Référent standard et Call center (F/H)

Référent standard et Call center (F/H)

Full Time Sur site
H

Réfèrent du standard et call-center

Le référent du standard et call-center est le relai de proximité de l’encadrement. A ce titre, il assure les missions suivantes:

  • Supervision de l’équipe:
    • Organiser au quotidien l’activité du secteur
    • Assurer la communication des informations auprès des équipes
    • S’assurer de la mise en application au quotidien des procédures
    • Suivre l’activité via des tableaux de bord partagés avec les équipes
    • Veiller au respect du temps de travail des agents
  • Accompagnement de l’équipe:
    • Participer au recrutement avec l’encadrement
    • Tutorer les nouveaux arrivants
    • Prendre la main sur les appels complexes
    • Traiter les réclamations
  • Soutien à la gestion du standard et call-center:
    • Proposer à l’encadrement un planning qui permette la continuité de l’activité et l’adéquation des moyens à l’activité
    • Assurer la coordination avec les services cliniques, consultations, secrétariats médicaux, directions fonctionnelles et mettre en place des partenariats et des collaborations rapprochées.
    • Organiser la mise à jour de l’annuaire
    • Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service

MISSION COMPLEMENTAIRE: Agent du call-center/Agent du standard

  • Accueil téléphonique des patients, familles et professionnels de santé
  • Analyse et prise en charge de la demande de rendez-vous de consultation
  • Prise de rendez‑vous (téléphone, mail, LORAH) en équilibrant les plages horaires de consultation
  • Information, conseil et orientation des patients et familles
  • Saisie et mise à jour des informations patients (dossier ORBIS)
  • Traitement des appels téléphoniques et des demandes de rendez‑vous en ligne
  • Suivi du bon déroulement de la prise de rendez‑vous et gestion des annulations
  • Suivi des situations complexes et résolution des dysfonctionnements liés aux rendez‑vous
  • Application des procédures et utilisation des outils d’aide à la prise de rendez‑vous
  • Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, ect …) dans son domaine d’activité
  • Gestion des appels destinés à l’administrateur de garde
  • Gestion des appels destinés à la garde technique
  • Réception et transmission des Fax du siège à l’’administrateur de garde
  • Mise à jour de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité

Dans le cadre de cette mission, l’agent est susceptible d’effectuer ponctuellement des remplacements au standard et call-center de jour comme de nuit.

Le réfèrent sera sous la responsabilité de la responsable des standards et call center Necker et rattaché à la Direction des Opérations de Necker.

Profil recherché

  • Connaissance du milieu hospitalier
  • Connaissance du standard est un plus
  • Utiliser les outils bureautiques et les logiciels: logigrammes décisionnels, agendas, Excel, Word, Outlook
  • Recevoir et traiter les appels téléphoniques en suivant des procédures
  • Renseigner les interlocuteurs
  • S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés
  • Identifier / analyser des situations d'urgence et définir l'action appropriée
  • Traiter et résoudre les situations d'agressivité ou conflictuelles
  • Travailler en équipe
  • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
  • Organiser et prioriser les activités
  • Traiter l'information (collecter, mettre à jour, transmettre)
  • Reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc.) , en résumer les points-clés et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle
  • Savoir interpréter des indicateurs chiffrés

Présentation de Hôpital Necker-Enfants Malades

Hôpital Necker-Enfants Malades

#J-18808-Ljbffr

Référent standard et Call center (F/H) employeur : Hôpital Necker-Enfants Malades

En tant qu'employeur, notre établissement de santé se distingue par son engagement envers la qualité des soins et le bien-être de ses employés. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe est valorisé et a l'opportunité de contribuer à des projets innovants qui améliorent les pratiques de soins. De plus, nous favorisons le développement professionnel continu, permettant à nos cadres supérieurs de santé de progresser dans leur carrière tout en participant activement à la transformation des services paramédicaux.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Hôpital Necker-Enfants Malades