- Pilotage de la performance énergétique
- Définir et piloter la feuille de route énergétique du groupe hospitalier.
- Identifier, hiérarchiser et prioriser les actions génératrices d'économies d'énergie.
- Mettre en place des indicateurs de suivi de performance énergétique.
- Construire les trajectoires de réduction des consommations et émissions carbone.
- Déploiement des projets de performance énergétique
- Piloter la mise en œuvre des actions issues des audits énergétiques réalisés.
- Conduire les projets de modernisation des installations techniques.
- Assurer le suivi des opérations de rénovation énergétique.
- Participer à la conception des solutions visant la réduction des consommations énergétiques et émissions carbone.
- Exemples: rénovation des chaufferies ; récupération de chaleur ; optimisation des réseaux ; GTB ; amélioration de la régulation ; déploiement du plan de comptage.
- Déployer une démarche de management de l'énergie inspirée de l'ISO 50001.
- Structurer la collecte et la fiabilisation des données énergétiques.
- Exploiter les outils de supervision énergétique et de comptage.
- Valoriser les gains obtenus et animer les revues de performance énergétique.
- Appui stratégique à la Direction
- Conseiller la Direction des Investissements sur les choix techniques et énergétiques.
- Participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissement.
- Réaliser les analyses technico-économiques et les calculs de retour sur investissement.
- Identifier les dispositifs de financement mobilisables.
Profil recherché
- Diplôme d'ingénieur Bac+5.
- Spécialisation énergétique, thermique, génie climatique ou génie des procédés.
- Requis:
- Minimum 5 d'expérience.
- Expérience significative en performance énergétique du bâtiment.
- Expérience en exploitation-maintenance des installations CVC.
- Expérience en conduite de projets énergétiques complexes.
Présentation de Hôpital Necker-Enfants Malades
Hôpital Necker-Enfants Malades
#J-18808-Ljbffr
Conseiller en Transition Énergétique et Écologique en Santé (F/H) employeur : Hôpital Necker-Enfants Malades
En tant qu'employeur, notre établissement de santé se distingue par son engagement envers la qualité des soins et le bien-être de ses employés. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe est valorisé et a l'opportunité de contribuer à des projets innovants qui améliorent les pratiques de soins. De plus, nous favorisons le développement professionnel continu, permettant à nos cadres supérieurs de santé de progresser dans leur carrière tout en participant activement à la transformation des services paramédicaux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Hôpital Necker-Enfants Malades
