Responsable des Secrétariats Médicaux et Qualité

Responsable des Secrétariats Médicaux et Qualité

45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
H

En un coup d'œil

  • Missions: Planifiez et pilotez les secrétariats médicaux tout en garantissant qualité et efficacité.
  • Entreprise: Hôpital Paul Brousse, un établissement de santé engagé pour l'excellence.
  • Avantages: Travail en équipe pluridisciplinaire et impact direct sur la qualité des soins.
  • Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour améliorer la santé et le bien-être des patients.
  • Qualifications: Expérience en management et compétences en gestion de la qualité requises.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Hôpital Paul Brousse recherche un responsable pour planifier et piloter les secrétariats médicaux, en encadrant une équipe pluridisciplinaire et en garantissant efficacité et qualité des prestations.

Vous piloterez le management des ressources humaines sur les sites Paul Brousse et Bicêtre (DMU 1, 4, 6, 7, 11 et 12), analyserez les indicateurs et participerez activement aux comités qualité et conduite du changement.

Responsable des Secrétariats Médicaux et Qualité employeur : Hôpital Paul Brousse

L'Hôpital Paul Brousse est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation et la qualité des soins sont au cœur de nos préoccupations. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à une mission significative qui impacte directement la vie des patients. Situé dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre établissement valorise le bien-être de ses employés et favorise une culture de respect et d'entraide.

H

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Hôpital Paul Brousse

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des Secrétariats Médicaux et Qualité

Gestion des équipes pluridisciplinaires
Planification
Pilotage de la qualité
Analyse des indicateurs
Management des ressources humaines
Participation aux comités qualité
Conduite du changement