En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à l'assurance qualité et améliorer l'expérience patient au sein d'un grand hôpital.
- Entreprise: Centre Hospitalier Universitaire de Nice, un acteur majeur de la santé en France.
- Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des opportunités de formation et de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée pour offrir des soins de qualité et innover dans le secteur de la santé.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences en qualité et sécurité.
- Qualifications: Diplôme de niveau 7 et expérience en assurance qualité ou domaine similaire.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice (CHUN) est le 14ème établissement public de France. Ses missions sont le soin, l'enseignement et la recherche. Il emploie 9500 agents et est ainsi le deuxième employeur du territoire après Nice Métropole. Avec une capacité d'accueil de 1635 lits et 210 places, le CHU de Nice réalise des activités de recours mais présente la particularité de partager l'activité de pédiatrie et de chirurgie cardiaque avec des établissements privés à but non lucratif.
Le CHU de Nice est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) des Alpes Maritimes depuis sa création en 2016. Le GHT regroupe tous les hôpitaux publics du département, ainsi que deux établissements médicosociaux publics, soit un total de 13 établissements représentant 13 000 professionnels et 5500 lits.
LE POSTE :
L'ingénieur qualité est rattaché au pôle pour la mise en œuvre du programme Qualité Sécurité Patient au travers de la contractualisation et de tout autre projet en lien avec l'engagement polaire.
Par ailleurs, l'ingénieur qualité au sein de la Direction de l'Assurance Qualité et de l'Expérience Patient est intégré au réseau task-force et assiste aux différentes instances et réunions.
- Affectation sur un pôle clinique ou médicotechnique et en lien avec la Direction de l'Assurance Qualité et de l'Expérience Patient.
- Contribuer à la mise en assurance qualité du pôle et plus globalement de l'institution.
- Contribuer au recueil et à l'amélioration de l'expérience des patients.
- Veiller, alerter et conseiller sur les obligations en matière de qualité, de gestion des risques associés aux soins et d'expérience patient.
- Coordonner et mettre en œuvre les démarches d'évaluation qualité interne et externe.
- Traiter et analyser les données qualité et reporter à l'échelle du pôle.
- Proposer et accompagner méthodologiquement les programmes projets actions d'amélioration.
- Informer et former au service de la culture sécurité, de la qualité et de l'expérience patient.
Missions particulières en lien avec le projet d'établissement :
- Déployer le Lean santé à travers la gestion des irritants.
- Déployer le label hospitalité sur son pôle.
- Mettre en œuvre les obligations qui s'imposent en matière de qualité et de gestion des risques associés aux soins.
- Missions de communication et de reporting de l'état d'avancement des plans d'actions.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Titres- Diplômes - expériences : Diplôme de niveau 7 dans le domaine concerné. Expérience professionnelle suffisante complétée par un DU ou un master dans le domaine concerné.
- Connaissances générales : Savoir rechercher, sélectionner, interroger les besoins et exploiter les informations relatives à la veille ; connaître les outils méthodes et démarches d'évaluation ; savoir gérer les risques a priori et a posteriori ; savoir exploiter les logiciels de traitement des données.
- Qualités professionnelles requises : Esprit d'analyse et de synthèse ; esprit d'équipe ; rigueur ; dynamisme ; force de proposition ; aisance relationnelle ; sens de l'écoute et de la communication ; pédagogie ; capacité d'adaptation ; capacité à prioriser ; anticipation ; esprit pragmatique et méthodique.
