Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise (BEAUMONT-SUR-OISE)
Date de limite de candidatures 31 déc. 2026
Détails de l’offre
Poste proposé RESPONSABLE MAGASIN ALIMENTAIRE EN RESTAURATION - SITE DE BEAUMONT
Descriptif L'Hôpital NOVO recrute son responsable magasin alimentaire pour le site de Beaumont
Présentation de la structure
L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
Présentation du service
- 1. Le magasin alimentaire : Chargé des commandes, de la réception et du contrôle des marchandises. Il stock les marchandises et les délivre à l'UCPA et au self. Il met à la disposition du service transport qui livre les différents secteurs rattachés à l'établissement les dotations hebdomadaires d'épicerie.
- 2. La production : Chargée de la production des repas, elle produit l'ensemble des repas de l'établissement (hôpital général, EHPAD, PSY, self, ) selon les règles HACCP.
- 3. L'export : Chargé de l'allotissement des repas pour l'ensemble de l'établissement (hôpital général, EHPAD, PSY, secteurs extérieurs), en chaine plateaux et vracs.
- 4. Le self : Chargé d'une partie de la production et le service des repas (environ 70) pour le personnel de NOVO présent sur le site du Beaumont.
Les horaires :
37h30 hebdomadaires réparties sur une amplitude horaire du service de : 06h00 à 15h00 du lundi au vendredi
Les congés sont de :
- 25 CA 2 Hors Saison et 1 fractionnement selon la répartition.
- 14 RTT selon récupérations
Identification du poste
Fonction : Responsable Magasin Alimentaire en restauration Grade : Catégorie B
Position dans la structure
Liaison hiérarchique :
- L'adjoint au responsable du service Restauration
- Le Responsable du service Restauration
- L'Ingénieur Logistique/coordonnateur des services Restaurations
- La Directrice Achats et Logistique
Liaisons fonctionnelles :
- Le responsable production
- Le référent self
- Le référent de son secteur
- Le service transport
Missions du poste
Le responsable magasin organise, pilote, coordonne et contrôle au quotidien la gestion des flux et stocks physiques de matières, marchandises et produits alimentaires.
Activités principales :
- Commandes
- Réception de marchandises
- Stockage de marchandises
- Gestion des stocks
- PEPS ou FIFO
- Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements
- Planification de l'activité et de l'ensemble des moyens techniques à mettre en uvre pour la continuité de service
- Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle
- Contrôle des DLC et DDM
- Il entretient de bonnes relations avec les services clients internes,
- Transmission d'information à ses Responsables
- Notateur évaluation des titulaires de son secteur
- Participer à des missions pour la nouvelle cuisine
- Mise en place d'un nouveau logiciel (Datameal)
Prérequis
- Connaissance de la restauration collective.
- Connaissance des produits alimentaires.
- Connaissance du monde hospitalier.
Compétences requises
- Apte au port de charges lourdes,
- Sens de l'organisation et de la rigueur,
- Aptitude au travail en équipe et autonomie,
- Respect des consignes de travail et règles de sécurité.
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Utilisation logiciels métiers
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
- Permis B souhaité
Risques professionnels
- Port de charges lourdes répété de 5 kg minimum
- Travail en milieu froid, chaud et humide
- Déplacements de chariots
- Travail avec des gestes répétitifs
- Port de charges au-dessus des épaules
- Utilisation de matériels coupants/ tranchants / dangereux
- Déplacement de palettes
- Choc thermique (passage du chaud au froid et inversement)
- Savoir lire rapidement les informations, bonne concentration et mémoire
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Personne à contacter
BUCHWALD STEPHANIE Stéphanie BUCHWALD-BERLAND
Responsable service restauration
Site géographique Beaumont sur Oise "Les Oliviers"
Poste 0130283687 DECT3687
Mail: stephanie.buchwald-berland@ght-novo.fr
0130283687
stephanie.buchwald-berland@ght-novo.fr
Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise
25, rue Edmond Turcq
95260 BEAUMONT-SUR-OISE
Voir la fiche de l’établissement
#J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE MAGASIN ALIMENTAIRE EN RESTAURATION - SITE DE BEAUMONT in Beaumont-sur-Oise employeur : Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise
L'Hôpital NOVO, situé à Beaumont-sur-Oise, est un employeur de choix grâce à son engagement envers l'égalité d'accès aux soins et à son environnement de travail collaboratif. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire à la Maison d'accueil spécialisée, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de soutien et d'un cadre de travail axé sur le bien-être des résidents. De plus, nous valorisons la formation continue et offrons un cadre de travail respectueux et éthique, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise