutement@ch-bassindethau. fr
- Etablissement
- Hôpital Saint Clair
- Bld Camille Blanc BP 475
- Voir la fiche de l’établissement
- #J-18808-Ljbffr
Kinésithérapeute in Sète employeur : Hôpital Saint Clair
L'Hôpital Saint Clair est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant pour les professionnels de la santé. Situé à Sète, au cœur du bassin de Thau, notre établissement valorise le développement professionnel continu et propose des opportunités de formation pour soutenir la croissance de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets thérapeutiques significatifs tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Kinésithérapeute in Sète
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Hôpital Saint Clair.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Kinésithérapeute. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Hôpital Saint Clair !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Hôpital Saint Clair.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Hôpital Saint Clair et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Kinésithérapeute in Sète
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Hôpital Saint Clair.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Hôpital Saint Clair. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hôpital Saint Clair
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
