En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe pour des soins personnalisés et techniques auprès de patients en oncologie.
- Entreprise: Établissement public reconnu avec une culture collaborative et bienveillante.
- Avantages: 25 jours de congés, formation continue, parking gratuit et restaurant à tarif préférentiel.
- Autres infos: Travail en équipe soudée avec accompagnement pour les nouveaux arrivants.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences dans un environnement dynamique et pluridisciplinaire.
- Qualifications: Diplôme d'infirmier(ère) et passion pour les soins aux patients.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Rejoignez une équipe engagée auprès de patients aux prises en charge riches, humaines et techniques !
Le service de SMR Oncologie et Polyvalent accueille des patients nécessitant des soins de support, de réadaptation et de réhabilitation, notamment sur les plans moteur et nutritionnel, dans le cadre de pathologies oncologiques ou polyvalentes.
Il dispose également de Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP) permettant un accompagnement personnalisé des patients dans le respect de leurs besoins et de leur projet de soins.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, pluriprofessionnel et fortement tourné vers la qualité des soins, le soutien global des patients et la collaboration interdisciplinaire.
En tant qu’infirmier(ère), vous êtes un pilier incontournable du parcours de soins : organisation du secteur, coordination avec les AS/ASH, participation active aux projets du service et interventions techniques variées (KTC, transfusions, gestion de la douleur…).
Au sein du service, vous assurez une prise en charge globale, personnalisée et sécurisée des patients :
- Réaliser l’évaluation initiale et continue des besoins des patients ;
- Dispenser des soins techniques spécifiques : Prélèvements, perfusions, KTC / PAC, transfusions, pansements complexes ;
- Gestion de PCA, seringues électriques, nutrition entérale/parentérale.
- Assurer les soins d’urgence et participer au maintien des fonctions vitales ;
- Dispenser les traitements, surveiller leurs effets et évaluer la réponse du patient ;
- Participer à la prise en charge de la douleur, au confort et à la prévention des escarres ;
- Accompagner les patients en soins palliatifs et leurs familles ;
- Collaborer étroitement avec les médecins, EAPA, kinés, psychologues et l’équipe soignante ;
- Assurer un suivi rigoureux dans le DPI et dans toutes les transmissions ;
- Contribuer aux projets du service, à la démarche qualité et aux instances (Douleur / Hygiène / Qualité) ;
- Participer à l’encadrement des stagiaires et nouveaux professionnels.
Pourquoi rejoindre le service SMC ?
- Prendre soin de patients au parcours complexe et humainement enrichissant ;
- Développer des compétences techniques variées dans un service à forte expertise ;
- Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire mobilisée et dynamique ;
- Participer aux projets de qualité, aux staffs et à la vie du service ;
Bénéficier d’un environnement bienveillant, formateur et collaboratif.
Ce que nous vous offrez ?
- 25 jours de congés annuels + 10 RTT ;
- Prise en charge des frais de transport selon la réglementation de la fonction publique hospitalière ;
- Parking gratuit sur site ;
- Accès à la formation continue et aux spécialisations pour développer vos compétences ;
- Possibilité d'évolution professionnelle au sein d'un établissement public reconnu ;
- Restaurant du personnel à tarif préférentiel ;
- Œuvres sociales et prestations CGOS (vacances, loisirs, aides à la famille, billetterie, etc.) ;
- Matériel de rééducation adapté et équipe pluridisciplinaire expérimentée ;
- Cadre de travail verdoyant et agréable, à seulement quelques minutes de Paris et du RER A.
Caractéristiques du poste
- Temps plein
- Horaires en 12 h ou en 7h30 - amplitude 6h45 à 21h15 ;
- 1 week-end sur 3 travaillé ;
- Possibilité d’astreinte selon organisation du service ;
- Travail en équipe bienveillante et soudée, avec accompagnement renforcé pour les nouveaux arrivants.
- #J-18808-Ljbffr
Infirmier (e) SMR oncologique et polyvalent H/F in Le Vésinet employeur : hopital-le-vesinet
Rejoindre notre établissement en tant que Gestionnaire de la cellule économique, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et le respect des normes sont au cœur de notre culture de travail. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement collaboratif et des avantages uniques liés à notre mission de service public, tout en contribuant à l'amélioration des achats dans le secteur de la santé. Situé dans les Yvelines, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et d'une réelle possibilité d'impacter positivement notre communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier (e) SMR oncologique et polyvalent H/F in Le Vésinet
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez hopital-le-vesinet, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier (e) SMR oncologique et polyvalent H/F in Le Vésinet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez hopital-le-vesinet
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à hopital-le-vesinet que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
