Cadre de santé en UCA/UAPO/Endoscopie digestive (H/F)

Le service de chirurgie ambulatoire de l’hôpital Foch propose depuis 2019 un parcours de soins innovant, inspiré des modèles expérimentés au Canada et en Amérique du Nord. Il est composé de 3 secteurs :

• L’Unité d’Accueil en Pré-Opératoire (UAPO) permet une centralisation des accueils pré-interventionnels des patients à J0 quel que soit leur parcours (ambulatoire, hospitalisation de très courte durée (24h) ou hospitalisation conventionnelle) pour une intervention au bloc central, bloc fast-track, en radiologie interventionnelle et en endoscopie digestive.
• L’Unité de Chirurgie Ambulatoire (UCA) de 21 places accueille en post opératoire des patients prévus en ambulatoire. Elle accueille une cinquantaine de patients par jour.
• Le secteur d'endoscopie digestive composé de : 1 salle de fibroscopie sous anesthésie locale, 2 salles d'endoscopie et fibroscopie sous anesthésie générale.

Le cadre de Santé pilote l’activité du service, en collaboration avec le médecin coordinateur de l'UCA, le médecin coordonnateur de l'UAPO et le chef d'unité d'endoscopie digestive sous la responsabilité du cadre supérieur de santé. Il est à l'interface des différents acteurs du bloc central, du bloc fast-track, des unités de chirurgie et des équipes d'anesthésie et de brancardage.

Il exerce ses missions dans plusieurs domaines :

GESTION DES SOINS ET ORGANISATION :

Le cadre de santé organise et coordonne les activités de son service. Il met en adéquation les ressources humaines et matérielles avec la charge de travail, en veillant continuellement à optimiser la prise en charge du patient et la gestion des flux, des entrées et sorties des patients et du parcours.

MANAGEMENT ET GESTION DES COMPÉTENCES :

Son rôle managérial est d’animer et de fédérer son équipe. Il définit les profils de poste, participe aux recrutements du personnel non médical de son service, accueille et encadre les nouveaux embauchés et les stagiaires. Il mène les entretiens annuels d’évaluation, détermine les axes de formation et accompagne ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences. L’établissement apporte une grande importance à l’accompagnement et à la formation avec l’organisation régulière de session d’amélioration des pratiques via la simulation, l’organisation de chambres des erreurs.

GESTION DU MATÉRIEL, LOCAUX, DISPOSITIFS MÉDICAUX :

Le cadre définit, gère et optimise avec le service achats et la pharmacie les besoins en consommables et médicaments. Il organise avec les responsables du service bio médical et des services techniques la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative. Le plateau technique et le matériel biomédical à disposition des équipes sont renouvelés régulièrement afin d’optimiser les prises en charges des patients et de permettre aux salariés d’avoir des conditions de travail satisfaisantes.

QUALITÉ/ GESTION DES RISQUES :

Il est responsable de l’amélioration de l’organisation et des pratiques au sein de son service. A ce titre, il met en place des indicateurs et organise des évaluations avec l’aide méthodologique du service qualité. Il met à disposition des patients les moyens de mesurer leur satisfaction, analyse les résultats et les exploite. Il met en place des actions correctives après analyse d’évènements indésirables.

Conditions d'exercice :

• Statut cadre au forfait 208 jours
• Gardes de 17h à 20h (2 à 3 par trimestre)
• Diplôme de Cadre de santé (avec formation infirmière ou autre paramédicale) ou Master 2 ou formation ingénieur en organisations avec expérience managériale en secteur hospitalier
• Expérience significative sur des secteurs de chirurgie souhaitée
• Maitrise de la gestion de projets sur le parcours patient et/ou la gestion des flux
• Capacités / aptitudes : Sens des responsabilités, Résistance au stress, Aptitude au management, Diplomatie, pédagogie, écoute, Sens de l’adaptation, Prise de décision, Sens de l’analyse et de la synthèse.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une structure moderne, en constante évolution, dédiée à l’amélioration de la qualité des soins.
• Un environnement de travail stimulant avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
• Des équipes engagées et solidaires, dans un cadre bienveillant et respectueux.
• Des avantages attractifs : parking et gare à proximité, restaurant d'entreprise, CSE attractif, Centre de Prévention & Travail réservé aux salariés, accès privilégié pour des places en crèche... et plein d'autres à retrouver sur notre page dédiée : "Travailler à l'Hôpital Foch !"

L’Hôpital Foch, situé à Suresnes (Hauts de Seine), est un des plus importants établissements de santé privé d’intérêt collectif d’Ile de France. Avec un effectif de 2 300 collaborateurs dont plus de 300 médecins, 611 lits installés, 260 000 consultations hors maternité et urgences, et plus de 60 000 hospitalisations par an, l’Hôpital Foch fait partie des plus importants établissements hospitaliers d’Ile-de-France.

UNE PRISE EN CHARGE PLURIDISCIPLINAIRE : Ses prises en charge pluridisciplinaires de haut niveau dans la quasi-totalité du champ médical et chirurgical de l’adulte, sa forte implication dans l’enseignement, la formation et la recherche, son plateau médicotechnique de pointe, sa tradition d’accueil en font l’un des hôpitaux privés à but non lucratif les plus performants de France.

L’équipe d’encadrement est composée de 35 cadres de santé et de 8 cadres supérieurs. Cette équipe dynamique permettra au nouveau cadre de s’épanouir et de progresser dans le développement de ses compétences. Le cadre de santé est un pivot important dans l’excellence de la prise en charge de l’établissement. Ses missions et son positionnement permettront l’amélioration de pratiques professionnelles. Son intégration au plan stratégique de l’établissement lui permettra de manager son équipe afin de garantir une prise en charge reconnue.