En un coup d'œil
- Missions: Dispenser des soins et accompagner les résidents dans leur parcours de vie.
- Entreprise: Hôpital NOVO, acteur clé du service public hospitalier en Ile-de-France.
- Avantages: Travail en équipe pluridisciplinaire et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste ouvert aux travailleurs handicapés et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes en situation de handicap.
- Qualifications: Diplôme d'état d'infirmier requis et compétences relationnelles essentielles.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
- Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise (BEAUMONT-SUR-OISE)
- Date de limite de candidatures 31 oct. 2026
- Détails de l’offre
- Poste proposé UN INFIRMIER POUR LA MAS L’OREE DE CARNELLE
- Descriptif
L'Hôpital NOVO recrute une infirmière pour la Maison d'accueil spécialisée sur le site de Beaumont-Sur-Oise (titulaire/CDI/CDD).
Présentation de la structure
L'Hôpital NOVO (Nord-Ouest Val-D'Oise) est un nouvel établissement, acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
Présentation du service
La MAS est une structure médico-sociale de l'Hôpital NOVO située sur le site de Beaumont sur Oise.
Spécificité du service
La MAS est composée de 44 lits pour des personnes accueillies ayant besoin de soins et d'aide quotidien pour effectuer les actes de la vie courante et 6 places d'externat.
Elle accueille des personnes en situation de polyhandicap et de handicap psychiatrique.
Équipe pluridisciplinaire
La MAS dispose d'une équipe pluridisciplinaire comprenant : Un chef de service médecin traitant des personnes accompagnées, un psychiatre référent, des professionnels infirmiers titulaires du diplôme d'État, des aides-soignants, des accompagnants éducatifs et sociaux, des aides médico-psychologiques et des personnels socio-éducatifs, une équipe de rééducation.
Équipe encadrante
L'équipe encadrante est composée de deux cadres l'une en charge du pole polyhandicap dit pôle les fleurs, l'autre en charge du pôle mental dit les arbres.
Direction
Cette équipe est rattachée à la Direction du secteur médico-social.
Effectifs
- 1 éducatrice
- 1 animatrice
- Identification du poste
- Horaires en 12 h : 07h-19h
- Relations professionnelles
Relation Hiérarchique
- Directrice du secteur médicosocial
- Adjointe à la directrice du secteur médicosocial
- Cadres de la MAS
Relation Fonctionnelle
- Equipe soignante, éducative et de rééducation
- Equipe ASH
- Secrétaire
- Assistant(e) social(e)
- Psychologue
- Services logistiques pour les prestations hôtelières
- Magasin
- Services administratifs et techniques
- Autres services de soins
- Missions du poste
Activités générales
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration.
- Assurer l'ensemble des soins nécessaires dans le cadre de sa responsabilité.
- Assurer la sécurité des personnes accompagnées et des collègues.
- Assurer l'accueil du résident et des personnes accompagnantes
- Réguler la vie institutionnelle de l'unité
- Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins.
- Activités spécifiques
- Collaboration avec l'aide-soignante et/ou l'aide médico-psychologique ou l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e)
- Application et surveillance de la prescription médicamenteuse.
- Participation à l'accueil des personnes accompagnées, et le cas échéant, de leur famille.
- Entretien d'accueil (recueil de données)
- Relation d'aide thérapeutique
- Aide auprès de la personne accompagnée à recouvrer autonomie et indépendance
- Prérequis
- Diplôme d'état d'infirmier.
- Compétences requises
Les qualités relationnelles
- Pontualité et assiduité, disponibilité
- Esprit d'équipe et sens du travail en groupe,
- Sens de l'analyse, de l'observation et de l'écoute
- Respect de la discrétion et du secret professionnel
- Ethique professionnelle, respect des autres et de la dignité humaine
- Equité, probité, loyauté
- Capacités relationnelles adaptées au service (sait gérer son stress, celui des personnes accompagnées et de leur famille, capacité à établir une relation de qualité avec les personnes accompagnées et leur famille.).
Les qualités d'adaptation
- Se tenir à jour des connaissances des bonnes pratiques et recommandations en matière de santé, de protocoles institutionnels
- Adopter des gestes éco responsable en établissement de santé
- Se tenir à jour des démarches en hygiène hospitalière et maîtrise des risques, AES, circuit des déchets (DASRI et déchets dangereux)
- Risques professionnels
- Station debout avec déplacements et piétinement en fonction des tâches
- Risques liés aux contaminations (contact « air » et « gouttelette ») : tuberculose, VRS, coqueluche, varicelle
- Charge mentale en lien avec la situation de dépendance et le handicap des résidents
- Personne à contacter
- Mme Véronique PERRET
Directrice du secteur médico-social
veronique. perret@ght-novo. fr
Mme Murianne GODIER
Adjointe à la Directrice du secteur médico-social
murianne. godier@ght-novo. fr
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise
25, rue Edmond Turcq
95260 BEAUMONT-SUR-OISE
Voir la fiche de l’établissement
#J-18808-Ljbffr
UN INFIRMIER POUR LA MAS L’OREE DE CARNELLE in Beaumont-sur-Oise employeur : Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise
L'Hôpital NOVO, situé à Beaumont-sur-Oise, est un employeur de choix grâce à son engagement envers l'égalité d'accès aux soins et à son environnement de travail collaboratif. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire à la Maison d'accueil spécialisée, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de soutien et d'un cadre de travail axé sur le bien-être des résidents. De plus, nous valorisons la formation continue et offrons un cadre de travail respectueux et éthique, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher UN INFIRMIER POUR LA MAS L’OREE DE CARNELLE in Beaumont-sur-Oise
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que UN INFIRMIER POUR LA MAS L’OREE DE CARNELLE in Beaumont-sur-Oise
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
