MISSIONS GENERALES
Sur l'unité TCA et sur le CRMR AMP
Missions recherche CRMR: évaluations initiales des patients, réévaluation des patients à M12, M24, participation à des protocoles de recherche, bibliographie
Autres missions CRMR
Passation, cotation de questionnaires, utilisation outil RedCap
Passation d'un bilan psychométrique par semaine avec rédaction du compte rendu (sur une demi-journée)
4 suivis TCC par semaine (sur une demi-journée) avec rédaction d’un bref CR de suivi à la sortie de l’enfant
Participation aux transmissions.
MISSIONS SPECIFIQUES
Participation à la rédaction des fiches pratiques Clépsy en lien avec les pathologies pédopsychiatriques
Accompagnement d'une stagiaire durant l'année universitaire (si plus de 3 ans d’ancienneté)
Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS
Bilans psychologiques: passation de tests standardisés, cotation et rédaction des comptes rendus.
Maîtrise des tests suivants: Echelles de Weschler (WISC-V) , TEA-Ch, ADI-R, ADOS 2.
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissances et pratique des bilans psychologiques
- Connaissances en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissances et intérêt pour la recherche
Bonnes connaissances des Troubles des Conduites Alimentaires, des Troubles du Spectre autistique (TSA) , des troubles neuro-développementaux, des stratégies cognitivo-comportementales et émotionnelles.
PRE-REQUIS
Master 2 de Psychologie Clinique et Psychopathologie
Expérience en pédopsychiatrie
QUOTITE ET HORAIRE DE TRAVAIL
50% Amplitude hebdomadaire en 7h30.
Présence nécessaire les jours suivants: lundi, mercredi et un vendredi sur deux semaines paires.
Remplacement possible et ponctuel si besoin sur son unité d'affectation.
Poste à pourvoir le 2 janvier 2027.
Présentation de Hôpital Robert Debré
Hôpital Robert Debré
#J-18808-Ljbffr
Psychologue en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (F/H) employeur : Hôpital Robert Debré
L'Hôpital Robert Debré est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein du service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Avec un fort accent sur la qualité des soins et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture de soutien qui valorise l'initiative et l'écoute. Situé dans un cadre dynamique, cet hôpital favorise une approche pluridisciplinaire, permettant aux professionnels de contribuer significativement à la santé des enfants et de leurs familles.