Ingénieur Chargé de l'Assurance Qualité et de l'Expérience Patient H/F in Nice employeur : Hôpital Pasteur
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice (CHUN) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un établissement public de santé de premier plan. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur la qualité des soins, les employés bénéficient d'une expérience enrichissante tout en contribuant à des missions essentielles de soin, d'enseignement et de recherche. Situé à Nice, le CHUN offre également un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Chargé de l'Assurance Qualité et de l'Expérience Patient H/F in Nice
✨Optimiser votre présence dans les communautés EMS
Faites-vous connaître dans les forums et groupes de réseaux sociaux spécialisés dans les services médicaux d'urgence. Participez à des discussions, partagez vos expériences, et nouez des contacts avec d'autres professionnels du secteur. Cela peut vous ouvrir des portes pour des opportunités chez des entreprises comme Hôpital Pasteur.
✨Mettez un pied dans les événements de santé
Assistez à des conférences et salons dédiés aux services d'urgence et de santé. Ces événements sont l'occasion d'échanger avec des experts, de découvrir les dernières tendances et d'accroître votre réseau professionnel. Faites-vous remarquer par votre engagement et votre intérêt pour le domaine !
✨Montrez votre engagement
Dans une industrie comme celle des EMS, le volontariat ou les stages au sein d'organisations médicales peuvent vraiment faire la différence. Même si vous postulez pour un emploi à temps plein, ces expériences enrichissent votre CV et montrent votre dévouement à la cause.
✨Postulez directement sur notre site !
N'oubliez pas que le meilleur moyen de montrer votre intérêt pour un poste chez Hôpital Pasteur est de postuler directement via notre site. Cela vous permet de vous démarquer et de montrer que vous êtes sérieux dans votre recherche d'emploi. Alors, qu'attendez-vous ?!
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences médicales:Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de mettre en avant tes formations et certifications spécifiques. N'hésite pas à mentionner ton diplôme en soins d'urgence ou toute autre qualification pertinente, ainsi que des compétences pratiques comme la maîtrise des gestes qui sauvent.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer ta passion pour le travail en équipe et ta capacité à gérer le stress. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Hôpital Pasteur et comment ta motivation et tes expériences passées te préparent à briller dans ce poste.
Expérience terrain, c'est la clé !:Souligne tes expériences antérieures dans des situations d'urgence. Qu'il s'agisse d'un stage ou d'un emploi, mentionne les cas concrets où tu as dû réagir rapidement et efficacement. Cela montre aux recruteurs que tu as le bon état d'esprit pour le travail.
Parle de ta disponibilité:Étant donné que tu postules pour un poste à temps plein, il est important d'indiquer clairement ta disponibilité. Si tu es flexible pour travailler par roulement ou les week-ends, mentionne-le dans ta candidature pour montrer ta motivation à rejoindre l'équipe de Hôpital Pasteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hôpital Pasteur
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Pour un rôle dans les services médicaux d'urgence, attendez-vous à des questions de mise en situation. Prépare quelques exemples où tu as dû prendre des décisions rapides ou travailler sous pression. On veut être sûr que tu sais gérer une situation d'urgence, alors n'hésite pas à illustrer tes expériences passées avec des anecdotes concrètes.
✨Maîtrise le vocabulaire technique
Familiarise-toi avec le jargon médical et les outils utilisés dans les services d'urgence, comme des équipements de réanimation ou des protocoles de secours. En étant à l'aise avec le vocabulaire, tu montreras ta préparation et ta passion pour le domaine médical. Ça peut vraiment faire la différence lors de l'entretien.
✨Sois prêt pour des questions sur le travail d'équipe
Dans le monde des services médicaux d'urgence, la collaboration est essentielle. Prépare des exemples où tu as bien travaillé avec d'autres, que ce soit des collègues ou des équipes interprofessionnelles. Montre comment tu contribues à un environnement sain et efficient, cela séduira sans doute tes interlocuteurs chez Hôpital Pasteur.
✨Parle de tes motivations pour le rôle
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est crucial de montrer pourquoi tu es motivé à travailler dans ce secteur spécifique. Parle de ta passion pour aider les autres et d'un ou deux événements marquants qui t’ont amené(e) à poursuivre une carrière dans les EMS. Cela va capter l'attention des recruteurs et démontrera ton engagement.
