En un coup d'œil
- Missions: Mettez en œuvre des politiques de prévention et accompagnez les équipes dans l'hygiène hospitalière.
- Entreprise: Fondation Cognacq-Jay, acteur clé dans la santé et la sécurité des soins.
- Avantages: CDI à temps plein, rémunération compétitive et accès à des formations professionnelles.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transformation des établissements de santé et faites une réelle différence.
- Qualifications: Expérience en hygiène hospitalière et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 56000 € par an.
Et si votre expertise contribuait à construire l’hôpital de demain ? Vous souhaitez exercer une fonction transversale, au contact des équipes, où votre expertise a un impact concret sur la qualité et la sécurité des soins ? Rejoignez la Fondation Cognacq-Jay en tant que Cadre de Santé Hygiéniste au sein de trois de ses établissements : la Clinique Saint Jean de Dieu, l’Hôpital Cognacq-Jay et l’Hôpital Franco-Britannique et participez activement à la prévention du risque infectieux, tout en prenant part aux réflexions et projets qui accompagneront la transformation de ces établissements.
Au cœur de la politique de prévention du risque infectieux, un métier exercé pleinement : Vous serez notamment amené(e) à :
- Mettre en œuvre la politique de prévention et de maîtrise du risque infectieux et le programme annuel défini par le Comité d’Hygiène et du Risque Infectieux (CHRI)
- Accompagner les équipes dans l’application et l’évolution des bonnes pratiques d’hygiène hospitalière
- Élaborer, actualiser et participer à la diffusion des protocoles et procédures
- Contribuer à la prévention des risques liés à l’environnement : eau, air, surfaces et déchets
- Apporter votre expertise lors des projets d’aménagement, de travaux ou d’acquisition de nouveaux équipements
- Participer aux évaluations, audits et actions d’amélioration des pratiques
- Sensibiliser et accompagner les professionnels dans la prévention du risque infectieux
- Participer aux échéances institutionnelles et nationales liées à l’hygiène hospitalière et contribuer à l’élaboration des bilans et rapports d’activité
- Prendre part aux réunions et groupes de travail institutionnels liés au projet du nouvel établissement, afin d’intégrer les enjeux d’hygiène et de prévention du risque infectieux dès la conception des nouveaux environnements de soins
Une rémunération claire et adaptée à votre expérience. Votre rémunération est définie selon votre expérience, avec reprise d’ancienneté conformément aux règles applicables. Fourchette de rémunération comprise entre 36 000 € et 56 000 €. Une simulation personnalisée est présentée lors de l’entretien.
Ce que nous vous proposons : CDI à temps plein, du lundi au vendredi. Statut Cadre Forfait 212 jours incluant l’acquisition de RTT. Fonction transversale partagée entre trois établissements de la Fondation Cognacq-Jay, avec l’organisation hebdomadaire suivante :
- 1 jour par semaine à la Clinique Saint Jean de Dieu - Paris 15e
- 1 jour par semaine à l’Hôpital Cognacq-Jay - Paris 15e
- 3 jours par semaine à l’Hôpital Franco-Britannique - Levallois-Perret 92300
Collaboration étroite avec les équipes médicales, soignantes et les fonctions supports. Participation aux instances, réunions institutionnelles et groupes de travail en lien avec la prévention du risque infectieux. Contribution aux projets d’aménagement et à la préparation du nouvel établissement. Autonomie dans l’organisation des missions, en lien avec les priorités institutionnelles. Accès aux formations métiers et au développement des compétences.
Cadre de Santé Hygiéniste / / Coordinateur Infirmier Hygiéniste... H/F employeur : HÔPITAL FRANCO BRITANNIQUE
Rejoindre l'Hôpital Franco Britannique, c'est intégrer une Fondation qui valorise le bien-être de ses employés tout en offrant un cadre de travail enrichissant et humain. Avec un fort accent sur le développement professionnel, des formations adaptées et un accompagnement personnalisé, vous aurez l'opportunité de faire évoluer votre carrière dans un environnement collaboratif et dynamique. De plus, notre engagement envers la qualité de vie au travail se traduit par des activités variées et des avantages financiers attractifs, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à donner un sens à leur métier.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de HÔPITAL FRANCO BRITANNIQUE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de Santé Hygiéniste / / Coordinateur Infirmier Hygiéniste... H/F
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez HÔPITAL FRANCO BRITANNIQUE, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de Santé Hygiéniste / / Coordinateur Infirmier Hygiéniste... H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HÔPITAL FRANCO BRITANNIQUE
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à HÔPITAL FRANCO BRITANNIQUE que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
