ACTIVITÉS PRINCIPALES:
Entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté Rédaction de rapports sociaux et de signalements Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement Aide à l’insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle Proposition de réajustement des situations de placement Transmission des informations aux staffs médico-sociaux Organisation des transferts vers les SSR ou établissements spécialisés Visites d’établissements ou de structures, démarches et rencontres extérieures Élaboration de projets individuels et contribution à l’élaboration de projet thérapeutique
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES:
- Prise en charge à moyen et long terme de patients atteints de pathologie associant handicap moteur, troubles cognitifs et démence nécessitant une adaptation relationnelle, un accompagnement du patient et de son entourage.
- Soutenir les malades à un stade précoce et les familles par un accompagnement renforcé.
- Assurer le respect et la dignité des personnes malades.
- Participer à l’élaboration d’un projet visant à favoriser le maintien à domicile des patients âgés ou à préparer leur entrée en institution. Adapter la prise en charge au fur et à mesure de l’évolution de la situation.
- Prévenir les complications liées à la maladie, dénutrition, prévention des chutes, rompre l’isolement.
Travail en étroite collaboration avec l’équipe médicale et soignante, adaptation des aides au domicile en fonction de l’évolution de l’état santé du patient et des dispositifs.
Orientation vers SSR si besoin (Via Trajectoire)
Liaison avec les partenaires internes et extérieurs (MDPH, Département, DAC)
- Participer à la formation des professionnels et/ou des bénévoles.
- Assurer les remplacements dans les services cliniques
Profil recherché
- Apporter une expertise sociale et un appui technique sur les situations (évaluation et construction d'un plan d'aide approprié) , en concordance avec les directives institutionnelles.
- Utiliser les méthodes d'intervention en service social.
- Travailler en réseau et en partenariat (savoir développer et maintenir une collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs/savoir travailler en équipe avec l'équipe du service social) .
- Produire un rapport d'activité, une note administrative.
- Synthétiser et analyser des situations sociales.
- Travailler en équipe interprofessionnelle.
Présentation de Hôpital Pitié-Salpêtrière
Hôpital Pitié-Salpêtrière
#J-18808-Ljbffr
Assistant(e) social(e) des Usagers -NEUROLOGIE-HDJ SEP/CELLULE MCJ (F/H) employeur : Hôpital Pitié-Salpêtrière
L'Hôpital Pitié-Salpêtrière est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les professionnels de la santé peuvent s'épanouir. Avec un engagement fort envers la qualité des soins et le développement des compétences, cet établissement favorise la croissance personnelle et professionnelle de ses employés tout en garantissant un cadre de travail respectueux et inclusif. Situé au cœur de Paris, il offre également des avantages uniques tels que l'accès à des projets institutionnels innovants et une coordination étroite avec divers secteurs hospitaliers.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Hôpital Pitié-Salpêtrière
